Kaikille suomalalaisille työnantajille erittäin vakava varoitus.
Seuratkaa firmojenne puhelinlaskuja, ja jos on epätavallisen paljon soittoja saunalahteen, on mahdollista että henkilökunta lataa omia säästäriliittymiään firman laskuun.
Tästä voi seurata jopa tuhansien eurojen laskut.
Lailla pitäisi tuollaiset kieltää, sillä tilaisuus tekee varkaan.
Seuratkaa firmojenne puhelinlaskuja, ja jos on epätavallisen paljon soittoja saunalahteen, on mahdollista että henkilökunta lataa omia säästäriliittymiään firman laskuun.
Tästä voi seurata jopa tuhansien eurojen laskut.
Lailla pitäisi tuollaiset kieltää, sillä tilaisuus tekee varkaan.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Aika menoreikä tuossa voi löytyä, mutta oikeudessa tuo voitaisiin katsoa työnantajalta varastetuksi, ja korvausvelvollisuus tulisi ilman muuta.
Verottaja saattaa myös kiinnostua, jos isompia hyötyjä ilmenee.
Siitä olen varma, että jos työsuhdekännykällä latailee itselleen puheaikaa, se on vähintään petos ja riittää jo sinällään irtisanomisperusteeksi.
"Verottaja saattaa myös kiinnostua, jos isompia hyötyjä ilmenee."
Ei kiinnostu, soitin verotoimistoon juuri tuosta asiasta.
Soititko myös tuomarille?
Ja kiistätkö myös muut asiat, vaikkapa tuon irtisanomisjutun?
Firmojen kannalta vaara on todella olemassa, vielä enemmän, kun jo aiemmin tapetilla olleen prepaid-liittymän kanssa. Sen numerot on helppo jäljittää, jos väärinkäytöksiä ilmenee.
Tässä ns.säästäri-liittymässä, tuo tarkistaminen on hankalampaa, mutta ei toki mahdotonta.
Hintojen läpinäkyvyyden takia, ei tuollaisia hyvitysliittymiä pitäisi olla lainkaan, vaan kaikki tarjoajat voisivat keskittyä tarjoamaan puhelut mahdollisimman edullisesti ja laadukkaasti
asiakkailleen.
Kuten ehkä huomasit, otin kantaa vain verotuskysymykseen. En ole lain tuntija.
Joten ei puhelimen käytöstä saatu korvaus ole veronalaista.
Vai olisi tuo työnajanpuhelimen käyttö oman puhelimen lataukseen, vain saatu hyöty.
Kyllä se on vähintään petos, varkaus tai kavallus, rikos kuitenkin.