ISS Palvelut työnantajana

Kyllä ISS aina Coor:in voittaa. Iss:llä työvälineet ja muut tarvikkeet kyllä sai. ISS:llä
työntekijöistä huolehditaan paremmin kuin coor:lla, COOR on aivan peestä!!!
Coor:lla esimies on todella ehdoton, ei jousta, vastaus aina ehdoton EI ja työntekijöiden pitäis aina joustaa.
Olis todella PALJON korjattavaa Coor:in toiminnassa. TYÖTURVALLISUUS, siitä ei puhu kukaan, paljon puutteita... En tykkää olla Coorilla töissä, selkään puukottamistaja esimies juoruaa toisten työntekijöiden asioista toisille työtekijöille.
4227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Näin on, ISS on hyvä työpaikkana!!!!
COOR:lla ei esimiehet välitä työntekijjöistä, TYÖTURVALLISUUS todella hukassa!!!!
SOL myös parempi kuin coor....

Äänestä

Iss:llä palkat jää mulla saamatta usein. Isot pomot ei välitä,apulaiset kiikuttaa työtarpeita yms. He välittävät.

Äänestä
  • Näin on. Palkat laahaa milloin missäkin mutta harvoin ajallaan. Eikä aina täysimääräisinä. Potuttaa kun koko ajan pitää narista saamisistaan.

    Äänestä

Riippuu paljon siitä millainen esimies sattuu kohdalle...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tympääntynyt kirjoitti:

Kyllä ISS aina Coor:in voittaa. Iss:llä työvälineet ja muut tarvikkeet kyllä sai. ISS:llä
työntekijöistä huolehditaan paremmin kuin coor:lla, COOR on aivan peestä!!!
Coor:lla esimies on todella ehdoton, ei jousta, vastaus aina ehdoton EI ja työntekijöiden pitäis aina joustaa.
Olis todella PALJON korjattavaa Coor:in toiminnassa. TYÖTURVALLISUUS, siitä ei puhu kukaan, paljon puutteita... En tykkää olla Coorilla töissä, selkään puukottamistaja esimies juoruaa toisten työntekijöiden asioista toisille työtekijöille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu