Olen kuullut, että Reaktor on paras ohjelmistoalan työpaikka Suomessa (lähde: he itse).
Minkälaisia ominaisuuksia Reaktor arvostaa työnhakijoissa? Olisiko täällä ketään sisäpiiriläistä tai edes sellaista, joka on käynyt heidän haastatteluprosessinsa läpi. Haluaisin kuulla kokemuksianne.
Terveisin isossa konsulttitalossa työskentelevä ohjelmistoammattilainen.
Minkälaisia ominaisuuksia Reaktor arvostaa työnhakijoissa? Olisiko täällä ketään sisäpiiriläistä tai edes sellaista, joka on käynyt heidän haastatteluprosessinsa läpi. Haluaisin kuulla kokemuksianne.
Terveisin isossa konsulttitalossa työskentelevä ohjelmistoammattilainen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Ainakin sun pitää olla JavaScript-hipster ja pitää paksusankaisia silmälaseja.
Olet kuullut heiltä itseltään, että he ovat paras paikka? Eikö hälytyskellojen pitäisi jo soida. Kannattaa pysyä kaukana. Reaktor on täynnä puolivillaisia "huippukoodareita" ja "hyviä tyyppejä". Haluatko olla töissä "hyvien tyyppien" kanssa vai oikeiden ammattilaisten.
Hyvät tyypit ovat kyllä uhka missä tahansa tilanteessa.
No, tiedän toisiakin firmoja, jotka pitävät itseään parhaimpina. Jos olisin päässyt aikoinaan haastatteluun, olisin kysynyt perusteluja sille, miksi firma on muka niin hyvä. Minusta firman hyvyyden voi arvioida itsekin eikä tarvitse luottaa myyntimiesten puheisiin.
Minkä myyntimiesten? Siis oliko sua siellä haastattelemassa joku myyntimies? Mitä se yritti sulle myydä?
Sitä firmaahan siinä rekrytilaisuudessa yritetään myydä. Kaikki on nykyään kato myyntiä.
noh kantsii lukea vaikka reaktorin kotisivuilta tarinat työhönotosta ja siitä millasia ominaisuuksia ne arvostaa ihmisissä. ihan hyvin on selitetty koko rekryprosessi. netistä löytää myös googlen avulla helposti tietoa siitä, miks ihmiset tykkää olla siellä töissä.
Löytyykö niitä kertomuksia, miksi sieltä on lähdetty pois? Reaktorilla vaihtuvuus on lähes 30% eli firmassa ollaan kolmisen vuotta.
Ihan fiksuakin vaihtaa firmaa kolmen vuoden välein ettei uraudu ja osaaminen liikaa polarisoidu. Työnantajat eivät nimittäin ainakaan käytännön tasolla arvosta sitoutumista, vaikka maljapuheissa niin saattavat uskotellakin.
"Reaktorilla+vaihtuvuus+on+lähes+30%"
Jaa mä kuulin, että sieltä ei ole koskaan lähtenyt ketään pois, vaan työntekijät maksaa, että saa olla siellä töissä, kun se on niin kiva mesta.
Käytännössähän+ne+maksaa,+koska+palkat+on+20%+pienemmät+kuin+kilpailijoilla
Saisikos jotain lähteitä näihin vaihtuvuus- ja palkkatasoprsentteihin?
Kummastakaan+ei+julkisesti+huudella+-+sisäpiiritietoa.+Epäsuorasti+tietoa+saa+siitä+että+eivät+mainosta+olevansa+paras+palkanmaksaja+tai+että+vaihtuvuus+on+vain+2%
Eli+firmassa+ollaan+keskimäärin+50v.+Uskoo+ken+tahtoo.+Kaikki+vaihtuvuus-%+alle+20+on+kusetusta.
Suhtautuisin epäillen, jos ainoa lähde paremmuudelle on he itse. Joko skippaisin järkevämmän kuuloiseen firmaan tai kysyisin tarkennuksia mikä tekee heidän mielestä firmasta parhaan. Ja miten he ehtivät mitata paremmuuttaan verrattuna muihin? Kuitenkin maailmassa on hyviä koodareita, jotka tekevät omia projekteja intohimolla keskittyen omiin hommiin eikä käytä aikaa sen vertaamiseen, mitä muut tekevät. Toki jos reaktorilaiset ovat voittaneet joitain harvoin jaettavia tieteen huippupalkintoja, niin silloin vertailuun ei tarvitse käyttää niin paljon aikaa ja voi sanoa olevansa paras ainakin jollain järkevällä mittarilla.
Reaktor on so last season. Tieto on ehkä paras paikka nykyään.
Haen heti Tiedolle, kiitti vinkistä!
Joko sait YT-paperit kouraan?
Reaktor on kulttuuriltaan hyvä mutta maksatus ei ole enää ihan huippu. Solitalaiset rynnii nyt tänne koska siellä palkkataso nykyisin on täysi floppi..
Reaktor on hipsteri latte ja ennen kaikkea HUONO paikka.
No kukapa nyt ei Reaktorille haluaisi. Todella hieno paikka.
Korkea vaihtuvuus kertonee jotain firmasta kyllä
Kyllä todellisuus on se että Reaktorilla on osaavampaa ja kokeneempaa jengiä kuin toisessa itseään mainostavassa Vincitissä.
Vincitistä löytyy tyyppejä jotka eivät osaa tehdä ohjelmistoja kunnolla.
Se on fakta. Niitä olen konsulttina nähnyt ja korjaillut. Osalla ala-arvoinen ammattiosaaminen.
Tämä täytyy kyllä myöntää. Se ei tarkoita että Reaktorilla olisi hyviä koodareita, mutta Vincitistä se kertoo paljonkin. Pelkkiä ankkoja koko porukka.
Jaa. Jos kerran on Suomen paras ohjelmistoalan työpaikka, niin voisin pyytää heiltä Suomen parhaan ohjelmiston. Mitäköhän tuolla spekseillä saisin?
Opetus: Varmista aina, missä mielessä firma on paras. Esimerkiksi minä voisin olla Suomen paras koodari, jos paremmuutta mitataan sillä, montako riviä koodia olen tuottaut asunnossani tai Suomen huonoin, jos mitataan kuinka monta koodiriviä olen tuottanut vaikka lentokoneen ohjaamon järjestelmiin.
Hanurista on koko lafka
Devaaja on kuningas!!!