Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilökohtainen avustaja lisät ja lomat?

    Kysytään nyt täältäkin, kun kaupungin työntekijöitä on niin vaikea saada kiinni :)

    Eli, asettaako kaupunki (tässä tapauksessa Vantaa) jotain rajoituksia siihen, milloin avustettava saa käyttää hänelle myönnettyjä tunteja? Vai saako avustettava halutessaan lätkäistä vaikka koko hänelle myönnetyn 40h avun neljäksi kymmenen tunnin sunnuntaivuoroksi, josta kaikesta maksetaan minulle tuplapalkka? Ja vaikuttaako asiaan se, kuuluuko avustettava HETA-liittoon vai ei?

    Ja käytetäänkö lomien laskemisessa 14 päivän vai 35 tunnin sääntöä? 14 päivän säännöllä minulle ei kerry vuosilomaa, mutta 35 tunnin säännöllä sitä kertyisi joiltain kuukausilta. Ja miten osa-aikatyön suhteen yleisesti toimitaan, jos joiltain kuukausilta kertyy oikeutta vuosilomaan ja vuosilomapalkkaan ja toisilta kuukausilta taas oikeutta ainoastaan vapaaseen ja lomakorvaukseen?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    henkkohtavustaja kirjoitti:

    Kysytään nyt täältäkin, kun kaupungin työntekijöitä on niin vaikea saada kiinni :)

    Eli, asettaako kaupunki (tässä tapauksessa Vantaa) jotain rajoituksia siihen, milloin avustettava saa käyttää hänelle myönnettyjä tunteja? Vai saako avustettava halutessaan lätkäistä vaikka koko hänelle myönnetyn 40h avun neljäksi kymmenen tunnin sunnuntaivuoroksi, josta kaikesta maksetaan minulle tuplapalkka? Ja vaikuttaako asiaan se, kuuluuko avustettava HETA-liittoon vai ei?

    Ja käytetäänkö lomien laskemisessa 14 päivän vai 35 tunnin sääntöä? 14 päivän säännöllä minulle ei kerry vuosilomaa, mutta 35 tunnin säännöllä sitä kertyisi joiltain kuukausilta. Ja miten osa-aikatyön suhteen yleisesti toimitaan, jos joiltain kuukausilta kertyy oikeutta vuosilomaan ja vuosilomapalkkaan ja toisilta kuukausilta taas oikeutta ainoastaan vapaaseen ja lomakorvaukseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu