Muu kuin määräajoin maksettava palkka?

Kertokaapa nyt viisaammat miten minun seuraava tilini pitäisi ulosmitata.

Olen saanut normaalisti määräajoin maksettavaa palkkaa ja ulosotto ihan normaalisti siitä.

Sillointällöin välillä kuitenkin saattaa tulla esimerkiksi kuukausi ilman palkkaa. Pitäisikö se seuraava palkka sitten ulosmitata muu kuin määräajoin maksettavan palkan mukaan vai edelleenkin määräajoin maksettavan palkan mukaan? Tiedänpä miten ohjeistan yrityksen kirjanpitäjää tuossa asiassa sitten.
1131
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Palkkatulosta, oli se mitä tahansa, 1/3 tai vast kerran kuussa ulosottoon. Jos ei tule tiliä ei myöskään mene uo:lle mitään. Tuskin heitä tarvii ohjeistaa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


helpottaisitietääHKI kirjoitti:

Kertokaapa nyt viisaammat miten minun seuraava tilini pitäisi ulosmitata.

Olen saanut normaalisti määräajoin maksettavaa palkkaa ja ulosotto ihan normaalisti siitä.

Sillointällöin välillä kuitenkin saattaa tulla esimerkiksi kuukausi ilman palkkaa. Pitäisikö se seuraava palkka sitten ulosmitata muu kuin määräajoin maksettavan palkan mukaan vai edelleenkin määräajoin maksettavan palkan mukaan? Tiedänpä miten ohjeistan yrityksen kirjanpitäjää tuossa asiassa sitten.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu