1. Loppiainen ja helatorstai muutetaan palkattomiksi vapaapäiviksi
Uudistus toteutetaan vuosityöaikaa lyhentämättä. Hallitus ei pakota tekemään töitä pyhänä, mutta pyhäpäivät ovat palkattomia vapaita. Esimerkiksi helatorstain vapaa voidaan korvata lauantaina.
2. Ensimmäinen sairauspäivä on palkaton
Sairauspäivien korvaustasoa alennetaan niin, että ensimmäinen päivä on vastaisuudessa palkaton. Päiviltä 2-9 maksetaan 80 prosenttia palkasta. Tämän jälkeen Kela vastaa korvauksista.
Tämä vastaa hyvin pitkälti Ruotsin mallia. Vaikutus yksikkötyökustannuksiin on 1,3 prosenttia.
3. Sunnuntaikorvaukset pienenevät
Sunnuntaikorvauksia pienennetään sadasta prosentista 75 prosenttiin. Hallitus luopui alun perin esitetystä 50 prosentin korvaustason leikkauksesta, koska pienpalkkaisilla naisvaltaisilla aloilla sunnuntaityö muodostaa niin merkittävän osan palkasta.
4. Ylityökorvaukset puolitetaan
Tällä säästetään 0,4 prosenttia yksikkötyökustannuksista.
5. Lomia lyhennetään erityisesti julkisella sektorilla
Pitkiä, erityisesti julkisella sektorilla olevia lomia lyhennetään 38:sta 30:een työpäivään.
6. Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksuja alennetaan
Taso alenee 1,72 prosenttiyksikköön vuoden 2017 alusta. Nyt taso on 2,02 prosenttiyksikköä.
Näistä toimista on työntekijälle etua:
1. Työntekijöiden muutosturvaa parannetaan
Kun työntekijä irtisanotaan, hänellä on oikeus työllistymistä edistävään valmennukseen. Valmennuksen arvo vastaa vähintään yrityksen keskimääräistä kuukausipalkkaa. Koskee yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä.
Uudistuksesta hyötyvät erityisesti ne, joiden palkka on keskimääräistä pienempi.
2. Työterveyshuolto jatkuu irtisanomisen jälkeen
Työnantajan on tarjottava yli 20 hengen yrityksessä työterveyshuollon palvelut kuuden kuukauden ajan irtisanomisajan jälkeen.
3. Perhevapaakustannuksia tasataan
Nuorten naisten työllistymistä edistetään tasaamalla perhevapaista työnantajille aiheutuvia kustannuksia 2 500 euron kertakorvauksella.
Alviin ei kosketa
Halllitus päätti, että listatut toimet ovat riittäviä, eikä arvonlisäveroa tarvitse korottaa. - Sen maksajia olisivat olleet ne, jotka jo kantavat osuutensa, kuten eläkeläiset, työttömät ja opiskelijat, Sipilä totesi tiedotustilaisuudessa
Uudistus toteutetaan vuosityöaikaa lyhentämättä. Hallitus ei pakota tekemään töitä pyhänä, mutta pyhäpäivät ovat palkattomia vapaita. Esimerkiksi helatorstain vapaa voidaan korvata lauantaina.
2. Ensimmäinen sairauspäivä on palkaton
Sairauspäivien korvaustasoa alennetaan niin, että ensimmäinen päivä on vastaisuudessa palkaton. Päiviltä 2-9 maksetaan 80 prosenttia palkasta. Tämän jälkeen Kela vastaa korvauksista.
Tämä vastaa hyvin pitkälti Ruotsin mallia. Vaikutus yksikkötyökustannuksiin on 1,3 prosenttia.
3. Sunnuntaikorvaukset pienenevät
Sunnuntaikorvauksia pienennetään sadasta prosentista 75 prosenttiin. Hallitus luopui alun perin esitetystä 50 prosentin korvaustason leikkauksesta, koska pienpalkkaisilla naisvaltaisilla aloilla sunnuntaityö muodostaa niin merkittävän osan palkasta.
4. Ylityökorvaukset puolitetaan
Tällä säästetään 0,4 prosenttia yksikkötyökustannuksista.
5. Lomia lyhennetään erityisesti julkisella sektorilla
Pitkiä, erityisesti julkisella sektorilla olevia lomia lyhennetään 38:sta 30:een työpäivään.
6. Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksuja alennetaan
Taso alenee 1,72 prosenttiyksikköön vuoden 2017 alusta. Nyt taso on 2,02 prosenttiyksikköä.
Näistä toimista on työntekijälle etua:
1. Työntekijöiden muutosturvaa parannetaan
Kun työntekijä irtisanotaan, hänellä on oikeus työllistymistä edistävään valmennukseen. Valmennuksen arvo vastaa vähintään yrityksen keskimääräistä kuukausipalkkaa. Koskee yli 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä.
Uudistuksesta hyötyvät erityisesti ne, joiden palkka on keskimääräistä pienempi.
2. Työterveyshuolto jatkuu irtisanomisen jälkeen
Työnantajan on tarjottava yli 20 hengen yrityksessä työterveyshuollon palvelut kuuden kuukauden ajan irtisanomisajan jälkeen.
3. Perhevapaakustannuksia tasataan
Nuorten naisten työllistymistä edistetään tasaamalla perhevapaista työnantajille aiheutuvia kustannuksia 2 500 euron kertakorvauksella.
Alviin ei kosketa
Halllitus päätti, että listatut toimet ovat riittäviä, eikä arvonlisäveroa tarvitse korottaa. - Sen maksajia olisivat olleet ne, jotka jo kantavat osuutensa, kuten eläkeläiset, työttömät ja opiskelijat, Sipilä totesi tiedotustilaisuudessa
Vastaukset 9
Vanhimmat
TÄTÄ EI saa hyväksyä!!
Naurettavia nuo myönnytykset :D
Vielä kun saataisiin eläkekatto ja painopistettä työajan pituuteen eikä niin kuin nyt ansiot ratkaisee.
Työeläke on harhaan johtava, suurituloisille suunniteltu pitkän elämän lepoisuutta varten.
"Mitä pidempään jatkaa työssä, sitä korkeammaksi eläkkeen taso muodostuu."
Tuo kyllä tarkoittaa että mitä isommat ansiot niin sitä suurempi eläke.
"Työeläke karttuu nimenomaan työstä"
Joo mutta eläkkeen suuruus riippuu ansiotuloista eikä työajan pituudesta.
Hallitus ei ole "vielä" huomannut, että suurituloiset pitää myöskin saada vastuunkantajiksi.
Raha ja vastuut pitävät olla samassa salkussa.
Progressiivista verotusta on nostettava.
Progressiivinen verotus on noin 20% ja kun huomioidaan vielä töantajan erilaiset maksut, niin se jää noin 10% :iin.
Eikö se olis jo yleislakon paikka? Ja rajat kiinni, mamut hus hemmettiin!!
https://www.youtube.com/watch?v=3PTiiploB3Y
https://www.youtube.com/watch?v=xUFRVJh_jyo
https://www.youtube.com/watch?v=wDBmqJBAcq0
Kyllähän tämä jo naurattaa , jos ei niin itkettäis.
Ihan KAIKKI nämä leikkaukset ja raippaverot otetaan meikäläisen tuulenhalkomasta persiistä.
Ollaan kohta niin jenkkiä , että . Täytyy duunarilla olla 3 työpaikkaa , että saa leivän pöytään.