Näytön arvointi

Näytön arvioinnissa vai näyttöä antaessa? Ja saako olla kenellä??

Tee semmonen lunttilappu kämmeneen.

Näyttökokeet ovat hyvin erilaisia jopa yhden sisälläkin saati sitten eri alojen välillä. Eräinä tärkeinä kriteereinä näytönarvioinnissa on kyky suoriutua työtehtävästä sujuvasti ja itsenäisesti.

Jos työpaikalla ja kyseisessä tehtävässä käytetään muistiinpanoja, epäilemättä saat semmoisia käyttää sinäkin. Monimutkaisten koneiden ja ohjelmien käytämisen suoranaisena edellytyksenä voi olla perusteellisten muistiinpanojen mukana oleminen ja niiden käyttäminen työtehtävän aikana.

Jos työtehtävässä ei yleensä muistiinpanoja käytetä ja sinä niihin näyttökokeessa turvaudut, et välttämättä suoriudu tehtävästä yhtä sujuvasti kuin olisi toivottavaa tai odotettavaa.

Muistiinpanoihin turvautuminen herättää myös epäilyksen kyvystä itsenäiseen työskentelyyn, vaikka muistiinpanojen avulla selviytyisitkin ilman, että sinun pitää työohjaajalta jotain kysyä.

Muistiinpanot voitaneen siis näyttökokeessa sallia, mutta hyvin luultavasti ne vaikuttavat arvosteluun pisteitä alentavasti. Keskustele asiasta työohjaajasi ja näytön vastaanottavan opettajasi kanssa etukäteen.

Ei saa,joudut oikeasti tekemään jotain! Nyt et pääse lusmuilemaan...