Tietääkö kukaan tuleeko karenssia ja miten paljon jos eroaa työstä jossa on työtunteja pari kertaa viikossa 2 tuntia kerrallaan?
Nyt saisi tällaisia töitä tehdä työttömyysturvan pienenemättä kun on se 300€/kk sääntökin. Mutta kannattaako nuo sittenkään jos tuollaisen homman lopettaminen johtaa myöhemmin pitkään karenssiin? Noita töitähän tehdään useimmiten tilapäisesti ja ne pitäisi pystyä halutessan myös lopettamaan ilman karensseja.
Nyt saisi tällaisia töitä tehdä työttömyysturvan pienenemättä kun on se 300€/kk sääntökin. Mutta kannattaako nuo sittenkään jos tuollaisen homman lopettaminen johtaa myöhemmin pitkään karenssiin? Noita töitähän tehdään useimmiten tilapäisesti ja ne pitäisi pystyä halutessan myös lopettamaan ilman karensseja.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Kysy te-toimistosta...jos olet päässyt töihin ja lopettanut, periaatteessa vain sairaus ja työkyvyttömyys estää karenssin.
Ei siellä laissa ole mitään rajaa siitä minkä tuntimäärän töistä voi irtisanoutua ilman karenssia. Kyllä mistä tahansa työstä irtisanoutuminen johtaa karenssiin jos ei ole pätevää syytä irtisanoutumiseen. Sellaisia voivat olla esim. ettei työnantaja maksa palkkaa tai teettää työturvallisuuslain vastaisia töitä. Mutta jos tuollaiseen työhön lähdet niin voithan aina hakea kokoaikatöitä siinä sivussa jos sattuisit saamaan. Sitten voit irtisanoutua.
Miksi tällaisia karenssisääntöjä on olemassa? Siksi, että ihmiset eivät tekisi töitä! Vähäisellekin työlle olisi tekijöitä mutta säännöt estävät käytännössä työn vastaanottamisen.
Mikä sääntö estää vähäisen työn vastaanottamisen?
Se sääntö, että jos lopetat tuollaisen työn, josta et juurikaan taloudellista hyötyä saa, johtaa 3 kk karenssiin. Ja tämän karenssin negatiivinen taloudellinen vaikutus on sama suuruusluokkaa kuin mitä olet tästä minityöstä vuodessa tienannut, eli kaikki meni. Miksi siis ottaa tarpeettomia riskejä?
Säännöt ovat sellaisia, että ne synnyttävät tilanteen jossa on puntarissa hyödyt ja riskit ja kun hyödyt ovat vähäiset ja riskit suuret niin tällaiseen työhön ei silloin hakeuduta.
Karenssia tulee 90 vrk. Tunneilla ei ole merkitystä. Kokemusta on. Työaikani oli 5 t/vko, karenssi 3 kk.
Minäpä teinkin vaan neljä tonnia viikossa.
Jos karenssiuhkaa ei olisi niin moni työtön voisi lähteä ainakin kokeilemaan tuollaista työtä ja moni voisi tehdä sitä pitkäänkin.
Jep, karenssi pitäisi tulla vain silloin kun irtisanoutuu kokoaikatyöstä. Nyt todellakin tuo karenssin pelko varmasti estää ihmisiä kokeilemasta mitään osa-aikatyötä. Hyödyt on niin paljon mahdollisia harmeja pienemmät.
Eikö pitäisi olla niin, että karenssia ei tulisi, jos tulo/kk siitä työstä josta eroaa on pienempi kuin työttömyysturva/kk.
Tai karenssi voisi olla niin monta prosenttia täydestä karenssista kuin mitä ko. työssä on ollut työaika kokoaikaisesta työstä. Puoliaikatyöstä eroamisesta puolikarenssia, 1/10 osa-aikatyöstä 1/10 karenssia jne.
Parasta olisi, että ilman karenssia voisi erota kaikesta sellaisesta työstä, jonka palkalla ei ole mahdollista tulla toimeen.
Alle 300€ työkeikat pitää aina sopia keikka kerrallaan eli viikonlopun keikka on yksi työsopimus. Suullisesti voi sitten sopia, että tulee sitten taas seuraavallakin viikolla, jos tarvitaan.
Mutta ikinä ei pidä sopia, että tekee joka viikko yhden työpäivän toistaiseksi tai puoli vuotta tai vuoden tms.
Tukea hakiessa voi pyytää ainakin jakson alkupään pv-rahat maksamaan samantien. Ties vaikka saisi koko summan samantien, jos tienestit jää alle 300€. Mutta sitä pitää ymmärtää pyytää.
Ei tule karenssia. Ilmoitat siis tunnit kelaan. TE-keskukseen ilmoitat keikkatyöstäsi koska alkaa ja koska loppui (työsoppari). TE-toimisto pitää näitä 300€ suoja-osa paikkaja näköjään pilipali töinä koska ne eivät kartuta työssäoloehtoa. Mutta se pari-kolmesataakin on paljon työttömällä!
Laki sanelee, mistä kertyy työssäoloehtoa.
Ihan sama, mitä TE-toimisto asiasta ajattelee.
Niin, ei tule karenssia jos työsopimus on ollut määräaikainen. Mutta jos on ollut jatkuvassa työsuhteessa ja työaika vaikka pari tuntia viikossa ja irtisanoutuu siitä niin karenssi tulee ja pitkä.