Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oppisopimus

    Hello!Jos jollain on kokemusta oppisopimukesesta voisiko mailata mulle lisää tietoa? Onko se Hyvä?Mistä aloitaa? Miten paljon teoriaa?Ja missä ne teoria tunnit järkätään?
    3205
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Oppisopimuskoulutus koostuu suurimmaksi osin työpaikalla oppimisesta, eli työn tekemisestä. Vain pieni osa opinnoista, ehkä 20 prosenttia, on teoriaa. Teoriaopinnot järjestetään jossain oppilaitoksessa, jonne kerätään useampi opiskelija kerrallaan.

    Jotta voit aloittaa oppisopimuskoulutuksen, sinun on löydettävä työnantaja, joka ottaa sinut. Koulutussopimusta et voi allekirjoittaa, ennen kuin olet ottanut yhteyttä alueesi oppisopimuskoulutustoimistoon tai työvoimatoimistoon, josta saa lisätietoja. Työnantajan on oltava sellainen, jonka viranomaiset hyväksyvät. Paikan voi hankkia itse (mutta siis se on hyväksytettävä) ja joskus työnantajat ilmoittelevat itsekin näistä koulutuspaikoista.

    Oppisopimuskoulutus on tutkintotavoitteista, joten kun olet käynyt sen, sinulla on tutkinto, joka on ihan vastaava kuin oppilaitoksessa hankittu. Vaan sinullapa on myös paljon työkokemusta!

    Äänestä

    • Tuossa edellisessä vastauksessa oli jo paljon asiaa, mutta tarkennan vielä, että oppisopimusoppilaalle tehdään henkilökohtainen opintosuunnitelma, eli teoriaa ja työssäoppimista on sen mukaisesti, kuin suoritettava tutkinto keneltäkin edellyttää.

      Eli oppisopimuskeskuksesta saat tietoja tutkinnoista, työpaikan etsit itse, oppisopimuskeskus ostaa tarvittavat teoriaopetukset sopivasta ammattioppilaitoksesta ja maksaa työnantajallesi pientä korvausta.
      Opiskeluasi ohjaavat siis työpaikkakouluttaja, valvova opettaja ja oppisopimuskeskuksen edustaja, teidän kesken kirjoitetaan myös oppisopimus.
      Sillä tavalla vaativa opiskelumuoto, että sekä koulu että työpaikka pitäisi saada toimimaan yhdessä (jotta et joudu vain halvaksi työvoimaksi)
      tietysti itsesi lisäksi.
      Jos haluat vielä kysyä jotain, niin yritän vastata.

      Äänestä

    • työpaikkakouluttaja kirjoitti:

      Tuossa edellisessä vastauksessa oli jo paljon asiaa, mutta tarkennan vielä, että oppisopimusoppilaalle tehdään henkilökohtainen opintosuunnitelma, eli teoriaa ja työssäoppimista on sen mukaisesti, kuin suoritettava tutkinto keneltäkin edellyttää.

      Eli oppisopimuskeskuksesta saat tietoja tutkinnoista, työpaikan etsit itse, oppisopimuskeskus ostaa tarvittavat teoriaopetukset sopivasta ammattioppilaitoksesta ja maksaa työnantajallesi pientä korvausta.
      Opiskeluasi ohjaavat siis työpaikkakouluttaja, valvova opettaja ja oppisopimuskeskuksen edustaja, teidän kesken kirjoitetaan myös oppisopimus.
      Sillä tavalla vaativa opiskelumuoto, että sekä koulu että työpaikka pitäisi saada toimimaan yhdessä (jotta et joudu vain halvaksi työvoimaksi)
      tietysti itsesi lisäksi.
      Jos haluat vielä kysyä jotain, niin yritän vastata.

      ottavatko nuo yritykset helposti oppisopimukseen?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miisa kirjoitti:

    Hello!Jos jollain on kokemusta oppisopimukesesta voisiko mailata mulle lisää tietoa? Onko se Hyvä?Mistä aloitaa? Miten paljon teoriaa?Ja missä ne teoria tunnit järkätään?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu