Turviksille töitä !

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1444004087033.html

Pisti oikein naurattamaan tämäkin artikkeli.

Mitä työtä antaisit henkilölle joka ei puhu edes englantia ?

Itse ajattelin ensiksi kadunlakaisua harjalla, mutta miten kerron hänelle työ-ajat, ruokatauon, palkanmaksun ym .. ?? Kuka muu ne voi kertoa ja sitten jos henkilö tekee huonoa työtä niin kuka ojentaa ja millä kielellä ?

Tulkitko mukaan ??
866
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

CanPackille menee ainakin osa.

Äänestä
  • CP:llä on enää vain mamuja. Suomalaiset on savustettu tai irtisanottu pois sillä he olivat piikkinä Pekan lihassa koska tiesivät oikeutensa.

    Äänestä

Alle 1% työllistyy luvussa mukan kaikki tukityöllistetyt

Äänestä
  • Se on oikeasti todella huonosti, jonka syy surkeasti järjestetty kotoutus.

    Äänestä

Finkman jakelemaan starttimiljooniaan??

Äänestä

Ei pääse firman työsuojelukuvioista läpi, kun ei ole kielitaitoa, saati osaamista tai osaavan tapauksessa halua hanttihommiin.

Äänestä
  • mahtaa toi työ suojelu puolen selittäminen olla melko hankalaa ja kun jotain sattuu kenen on vastuu . taitaa heidän rikas kulttuurinsa olla tässäkin asiassa tosi rikas

    Äänestä

Maailman vanhimmassa ammatissa ovat useinkin työturvallisuusasiat sivuseikka ; ).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jannetulkki kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1444004087033.html

Pisti oikein naurattamaan tämäkin artikkeli.

Mitä työtä antaisit henkilölle joka ei puhu edes englantia ?

Itse ajattelin ensiksi kadunlakaisua harjalla, mutta miten kerron hänelle työ-ajat, ruokatauon, palkanmaksun ym .. ?? Kuka muu ne voi kertoa ja sitten jos henkilö tekee huonoa työtä niin kuka ojentaa ja millä kielellä ?

Tulkitko mukaan ??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu