Mennä viikolla oli yle:n teksti-tv.ssä talous-sivustolla pieni uutinen, että hallitus selvittää mahdollisuutta työttömyysturvan käyttämistä työllistymiseen maksamalla työttömyysturvasta (ansiosidonnainen, työmarkkinatuki jne..) työnantajalle eli siis työtön käytännössä maksaisi työllistäjälle työpaikastaan.
Olen yrittänyt selvittää asiaa niin te-toimiston, valtionvarainministeriön kuin työ ja elinkeino-ministeriön sivuilta, mutta mitään uutiseen viittaavaa en ole löytänyt.
Palkkatuki ja työkokeiluhan on käytännössä sama asia, mutta että työtön maksaisi omistaan työnantajalle työllistyäkseen kuulostaa hieman ihmeelliseltä. Ja tietysti 9 eken korvaus jäisi pois ja työmatkat ja ateriointi olisivat "työntekijän" omalla kustannuksella.
Samaan aikaan taivasteltiin ansiosidonnaisen työttömyysturvan rajoittamista sadalla päivällä, mutta yksikään taho ei maininnut tätä "työllistymisvaihtoehtoa".
Olen yrittänyt selvittää asiaa niin te-toimiston, valtionvarainministeriön kuin työ ja elinkeino-ministeriön sivuilta, mutta mitään uutiseen viittaavaa en ole löytänyt.
Palkkatuki ja työkokeiluhan on käytännössä sama asia, mutta että työtön maksaisi omistaan työnantajalle työllistyäkseen kuulostaa hieman ihmeelliseltä. Ja tietysti 9 eken korvaus jäisi pois ja työmatkat ja ateriointi olisivat "työntekijän" omalla kustannuksella.
Samaan aikaan taivasteltiin ansiosidonnaisen työttömyysturvan rajoittamista sadalla päivällä, mutta yksikään taho ei maininnut tätä "työllistymisvaihtoehtoa".
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hyvä Tuo olisi, mikäli noudatettaisiin työehtosopimuksia ja työntekijän työkyky ja osaaminen vastaisvat toisiaan, niin että työntekijä ja työnantaja hyötyisi kumpikin. Varmasti markkinoille syntyisi uusia työpaikkoja ja työttömällä olisi mahdollisuus työhön ja siinä kehittymiseen. Tuon mallin esitti Antti Rinne jokinaikaa sitten.
Pakko työllistäminen ei tuota toivottua hyötyä ja veisi mahdollisuuden motivoituneelta työnhakijalta, joten järkevää olisi tässä työllisyystilanteessa antaa vapauden valita
Vähän jäisi ja tuskin ollenkaan, kun ei nykytyöllisetkään parempaan pysty.
Vaarana tuollaisissa tempuissahan on aina, että ns. oikeat työpaikat vähenee, kun työnantajat yrittää teettää kaiken työn ilmaisilla tai puoli-ilmaisilla työntekijöillä. Niin voisi toimia, että työnantaja saisi vaikka puoleksi vuodeksi tuen sillä ehdolla, että solmitaan vähintään vuoden työsopimus. Palkan pitäisi olla tietysti työehtojen mukainen. Tällöin työntekijäkin hyötyisi palkan lisäksi siinä mielessä, että saisi työssäoloehdon täyteen. Tietysti tämmöiset temputkin pitäisi rajoittaa siten, että työnantaja ei voisi laskea toimintaansa pelkästään tukityöllistettyjen varaan.
Käytännössä tuo toimenpide on vielä pahempi kuin kuntouttava työtoiminta, koska kuntouttava ei ole työsuhde ja minimi on 4 tuntia viikossa, kun taas työttömyysturvan muuttaminen palkatueksi tarkoittaisi nykytilanteeseen nähden kymmenien tuntien työtä, jotta saa käteen sen rahan mitä nyt saa tekemättä mitään. Työttömälle syntyy lisäkustannuksista työpaikasta, mutta tulot eivät nouse yhtään.
Tuollainen järjestelmä kannustaa valtiota ylläpitämään sopivaa työttömyyttä, jotta kaikenlaisiin pätkätöihin olisi tekijöitä. Yksityiset voivat ulkoistaa osan palkkakustannuksista valtiolle ja kalliit työnantajan omasta pussista kokonaisuudessaan maksetut työntekijät lentävät ulos odottamaan työttömänä velvoitetta pätkätöihin.
Eihän se voi tarkoittaa sitä että se on yks yhteen eli että työttömän olisi pakko mennä töihin PELKÄLLÄ työttömyystuellaan?
Vaan siten että saat ihan normaali palkan, joka kerryttää anssia, eläkettä ja muuta sos.turvaa.
Työnantaja saa tämän palkanmaksamiseen sinun työttömyystukesi palkkatuen kaltaisena tukena.
Tosin yrittäjät ovat nimenomaan kritisoineet sitä että he joutuvat näkemään kauhean vaivan anoessaan jälkikäteen mm. palkkatukea.
Paljon järkevämpää olisi se että työttömälle itselleen maksettaisiin edelleen se sama työttömyystuki ja sen LISÄKSI hän saisi palkan.
Palkka saisi siten olla pienempi kuin mitä ei työttömälle maksettaisiin.
Tosin tästä voisi seurata se että kaikki haluaisivat palkata ainoastaan työttömiä, koska niille saisi ihan laillisesti maksaa vähemmän palkkaa?
Periaatteessa sellainen järjestelmähän on jo. Se 300 euron suojaosa on juuri sellainen systeemi jossa työnantaja maksataa osan palkasta veronmaksajilla, koska työtön saa tietyissä tilanteissa tienata 300 euroa ja sen lisäksi saa täyden työttömyysturvan.