Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sijaisuus.

    Työkkäri on muuttanut kohteluaan ns. sijaisien suhteen.

    Jos et ole jatkuvassa sijaisuus suhteessa työnantajan kanssa( katkoksia), työttömyysaikana tulee työkkäriltä tiedote, jossa olet velvollinen ottamaan sijaisuuden tai työsuhteen siihen työnantajaan, mikä työkkäri sinulle velvoittaa.
    Karenssin uhalla.
    Menee sitten työntekeminen vaikeammaksi ja vaikeammaksi.

    Vaikka kuinka sinulle on luvattu sijaisuuksia jatkossakin.
    Työnantajilla( jotkut terveysalan yksiköillä) on sijaisuuksien osalta taasen alle 13pv:n sijaisuus kielto.
    053
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ettäsilleen kirjoitti:

    Työkkäri on muuttanut kohteluaan ns. sijaisien suhteen.

    Jos et ole jatkuvassa sijaisuus suhteessa työnantajan kanssa( katkoksia), työttömyysaikana tulee työkkäriltä tiedote, jossa olet velvollinen ottamaan sijaisuuden tai työsuhteen siihen työnantajaan, mikä työkkäri sinulle velvoittaa.
    Karenssin uhalla.
    Menee sitten työntekeminen vaikeammaksi ja vaikeammaksi.

    Vaikka kuinka sinulle on luvattu sijaisuuksia jatkossakin.
    Työnantajilla( jotkut terveysalan yksiköillä) on sijaisuuksien osalta taasen alle 13pv:n sijaisuus kielto.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu