Onko huono opetus peruste irtisanomiselle?

Mitä mieltä olette, pitäisikö opettajan huono opetus olla syy irtisanomiselle? Jos opettajastakin paistaa läpi välinpitämättömyys oppilaita kohtaan, eikä opetus vastaa oppilaiden tarpeita. Valituksia tehdään joka vuosi, eikä mitään tapahdu. Rehtorikin on puuttunut asiaan kaikin mahdollisin keinoin, mutta opettajaa ei voida erottaa viran takia.

Mielestäni monen oppilaan tulevaisuus kärsii huonon opetuksen takia, varsinkin he, joilla on ongelmia kyseisen aineen kanssa ja mikäli tähtäimessä on yo-kirjoitukset, ei opetus valmenna niihin millään tavalla.

Olemme pyytäneet opettajaa useasti muuttamaan opetustyyliään,mutta opettajaa ei kiinnosta opimmeko vaan opettajan tavoitteena on vain ja ainoastaan hoitaa hänelle määrätyt työt. Muutenkin arviointiin tulisi vaikuttaa muukin kuin koe.

Mitä mieltä olette, pitäisikö huonon opetuksen olla syy edes varoitukselle? Jos esimerkiksi 60% oppilaista ei ole tyytyväinen opetuksen tasoon, eikä opettaja edes yritä tehdä tunneista oppilaille mielekkäitä niin mielestäni sen pitäisi olla syy varoitukseen tai jopa erotukseen.
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Herranterttu nuoret taas vauhdissa te ette selvästikään tajua elämän kulkua

Äänestä

Aivan samaa mieltä! Nuorten tulevaisuus on PILALLA!!!

Äänestä

Asiaan on puututtava keinolla millä hyvänsä.

Äänestä

Ja lehmät lentelee.. Piä jalakas muassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TJHHE kirjoitti:

Mitä mieltä olette, pitäisikö opettajan huono opetus olla syy irtisanomiselle? Jos opettajastakin paistaa läpi välinpitämättömyys oppilaita kohtaan, eikä opetus vastaa oppilaiden tarpeita. Valituksia tehdään joka vuosi, eikä mitään tapahdu. Rehtorikin on puuttunut asiaan kaikin mahdollisin keinoin, mutta opettajaa ei voida erottaa viran takia.

Mielestäni monen oppilaan tulevaisuus kärsii huonon opetuksen takia, varsinkin he, joilla on ongelmia kyseisen aineen kanssa ja mikäli tähtäimessä on yo-kirjoitukset, ei opetus valmenna niihin millään tavalla.

Olemme pyytäneet opettajaa useasti muuttamaan opetustyyliään,mutta opettajaa ei kiinnosta opimmeko vaan opettajan tavoitteena on vain ja ainoastaan hoitaa hänelle määrätyt työt. Muutenkin arviointiin tulisi vaikuttaa muukin kuin koe.

Mitä mieltä olette, pitäisikö huonon opetuksen olla syy edes varoitukselle? Jos esimerkiksi 60% oppilaista ei ole tyytyväinen opetuksen tasoon, eikä opettaja edes yritä tehdä tunneista oppilaille mielekkäitä niin mielestäni sen pitäisi olla syy varoitukseen tai jopa erotukseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu