Postissa käydään parhaillaan TES-neuvotteluita ja siellä työnantaja puolelta halutaan näemmä leikata melkein kaikkea tai kaikki. Yötyö, lisätyö ja lauantailisä korvaukset pois tai pienennetään. Työnantajan sairaanhoidon tasoa leikataan ja muutosturva poistettaisiin. Nämä ja kaikki muutkin mitkä itse voi lukea täältä;
http://www.pau.fi/viestinta/ajankohtaista/#anchor-3355278
Samaan aikaa työnantaja ei ole valmis itse luopumaan mistään ja korottaa palkkojaan ja palkkioitaan tuntuvasti vuosi vuodelta siitä voi lukea täältä;
http://www.posti.com/postigroup/hallinnointi/toimitusjohtajan-johtoryhman-palkitseminen.html
Suurin asia on varmaan työvuoroluetteloon haluttavat muutokset, aivan järkyttäviä! Aamulla kun tulet töihin ja näyttää ettei tavaraa ole paljon työnantaja voikin sanoa että tänään onkin vaan 4h päivä ja se alkaa vasta klo 10. Vaikka piti olla 8h päivä ja alkaa klo 7, silloin kun tulit töihin.
Samoin ihmetyttää Postin johdon osaamattomuus taikka tyhmyys?! Satoja miljoonia pistetty taivaan tuuliin mitä tyhmempiin projekteihin ja samaan aikaa kasvatettu johtoporrasta. Lue täältä lisää;
http://www.posti.com/postigroup/hallinnointi/toimitusjohtajan-johtoryhman-palkitseminen.html
Postiin on syntynyt näemmeä Nokia entisten johtajien tapaamispaikka missä käydään nostamassa palkkaa ja palkkioita vaikka alasta ei tiedetä yhtään mitään. Eikö riitä että nämä tumpelot tuhosivat jo yhden suuren yrityksen Suomessa eli Nokian, vielä pitää pistää Posti palasiksi osaamattomuuden takia.
AKT, TEHY ja SUPER pitää olla nyt hereillä, jos nämä menevät läpi Postissa niin teillä nämä kaikki edessä TES-neuvotteluissa ensi vuosina kun työnantaja voi vedota että tämä on suunta nyt.
http://www.pau.fi/viestinta/ajankohtaista/#anchor-3355278
Samaan aikaa työnantaja ei ole valmis itse luopumaan mistään ja korottaa palkkojaan ja palkkioitaan tuntuvasti vuosi vuodelta siitä voi lukea täältä;
http://www.posti.com/postigroup/hallinnointi/toimitusjohtajan-johtoryhman-palkitseminen.html
Suurin asia on varmaan työvuoroluetteloon haluttavat muutokset, aivan järkyttäviä! Aamulla kun tulet töihin ja näyttää ettei tavaraa ole paljon työnantaja voikin sanoa että tänään onkin vaan 4h päivä ja se alkaa vasta klo 10. Vaikka piti olla 8h päivä ja alkaa klo 7, silloin kun tulit töihin.
Samoin ihmetyttää Postin johdon osaamattomuus taikka tyhmyys?! Satoja miljoonia pistetty taivaan tuuliin mitä tyhmempiin projekteihin ja samaan aikaa kasvatettu johtoporrasta. Lue täältä lisää;
http://www.posti.com/postigroup/hallinnointi/toimitusjohtajan-johtoryhman-palkitseminen.html
Postiin on syntynyt näemmeä Nokia entisten johtajien tapaamispaikka missä käydään nostamassa palkkaa ja palkkioita vaikka alasta ei tiedetä yhtään mitään. Eikö riitä että nämä tumpelot tuhosivat jo yhden suuren yrityksen Suomessa eli Nokian, vielä pitää pistää Posti palasiksi osaamattomuuden takia.
AKT, TEHY ja SUPER pitää olla nyt hereillä, jos nämä menevät läpi Postissa niin teillä nämä kaikki edessä TES-neuvotteluissa ensi vuosina kun työnantaja voi vedota että tämä on suunta nyt.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Vähemmästäkin tuntuu, ettei niemellä sada kuin narsisteja.
Lehtien mainostamasta ulosmarssista ei ollut kysymys vaan siitä että työntekijät kieltäytyivät opastamasta SOL työntekijöitä jonka seurauksena työnantaja käski poistumaan työpaikalta. Näin meillä jakelussa tapahtui ja sama oli lajittelukeskuksissa.
Hyvä AKT reagoinut asiaan jo !-)
http://www.akt.fi/uutiset/akt-paheksuu-postin-tyontekijoiden-tyoehtojen-rajuja-heikennysesityksia/
Heikki Malinen vankilaan. Kavaltaa valtion rahoja rikkoen yleispalveluvelvoitetta. Epäilen että myös venäjän bisneksissä on jotain hämärää.
No voi voi, kun taas kirjoitellaan rumia. Ettekö ymmärrä, että meillä täällä parhaimmassa logistiikkayrityksessä on suunnitteilla uusi hieno konsepti, jota voi soveltaa jatkossa muillakin aloilla. Työtä tehdään JOUSTAVASTI ja KUSTANNUSTEHOKKAASTI milloin minkäkin pituisilla työvuoroilla. Esimies ilmoittaa vasta vuoron aikana, milloin työ päättyy. Se antaa ketteryyttä alalle ja poistaa tuotannon työntekijöiltä turhat haaveet vapaa-ajan vietosta ja säästytään houkutuksilta. Ja voihan sen työntekijän mukulan hakea hoidosta joku sukulainen tai kaveri, ei siihen sitoutunutta ihmistä tarvita. No konttorin väen me tietysti jätämme tämän työreformin ulkopuolelle, koska meillä on ne sovitut palaverit ja kahvitauot.