Kysymys sairastamisesta

Hei mitenkä ymmärrätte tämän Pamin sairastamisen ohjeen.
Olen 61 vuotta ja ehkä pääse eläkkeelle kun Kelan päivärahat tulee täyteen tässä kuussa. Ja töihin on mentävä ja vielä raskaaseen autokorjaamosiivoukseen. Sydänkohtauksen ja ohitusleikkausten jälkeen voi olla aika mahdoton homma.'
Mutta näin lukee Pamin sivuilla
"Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti:

poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso
palkan maksaminen alkaa heti ensimmäisestä sairastumispäivästä, joka olisi ollut työntekijän työpäivä. Karenssipäivää ei tässä tapauksessa ole.

Saman sairauden uusiutuessa yli 30 kalenteripäivän kuluessa työhön paluusta sairausajan palkka maksetaan niin kuin kyseessä olisi uusi sairaus."
Niin, että jos nyt jotenkin jaksaisin olla töissä yli 30 päivää, olisin taas oikeutettu työnantajan maksamaan sairausajan palkkaan??? Olen ollut samassa firmassa 16vuotta joten saisin taas sairastaa 45 päivää. Olisin taas töissä yli 30 päivää jne.
Vuoden päästä, jos en ole kuollut, pääsisin taas Kelan päivärahoille ja voisin hakea uudelleen eläkettä?

Tai mitä helvettiä tekisin? En ymmärrä miten tärkeä työntekijä olen yhteiskunnalle, kun ei eläkeelle pääse vaikka olen tehnyt töitä jo 42 vuotta.
787
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

soita liittoon ja kysy sieltä. saat oikean vastauksen. käsitin tekstistäsi, että kelan sairasloma-aika on käytetty loppuun, eli kyse 300 päivästä vai kuinka? jos olisin sinä hakisin pidemmän sairasloman toisella diagnoosilla toiselta lääkäriltä, mutta se kelan sairaslomaraha maksetaan joko viimeisten oliko se kolmen kuukauden tulojen mukaan tai viimeisimmän vahvistetun verotuksen mukaan. eli kumpi on sinulle edullisempi vaihtoehto. netistä löytyy kelan sivuilta. tuosta viimeisestä lauseestasi tulee vaikutelma, että olet epätoivoinen asian suhteen, eli tekisin itse sen mikä olisi itselle kaikkein paras vaihtoehto ja se on tuo jo mainitsemani. itseä varten täällä eletään ja etköhän ole jo eläkeäyrisi tienannut.

Äänestä

Kiitos, saisin kyllä sormistani toisen diagnoosin ihan työterveyslääkäriltäni. Ne on leikattu jo pari kertaa ja mittausten mukaan niissä ei juuri enää ole mitään puristusvoimaa.
Mutta Kelalta tuli jo päätös että olen käyttänyt päiväni loppuun. Mutta koskiko se nyt vaan tätä sydänsairautta ja voisin saada lisäpäiviä toisella diagnoosilla?
Pitää kai laittaa sinne kyselyä, saa nähdä saako ennakkovastauksen.

Äänestä

Nimen omaan! Uuusi diagnoosi ja 300 s.lomapäivääsi alkavat alusta. Kipinkapin lääkärille ja lausuntoa hakemaan! Tsemppiä!

Äänestä

Kiitos, kiitos. Olipa mukava saada keskustella tilanteestani, kun tuntuu ettei kukaan koskaan kuuntele.

Äänestä

Jos jäät samasta sairaudesta uudelleen saikulle tuon 30 päivän sisällä sinulta ei menee enää 1 päivän karenssia koska sairaus katsotaan samaksi kun se on uusiutunut alle 30 päivässä, sairauspäivärahaa sinulle maksetaan siis ihan palkkasi mukaan jo tuona ekana sairaspäivinä sekä kaikilta muiltakin päiviltä. Voit siis rauhassa sairastaa ihan sitä mikä on oikeastikin kipeä.

Äänestä

Tulinpa vaan ilmoittamaan, että pääsin työkyvyttömyyseläkkeelle ihan ensimmäisellä hakemuksella.
Sen verran minua työpaikalla arvostettiin ettei tullut mitään läksiäislahjaa eikä kahvitarjoilua. Mutta ei se mitään, olen kuitenkin maailman onnellisin entinen siivooja.
Hyvää uutta vuotta kaikille siivousalan ihmisille.

Äänestä
  • Oikein paljon onnea ja leppoisia eläkepäiviä!

    Tuosta arvostamisesta ja käytöstavoista sanoisin, että lusikalla, kun on annettu ei kauhalla voi odottaa.

    Ja hyvää uutta vuotta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hermoto61 kirjoitti:

Hei mitenkä ymmärrätte tämän Pamin sairastamisen ohjeen.
Olen 61 vuotta ja ehkä pääse eläkkeelle kun Kelan päivärahat tulee täyteen tässä kuussa. Ja töihin on mentävä ja vielä raskaaseen autokorjaamosiivoukseen. Sydänkohtauksen ja ohitusleikkausten jälkeen voi olla aika mahdoton homma.'
Mutta näin lukee Pamin sivuilla
"Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 kalenteripäivän kuluessa työhön paluusta maksetaan sairausajan palkkaa seuraavasti:

poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso
palkan maksaminen alkaa heti ensimmäisestä sairastumispäivästä, joka olisi ollut työntekijän työpäivä. Karenssipäivää ei tässä tapauksessa ole.

Saman sairauden uusiutuessa yli 30 kalenteripäivän kuluessa työhön paluusta sairausajan palkka maksetaan niin kuin kyseessä olisi uusi sairaus."
Niin, että jos nyt jotenkin jaksaisin olla töissä yli 30 päivää, olisin taas oikeutettu työnantajan maksamaan sairausajan palkkaan??? Olen ollut samassa firmassa 16vuotta joten saisin taas sairastaa 45 päivää. Olisin taas töissä yli 30 päivää jne.
Vuoden päästä, jos en ole kuollut, pääsisin taas Kelan päivärahoille ja voisin hakea uudelleen eläkettä?

Tai mitä helvettiä tekisin? En ymmärrä miten tärkeä työntekijä olen yhteiskunnalle, kun ei eläkeelle pääse vaikka olen tehnyt töitä jo 42 vuotta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu