Epäilen että olisi suuri ylitarjonta osaavista työntekijöistä. Suurin osa näistä työttömistä on keskinkertaista sakkia, ja kovat tekijät paikaa duunia.
0Äänestä
AatuGotlettiToinen
Ulkomailla keskinkertaisetkin saavat parempaa palkkaa kuin Suomessa huippuosaajat. Ei muuta kuin joukolla Saksaan töihin!
0Äänestä
243öjjkö
1000 hakemusta yhteensä, oli varmaan kymmeniä avoimia paikkoja. 1000 hakemusta ei tarkoita sitä, että olisi ollut yhteen paikkaan 1000 hakemusta.
Ainahan hakemuken voi laittaa menemään ihan vaan amis-pohjalta.
Noista 1000 hakemuksesta tuskin monikaan on IT-ammattilainen sanan varsinaisessa merkityksessä, vaan mahdollisesti joku huu-haa manageri jostain suuresta firmasta laitettu pihalle tms.
Kovista ja osaavista IT-ammattilaisista en usko olevan ylitarjontaa. Jos osaa tehdä digitalisaatiota käytännössä niin näistä on pula, luukulla voi olla 1000 wannabe koodaria tms. joilla olisi kovasti halua mutta ei mitään osaamista.
M-Files tulee luultavasti kohta ilmoittelemaan yt:stä. Kasvu ei voi olla kestävällä pohjalla. Tuote ei ole niin uniikki. Korvaavia tuotteita on paljon ja lisää tulee.
0Äänestä
oraceli
"M-Files tulee luultavasti kohta ilmoittelemaan yt:stä"
Jos ei kohta niin jossain vaiheessa tulee tietysti niin tekemään. Yt-neuvotteluista on IT-alalla tullut vakiintunut käytäntö vaihtaa vanhaa, väsynyttä ja kallista uuteen, innokkaaseen ja halvempaan.
Meitä yhdistää ammattiylpeys, halu kehittää ja tuottaa asiakkaillemme erinomaista jälkeä. Meillä tekemisen meininki yhdistyy rentoon ilmapiirin, jossa on matala hierarkia ja huonot vitsit.
Tässä tehtävässä saat aidosti mahdollisuuden tehdä ja vaikuttaa. Tehtävässäsi toimit ratkaisevassa roolissa sovellusten kehittäjänä, osana Provad Tech centeriä. Olet rakentamassa asiakkaillemme entistä parempia sovelluksia ja palvelukokonaisuuksia. Osa työajastasi on myös nykyisten sovellusten ylläpitoa. Tehtävässäsi olet tekemisissä asiakkaidemme kanssa kasvotusten, puhelimitse ja sähköpostilla.
Olet kokenut .NET-ohjelmistokehittäjä, jolla on OOP verissä. Hallitset sujuvasti C#, VB, SQL, Java Script, JQuery ja ASP.NET kielet. Sinulla on kokemusta myös SQL-tietokantojen ja ISS-palveluiden asennuksesta ja ylläpidosta.
Olet suunnitellut, kehittänyt ja toteuttanut web-sovelluksia. Luet ja kirjoitat sujuvasti HTML5-, CSS- ja PHP-koodia, ja ehkä näet lopputuloksen jo ennen kuin virkistät sivun selaimessa. Kokemus eri CMS-julkaisualustoista on myös plussaa - voit mainita esimerkkejä toteutuneista projekteista. Erityisesti arvostamme UX-osaamista, sillä panostamme käytettävyyteen.
0Äänestä
asdfadsf
"ja ehkä näet lopputuloksen jo ennen kuin virkistät sivun selaimessa"
0Äänestä
mitätarkoittaa
virkistä?? kylmäävettäkö?
0Äänestä
Maailma_muuttuu
Itse asiassa jokaiseen alaan on juuri nyt Suomessa ylitarjontaa. Ei pelkästänsä IT-puolelle.Toisaalta on myös taivaan fakta, että tulevaisuuden maailmaa ei voi toteuttaa ilman IT-juttuja. Jokaisessa jutussa mitä tullaan tekemään on IT jollain tavalla vahvasti mukana. Jos valitsee IT puolen omaksi urakseen, niin täytyy olla valmis oppimaan koko ajan uutta. Tarvitaan sekä syväosaajia, että myös moniosaajia. Omaan ammattitaitoon ja osaamisen kannattaa ehdottomasti panostaa. Silloin on vahvoilla työmarkkinoilla. Maailma vain on nyt sellaisessa murrostilassa että vanhat alat katoavat ja uudet alat vasta hahmottuvat. Siksi on työttömyyttä. Se uusi maailma kun lähtee vetämään niin silloin on taas duunia tarjolla runsaasti. Varmaan 5 vuoden aikajänteellä tapahtuu ja paljon. Kykeneekö koulujärjestelmä uudistumaan ja opettamaan noita uusia juttuja on se iso kysymys!
0Äänestä
asdfad
"Omaan ammattitaitoon ja osaamisen kannattaa ehdottomasti panostaa. " Tuo on ihan totta. Riittää kun käyttää kaksi tuntia päivässä töiden jälkeen ja toisen päivän viikonlopusta sekä muutaman päivän lomapäivistä (kesälomasta pari viikkoa) osaamisensa kehittämiseen, niin työpaikka on jo jonkin verran paremmin turvassa.
Lääkärit sen sijaan, pitävät osaamisensa ajan tasalla töiden ohessa (itseopiskelua, seminaareja, koulutustilaisuuksia, jne.) ja nauttivat vapaa-ajastaan täysillä ja kokonaisuudessaan.
Ammatinvalinnastahan tässä on kyse, ei mistään muusta. It-alan valinnut, vaikkei sitä tiennyt, valitsi alan, jossa vapaa-ajallaan opiskellaan. Jatkuvasti.
0Äänestä
it-alaton
Työaikana tehdään töitä, siitä työnantaja maksaa. Opiskelut hoidetaan sitten muuna aikana.
0Äänestä
ei_tunkki_toimi
Ainahan se niin on mennyt, että mitään IT-hommista tietämättömät valitsee myyntimiesten puheiden perusteella toteutusvermeet, joilla "hommat käy nappia painamalla" - sitten vaan se napin painaja on jäänyt kouluttamatta. Ehkäpä pikkuhiljaa aletaan ymmärtää, että tekijä tuo tullessaan kielet ja tuetun laiteympäristön.
0Äänestä
CaseClosed55
Ja kaks tekijää tuo tiimiin kaksi eri kieltä ja eri ympäristöt.
Ja sitten tarvitaan taas johtajuutta hiekkalaatikolla erottamaan lapset toisistaan.
Ehkä se on parempi että it alasta tietämätön myyntimies päättää ja myy, ja sen jälkeen katsoo osaavat tekijät sen perusteella mitä myi.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Epäilen että olisi suuri ylitarjonta osaavista työntekijöistä. Suurin osa näistä työttömistä on keskinkertaista sakkia, ja kovat tekijät paikaa duunia.
Ulkomailla keskinkertaisetkin saavat parempaa palkkaa kuin Suomessa huippuosaajat. Ei muuta kuin joukolla Saksaan töihin!
1000 hakemusta yhteensä, oli varmaan kymmeniä avoimia paikkoja. 1000 hakemusta ei tarkoita sitä, että olisi ollut yhteen paikkaan 1000 hakemusta.
Ainahan hakemuken voi laittaa menemään ihan vaan amis-pohjalta.
Noista 1000 hakemuksesta tuskin monikaan on IT-ammattilainen sanan varsinaisessa merkityksessä, vaan mahdollisesti joku huu-haa manageri jostain suuresta firmasta laitettu pihalle tms.
Kovista ja osaavista IT-ammattilaisista en usko olevan ylitarjontaa. Jos osaa tehdä digitalisaatiota käytännössä niin näistä on pula, luukulla voi olla 1000 wannabe koodaria tms. joilla olisi kovasti halua mutta ei mitään osaamista.
M-Files tulee luultavasti kohta ilmoittelemaan yt:stä. Kasvu ei voi olla kestävällä pohjalla. Tuote ei ole niin uniikki. Korvaavia tuotteita on paljon ja lisää tulee.
"M-Files tulee luultavasti kohta ilmoittelemaan yt:stä"
Jos ei kohta niin jossain vaiheessa tulee tietysti niin tekemään. Yt-neuvotteluista on IT-alalla tullut vakiintunut käytäntö vaihtaa vanhaa, väsynyttä ja kallista uuteen, innokkaaseen ja halvempaan.
nyt haetaan superkoodareita
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/8826219_fi.htm
Superkoodari, ProVAD Oy, Tampere, Tampere
Meitä yhdistää ammattiylpeys, halu kehittää ja tuottaa asiakkaillemme erinomaista jälkeä. Meillä tekemisen meininki yhdistyy rentoon ilmapiirin, jossa on matala hierarkia ja huonot vitsit.
Tässä tehtävässä saat aidosti mahdollisuuden tehdä ja vaikuttaa. Tehtävässäsi toimit ratkaisevassa roolissa sovellusten kehittäjänä, osana Provad Tech centeriä. Olet rakentamassa asiakkaillemme entistä parempia sovelluksia ja palvelukokonaisuuksia. Osa työajastasi on myös nykyisten sovellusten ylläpitoa. Tehtävässäsi olet tekemisissä asiakkaidemme kanssa kasvotusten, puhelimitse ja sähköpostilla.
Olet kokenut .NET-ohjelmistokehittäjä, jolla on OOP verissä. Hallitset sujuvasti C#, VB, SQL, Java Script, JQuery ja ASP.NET kielet. Sinulla on kokemusta myös SQL-tietokantojen ja ISS-palveluiden asennuksesta ja ylläpidosta.
Olet suunnitellut, kehittänyt ja toteuttanut web-sovelluksia. Luet ja kirjoitat sujuvasti HTML5-, CSS- ja PHP-koodia, ja ehkä näet lopputuloksen jo ennen kuin virkistät sivun selaimessa. Kokemus eri CMS-julkaisualustoista on myös plussaa - voit mainita esimerkkejä toteutuneista projekteista. Erityisesti arvostamme UX-osaamista, sillä panostamme käytettävyyteen.
"ja ehkä näet lopputuloksen jo ennen kuin virkistät sivun selaimessa"
virkistä?? kylmäävettäkö?
Itse asiassa jokaiseen alaan on juuri nyt Suomessa ylitarjontaa. Ei pelkästänsä IT-puolelle.Toisaalta on myös taivaan fakta, että tulevaisuuden maailmaa ei voi toteuttaa ilman IT-juttuja. Jokaisessa jutussa mitä tullaan tekemään on IT jollain tavalla vahvasti mukana. Jos valitsee IT puolen omaksi urakseen, niin täytyy olla valmis oppimaan koko ajan uutta. Tarvitaan sekä syväosaajia, että myös moniosaajia. Omaan ammattitaitoon ja osaamisen kannattaa ehdottomasti panostaa. Silloin on vahvoilla työmarkkinoilla. Maailma vain on nyt sellaisessa murrostilassa että vanhat alat katoavat ja uudet alat vasta hahmottuvat. Siksi on työttömyyttä. Se uusi maailma kun lähtee vetämään niin silloin on taas duunia tarjolla runsaasti. Varmaan 5 vuoden aikajänteellä tapahtuu ja paljon. Kykeneekö koulujärjestelmä uudistumaan ja opettamaan noita uusia juttuja on se iso kysymys!
"Omaan ammattitaitoon ja osaamisen kannattaa ehdottomasti panostaa. "
Tuo on ihan totta. Riittää kun käyttää kaksi tuntia päivässä töiden jälkeen ja toisen päivän viikonlopusta sekä muutaman päivän lomapäivistä (kesälomasta pari viikkoa) osaamisensa kehittämiseen, niin työpaikka on jo jonkin verran paremmin turvassa.
Lääkärit sen sijaan, pitävät osaamisensa ajan tasalla töiden ohessa (itseopiskelua, seminaareja, koulutustilaisuuksia, jne.) ja nauttivat vapaa-ajastaan täysillä ja kokonaisuudessaan.
Ammatinvalinnastahan tässä on kyse, ei mistään muusta. It-alan valinnut, vaikkei sitä tiennyt, valitsi alan, jossa vapaa-ajallaan opiskellaan. Jatkuvasti.
Työaikana tehdään töitä, siitä työnantaja maksaa. Opiskelut hoidetaan sitten muuna aikana.
Ainahan se niin on mennyt, että mitään IT-hommista tietämättömät valitsee myyntimiesten puheiden perusteella toteutusvermeet, joilla "hommat käy nappia painamalla" - sitten vaan se napin painaja on jäänyt kouluttamatta.
Ehkäpä pikkuhiljaa aletaan ymmärtää, että tekijä tuo tullessaan kielet ja tuetun laiteympäristön.
Ja kaks tekijää tuo tiimiin kaksi eri kieltä ja eri ympäristöt.
Ja sitten tarvitaan taas johtajuutta hiekkalaatikolla erottamaan lapset toisistaan.
Ehkä se on parempi että it alasta tietämätön myyntimies päättää ja myy, ja sen jälkeen katsoo osaavat tekijät sen perusteella mitä myi.