Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Arkipyhistä

    Kun nyt taas on tässä kuussa pyhiä tulossa, niin olisin kysynyt, onko esim. uudenvuoden aatto normaali työpäivä? Siis jos työaikani alkaa esim. klo 17 illalla, niin pitääkö aattoiltana olla töissä? Siivoan mm. kerrostalon rappuja, sellaisessa paikassa, jossa voi olla hieman levotonta.
    Jouluaattona ei nyt tietty tarvitse varmastikaan töihin mennä.
    Tai vois olla kätevää yhdistää se vaikkapa joulutontun/pukin hommiin... ;)
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Minulla ainakin on ollut ihan normaali työpäivä uudenvuoden aattona. Olen tehnyt iltavuoroa klo 20.00 asti ja uudenvuoden aatto ei ole tehnyt siihen mitään poikkeusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Iltasiivooja kirjoitti:

    Kun nyt taas on tässä kuussa pyhiä tulossa, niin olisin kysynyt, onko esim. uudenvuoden aatto normaali työpäivä? Siis jos työaikani alkaa esim. klo 17 illalla, niin pitääkö aattoiltana olla töissä? Siivoan mm. kerrostalon rappuja, sellaisessa paikassa, jossa voi olla hieman levotonta.
    Jouluaattona ei nyt tietty tarvitse varmastikaan töihin mennä.
    Tai vois olla kätevää yhdistää se vaikkapa joulutontun/pukin hommiin... ;)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu