Mikä on vakuutusyhtiön vastuu, jos kuntoutuja ei työllisty työkokeilupaikkaan, jossa ammatillinen kuntoutus toteututaan. Oma vakuutusyhtiö ei suostu jatkamaan, jos en hyväksy ehtoa, että hakeudun työttömäksi työnhakijaksi kokeilun jälkeen.
Ammatillinen kuntoutus, vak.yht. vastuu, työllis
thnsd
242159
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Ammatillisessa kuntoutuksessa ei ole kyse siitä, että sen kautta saisi vakinaisen työpaikan, vaan sen avulla parannetaan työntekijän valmiuksia palata kuntoutuneena työelämään. Mikäli ammatillinen kuntoutus päättyy, eikä työntekijällä ole enää lääketieteellisessä mielessä kuntoutustarvetta, tällöin hänet nähdään työkykyyiseksi eli velvoitetaan ilmoittautumaan te-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Nämä on aina hankalia kysymyksiä, milloin vastuu siirtyy toimijalta toiselle, mutta eihän työeläkeyhtiön vastuulla ole työntekijän pysyvä työllistyminen - vai mitä ajattelet? Tarkoituksena kuntoutujien kohdalla on se, että he palaavat takaisin avoimille työmarkkinoille, ei siis välttämättä työhön.
Omassa kuntoutusasiassa kannattaa keskustella vakuutusyhtiön kuntoutussuunnittelijan kanssa ja oman työnantajan tyky-koordinaattorin kanssa. Työkokeilun jälkeen voi olla mahdollista hakea esimerkiksi tukea koulutukseen, mikäli se katsotaan kuntoutumisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi. Mikäli kuntoutustarvetta ei enää ole, tällöin täytyy vaan suostua ehtoon ja ilmoittautua te-toimistoon.
Kannattaa pyytää vakuutusyhtiöstä sellainen oma valmentaja, suosittelen lämpimästi sitä, olen ollut katinoposella ja sain heidän avulla itselleni uuden työn. En tiedä olisiko onnistunut ilman. Ei maksanut mulle mitään. Ei varmaan auta enää ap:tä, mutta jos tästä olisi apua muille, jotka samassa tilanteessa nyt.
Voin suositella olen ollut myös, tarkoitit varmasti katja noposella, heidän avullaan sain oppisopimuspaikan ja valmistun nyt keväällä uuteen ammattiin ja työpaikka on vakituinen tästä eteenpäin. Oli tosi iso apu minulle ja en tiedä missä olisin jos en olisi heistä kuullut ja sinne päässyt. Kiitollinen Ilmariselle joka sinne laittoi ja maksoi koko lystin.
minulla taas eläkeyhtiö ohittaa lääkinnällisen kuntoutuksen kokonaan ja on väkisin työntämässä ammatilliseen kuntoutukseen, johon taas kukaan toimija ei minua hyväksy, koska lääkinnällinen kuntoutus on pahasti kesken.
tässä sitä sitten tyhjäpäisen, inttävän vakuutuslääkärin melskauksella mennään päivä kerrallaan.
minkäs teet, kun vakuutuslääkäreillä on ilkivaltaa, muttei mitään vastuuta eikä mitään totuusvelvoitetta.
seinähullua
Voi kai lääkinnällistä kuntoutusta hakea kelankin kautta. Ammatillinen kuntoutus tietenkin työeläkelaitoksen kautta, kun työhistoriaa on.
olen ollut vaativassa lääkinnällisessä kuntoutuksessa kelankin kautta, mutta kuntoon en ole tullut.
Kela ei kustanna mitään, kun työhistoriaa on takana. Kuntoukset ja työkyvun kartoitukset ovat silloin työeläkeyhtiön vastuulla. Näin kertoi kela.
Mikään työpaikka ei ole vakituinen.
Työsopimuksia on olemassa kahta sorttia: toistaiseksi voimassa olevia ja määräaikaisia.
Eläkeyhtiön ammatillinen kuntoutus auttaa vaihtamaan ammattia työkykyyn sopivaksi.
Mitään työpaikkoja ei eläkeyhtiöt järjestä kuntoutujille vaan kuntoutuksen jälkeen kuntoutuja hakee itse työpaikan.
Mulle järjesti noponen kyllä työpaikan kun en työllistynyt työkokeilu paikkaan niin niiden avulla löytyi sitten toinen paikka ja sinne sain työsopimuksen, eli kyllä tavallaan eläkeyhtiö sen järjesti, tai ainakin maksoi sen järjestämisen noposenkautta
Saitko ihan vakipaikan?
Onko osa-aikainen vai kokopäivä työ?
Kyllä, vakipaikka ja kokoaikainen, säännöllinen työaika vielä mikä perheelliselle isoplussa (ei tyypillistä mun alalla). Noponen etsi paikan, olen tosi tyytyväinen. Ylitti mun odotukset ihan heittämällä. Suosittelen ei siitä ainakaan haittaa ole että joku toinen jeesaa näissä asioissa. Mun valmentaja oli myös tosi mukava.
Siis kokeilit työtä ja se kokeilemasi työ sopi terveydentilaasi?
Onko kyse kuitenkin fyysisestä työstä?
Nykyinen työ on kevyempää kuin vanha, mutta kyllä tässä ajoittain on nostoja, mutta nostettavat paljon pienempiä kuin vanhassa työssä. Nyt minulla mahdollisuus myös esimiestyöhön jatkossa, siitä innoissani tosipaljon.
Työkokeilu+eläkeyhtiön+kautta+on+juuri+se+millä+voi+kokeilla,+sopiiko+uusi+työ.+Sen+aikana+sain+kuntoutus+rahaa+ja+siihen+vielä+korotusta+jotain+30%.+Mun+valmentaja,+jonka+eläkeyhtiö+maksoi+etsi+mulle+myös+paikan+ja+nyt+olen+työlistymässä+sinne,+aluksi+vuoden+määräaikaiseen,+mutta+jo+nyt+luvattu+vaki+paikkaa+vuoden+jälkeen.+Ilman+työkokeilua+en+usko+että+oisin+löytäny+tuota+työtä+tai+ainakaan+ois+saanu+sitä+pelkän+työhakemuksenperusteella.+Työkokeilu+kokemuksia+kannattaa+harkita
Onko nämät työkokeilut tarkoitettu työsuhteessa oleville pelkästään?
Ei, suurin osa sairaslomalla nykytyöstään tai irtisanottu ja työttömänä. Täytyy olla kuitenkin työtuloja viimeisen viiden vuoden sisällä. Voi olla siis työmarkkinoiden ulkopuolella.
Minulla oli ansiosidonnainen "palkkana" kun aloitin tylkokeilun, mut sen aikana kuntoutustuki.
Ja ei kannata sotkea TE-toimiston työkokeilua, se on aivan eri asia kuin eläkeyhtiön työkokeilu!!
Haluaisin tietää minkälaisia kokemuksia teillä on työkokeilupaikan etsimisessä työeläkeyhtiön kuntoutuskumppanin kanssa.Itsellä on parin kuukauden kokemus työkokeilupaikan hausta kuntoutuskumppanin kanssa ollut se että työkkärin sivuilta on katsottu vapaita työpaikkoja ja lähetetty hakemus sinne tai soitettu.Tiedän kyllä että 55-vuotiaan monisairaan on haastavaa löytää työkokeilupaikka koska on ikää liikaa ja vääränlaista työkokemusta/koulutusta(23 vuotta tietoliikenneasentaja ja 12 vuotta bussikuski).Nyt ei ole kyse mistään kaupan hyllyjen täyttämisestä vaan ihan oikeasta työstä(esim kokoonpanotyö ym).Onko mahdollista että työeläkeyhtiö voi määrätä että Jouko menee nyt kauppaan x hyllyttämään tavaroita.? Olenko ollut kovinkin väärässä luulossa kun olen kuvitellut että näillä kuntoutuskumppaneilla olisi jotain sisäpiirin tietoa työkokeilupaikoista ja kontakteja yrityksiin?Oma kuntoutuskumppani yritys on ainakin netin mukaan hyvämaineinen(ei vuoratyö yritys).Tietysti työkokeilupaikan saantiin vaikuttaa myös mistä ja mitä hakee sekä missä asuu, itse asun Turussa.Mahdollisen kuntoutuskumppanin vaihdossa on myös vaara että mennään ojasta allikkoon.Onko nämä kuntoutuskumppanit,rahat helposti pois työeläkeyhtiöiltä yrityksiä? On myös selvää että ettei työnantajilla ole aikaa ja resursseja ottaa kokematonta työkokeilijaa sinne pyörimään toisten jalkoihin.Kiitos että jaksoit lukea loppuun asti.
"Onko nämä kuntoutuskumppanit,rahat helposti pois työeläkeyhtiöiltä yrityksiä? "
Tällainen kuva minulle on matkan varrella tullut.
Ihmettelen "ammatillisen kuntoutuksen" mielekkyyttä ikääntyneimpien, lähes kuusikymppisten kohdalla. Työkyky on alentunut, koulutusta ei enää suositella, eikä työkokeilupaikkaakaan kaikille löydy. En ole saanut selvyyttä, kuinka moni ikääntynyt saa oikean työpaikan ammatillisen kuntoutuksen ansiosta. Kuitenkin eläkeyhtiöt maksavat "kuntouttaville" firmoille vuosittain X määrän euroja, jotka ovat peräisin työntekijöiltä perityistä eläkemaksuista.
Minulle työeläkeyhtiö määritteli, että työn pitää olla kevyttä. Kuntoutuskumppani sittemmin ehdotteli kaikenlaista työtä, mutta mitään työkokeilupaikkaa ei löytynyt, koska lähes 60.
Kuntoustuskumppaneilla u s k o a k s e n i on kontakteja mahdollisiin sopiviin työnantajiin. Koska kumppanit saavat eläkeyhtiöiltä muhkeamman korvauksen, jos kuntoutettava työllistyy, näihin suht varmoihin paikkoihin laitetaan parhaaksi katsotut harjoittelijat. Ikäloppu tai muuten rupuinen tapaus ei laitetaan vaan pyörimään johonkin, mihin sattuu kelpaamaan.
Kokemukseni kuntoutuskumppanista oli ylipäätään outo. Pari palaveria ja muutama puhelinsoitto. Siinä koko homma. Olisi kiva tietää, mitä tuo projekti maksoi työeläkeyhtiölle.
Hyvin pieni osa kuntoutujista työllistyy.
Ei kai työeläkeyhtiöillä ole vastuuta mistään. Olin ammatillisessa kuntoutuksessa, eikä työkokeilupaikkaa löytynyt kuukausien etsinnän jälkeen. Lopulta minut laitettiin paikkaan, jossa sanottiin, että 3kk:ksi voit tulla, mutta emme voi työllistää jatkossa. Sitten notkuin tuon ajan lähes ilman mitään tekemistä ko. paikassa.
Firma, joka toimi eläkeyhtiön agenttina kai hyötyi näin edes jotain. Nyt taas työttömänä ja välillä kelan sairaspäivärahoilla, välillä työkyvyttömyyseläkehakemusta sisään.
Kaikki eivät saa uuttaa uraa ammatillisen kuntoutuksen kautta. Yleensä vanhimpien kohdalla on näin.