Ammatillinen kuntoutus, vak.yht. vastuu, työllis

Ammatillisessa kuntoutuksessa ei ole kyse siitä, että sen kautta saisi vakinaisen työpaikan, vaan sen avulla parannetaan työntekijän valmiuksia palata kuntoutuneena työelämään. Mikäli ammatillinen kuntoutus päättyy, eikä työntekijällä ole enää lääketieteellisessä mielessä kuntoutustarvetta, tällöin hänet nähdään työkykyyiseksi eli velvoitetaan ilmoittautumaan te-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Nämä on aina hankalia kysymyksiä, milloin vastuu siirtyy toimijalta toiselle, mutta eihän työeläkeyhtiön vastuulla ole työntekijän pysyvä työllistyminen - vai mitä ajattelet? Tarkoituksena kuntoutujien kohdalla on se, että he palaavat takaisin avoimille työmarkkinoille, ei siis välttämättä työhön.

Omassa kuntoutusasiassa kannattaa keskustella vakuutusyhtiön kuntoutussuunnittelijan kanssa ja oman työnantajan tyky-koordinaattorin kanssa. Työkokeilun jälkeen voi olla mahdollista hakea esimerkiksi tukea koulutukseen, mikäli se katsotaan kuntoutumisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi. Mikäli kuntoutustarvetta ei enää ole, tällöin täytyy vaan suostua ehtoon ja ilmoittautua te-toimistoon.

Voin suositella olen ollut myös, tarkoitit varmasti katja noposella, heidän avullaan sain oppisopimuspaikan ja valmistun nyt keväällä uuteen ammattiin ja työpaikka on vakituinen tästä eteenpäin. Oli tosi iso apu minulle ja en tiedä missä olisin jos en olisi heistä kuullut ja sinne päässyt. Kiitollinen Ilmariselle joka sinne laittoi ja maksoi koko lystin.

minulla taas eläkeyhtiö ohittaa lääkinnällisen kuntoutuksen kokonaan ja on väkisin työntämässä ammatilliseen kuntoutukseen, johon taas kukaan toimija ei minua hyväksy, koska lääkinnällinen kuntoutus on pahasti kesken.
tässä sitä sitten tyhjäpäisen, inttävän vakuutuslääkärin melskauksella mennään päivä kerrallaan.
minkäs teet, kun vakuutuslääkäreillä on ilkivaltaa, muttei mitään vastuuta eikä mitään totuusvelvoitetta.
seinähullua

Mikään työpaikka ei ole vakituinen.
Työsopimuksia on olemassa kahta sorttia: toistaiseksi voimassa olevia ja määräaikaisia.

Eläkeyhtiön ammatillinen kuntoutus auttaa vaihtamaan ammattia työkykyyn sopivaksi.
Mitään työpaikkoja ei eläkeyhtiöt järjestä kuntoutujille vaan kuntoutuksen jälkeen kuntoutuja hakee itse työpaikan.

Työkokeilu eläkeyhtiön kautta on juuri se millä voi kokeilla, sopiiko uusi työ. Sen aikana sain kuntoutus rahaa ja siihen vielä korotusta jotain 30%. Mun valmentaja, jonka eläkeyhtiö maksoi etsi mulle myös paikan ja nyt olen työlistymässä sinne, aluksi vuoden määräaikaiseen, mutta jo nyt luvattu vaki paikkaa vuoden jälkeen. Ilman työkokeilua en usko että oisin löytäny tuota työtä tai ainakaan ois saanu sitä pelkän työhakemuksenperusteella. Työkokeilu kokemuksia kannattaa harkita

Haluaisin tietää minkälaisia kokemuksia teillä on työkokeilupaikan etsimisessä työeläkeyhtiön kuntoutuskumppanin kanssa.Itsellä on parin kuukauden kokemus työkokeilupaikan hausta kuntoutuskumppanin kanssa ollut se että työkkärin sivuilta on katsottu vapaita työpaikkoja ja lähetetty hakemus sinne tai soitettu.Tiedän kyllä että 55-vuotiaan monisairaan on haastavaa löytää työkokeilupaikka koska on ikää liikaa ja vääränlaista työkokemusta/koulutusta(23 vuotta tietoliikenneasentaja ja 12 vuotta bussikuski).Nyt ei ole kyse mistään kaupan hyllyjen täyttämisestä vaan ihan oikeasta työstä(esim kokoonpanotyö ym).Onko mahdollista että työeläkeyhtiö voi määrätä että Jouko menee nyt kauppaan x hyllyttämään tavaroita.? Olenko ollut kovinkin väärässä luulossa kun olen kuvitellut että näillä kuntoutuskumppaneilla olisi jotain sisäpiirin tietoa työkokeilupaikoista ja kontakteja yrityksiin?Oma kuntoutuskumppani yritys on ainakin netin mukaan hyvämaineinen(ei vuoratyö yritys).Tietysti työkokeilupaikan saantiin vaikuttaa myös mistä ja mitä hakee sekä missä asuu, itse asun Turussa.Mahdollisen kuntoutuskumppanin vaihdossa on myös vaara että mennään ojasta allikkoon.Onko nämä kuntoutuskumppanit,rahat helposti pois työeläkeyhtiöiltä yrityksiä? On myös selvää että ettei työnantajilla ole aikaa ja resursseja ottaa kokematonta työkokeilijaa sinne pyörimään toisten jalkoihin.Kiitos että jaksoit lukea loppuun asti.

Hyvin pieni osa kuntoutujista työllistyy.

Ei kai työeläkeyhtiöillä ole vastuuta mistään. Olin ammatillisessa kuntoutuksessa, eikä työkokeilupaikkaa löytynyt kuukausien etsinnän jälkeen. Lopulta minut laitettiin paikkaan, jossa sanottiin, että 3kk:ksi voit tulla, mutta emme voi työllistää jatkossa. Sitten notkuin tuon ajan lähes ilman mitään tekemistä ko. paikassa.

Firma, joka toimi eläkeyhtiön agenttina kai hyötyi näin edes jotain. Nyt taas työttömänä ja välillä kelan sairaspäivärahoilla, välillä työkyvyttömyyseläkehakemusta sisään.

Kaikki eivät saa uuttaa uraa ammatillisen kuntoutuksen kautta. Yleensä vanhimpien kohdalla on näin.