saako välipäiviltä työmarkkinatuen?

Kuukausi oltu töissä,joulut vapaata ja työt jatkuu tammikuussa. Saanko korvaukset 7 päivältä?
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Onko sinut irtisanottu? Oletko ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon? Omavastuukin kestää jo viikon, ellet sitten ole ollut työttömänä jo aiemmin.

Äänestä
  • Ei ole irtisanottu, vaan teen osa-aikatyötä, joka on käytännössä 40h viikko. Mietin vaan että miten nuo välipäivät ja pyhät, ei kai ne mene omaan piikkiin? Työttömyyskorvaukset katkaistiin, koska "olet otttanut vastaan yli kaksi viikkoa kestävän työn".

    Eli pitäisikö minun irtisanoutua/sopia työnantajan kanssa muutaman päivän takia ja tehdä tammikuussa uusi sopimus jotta saisin työttömyyskorvaukset välipäiviltä? Työnantajan ei tietysti tarvitse maksaa esim joulun palkkaa, koska on osa-aikatyö? Omavastuu on ollut aiemmin tänä vuonna.

    Äänestä

  • Itse asiassa sopimus on osa-aikatyö, mutta kela väittää sopimusta kokoaikatyöksi. Täytyy tehdä valitus kelaan että tajuavat että olen osa-aikatyöläinen. Nyt mä sen hokasin...

    Vituttaa vaan kun teet 4 viikkoa 40h/viikko ja sitten tulee näitä väliviikkoja ja olet muka kokoaikatyöläinen, eihän se pidä edes paikkaansa.

    Äänestä

  • xkflgllglglgglgmmh kirjoitti:

    Itse asiassa sopimus on osa-aikatyö, mutta kela väittää sopimusta kokoaikatyöksi. Täytyy tehdä valitus kelaan että tajuavat että olen osa-aikatyöläinen. Nyt mä sen hokasin...

    Vituttaa vaan kun teet 4 viikkoa 40h/viikko ja sitten tulee näitä väliviikkoja ja olet muka kokoaikatyöläinen, eihän se pidä edes paikkaansa.

    Jos teet 2 vk putkeen 40h/vk olet aina työllistynyt, etkä työtön.

    Silloin Kela/työttömyyskassa tarvitsee aina uuden lausunnon työkkäriltä ennen kuin ne suostuu maksaan työttömyystukee.

    Tee siis aina alle 2 vk putkeen töitä, niin pääset osa-aikaiseksi?

    Äänestä

  • Vaikeahan tuota työtä on osa-aikaiseksi vääntää, sillä osa-aikaisena pidetään työtä, jossa työaika on enintään 80 % alan kokoaikatyöstä. Sinun tapauksessasi järkevintä varmaan olisi ollut tehdä sopimus jouluun saakka ja sitten uusi vuoden alussa. Tai onhan tuo irtisanominenkin ihan toimiva.

    Äänestä

Toki jos työsopimus katkeaa tuoksi ajaksi. Tai sitten olet osa-aikatyössä ja työnhaku voimassa te-toimistossa (ja haet kokoaikatyötä). Silloin voi hakea soviteltua työmarkkinatukea.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


xkflgllglglgglgmmh kirjoitti:

Kuukausi oltu töissä,joulut vapaata ja työt jatkuu tammikuussa. Saanko korvaukset 7 päivältä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu