onko näin?

olen töissä tulevana uudenvuoden yönä klo 20.00-07.00 eli saako työstä joka tehdään ennen klo 24.00 vain normaali palkan ja sen jälkeen 50% korotuksen? kaveri sanoi näin, itse luulin aina tupla palkkaa..
4948
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

31.12 eli uudenvuoden aattona tehdystä työstä maksetaan 50% korotettua palkkaa ja 1.1 eli uudenvuoden päivänä tehdystä työstä maksetaan 100%.

Jos vuorosi alkaa 31.12 klo 20 maksetaan siitä 20-00 väliseltä 4:ltä tunnilta 50% korotettua (myös lisät korottuu) ja 00-07 väliseltä ajalta 100% (myös lisät korottuu)

Äänestä
  • juokseen tänään klo 18 alkaen...

    Äänestä

  • Väijy minäkin kirjoitti:

    juokseen tänään klo 18 alkaen...

    Missä firmassa oot? Kandee siirtyy sinne!

    Äänestä

Kannattaa muuten pitää kiinni siitä mitä tessi meille lakisääteisesti takaa. Tyhmäähän se on vaan tehdä töitä eikä tietää sitä paljonko siitä pitää maksaa palkkaa. Työnantaja varmasti yrittää kusettaa niissä asioissa niin paljon kun vain kehtaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

olen töissä tulevana uudenvuoden yönä klo 20.00-07.00 eli saako työstä joka tehdään ennen klo 24.00 vain normaali palkan ja sen jälkeen 50% korotuksen? kaveri sanoi näin, itse luulin aina tupla palkkaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu