Paikallinen sopiminen

Joo mulla on edellisestä työpaikasta kokemuksia tuosta . Paikallis sopimuksesta. tarkottaa käytännössä sitä että työn antaja polkee kaikkia työn tekiän oikeuksia . Vetää rahaa häikäilemättömästi työntekijän selkänahasta. Ei toimi pitemmän päälle. Työntekijä joustaa samalla kun johtaja on levillä kelkkailemassa mökillään.

Olen ollut luottamustehtävissä työpaikalla,ja todennut kauan sitten tuon paikallisen sopimisen olevan fiktio. Työnantaja puhui paikallisesta sopimisen mahdollisuudesta,(joka on ollut mahdollista kautta aikain,) ja että voidaan sopia mitä vaan,huomautin että voidaan sopia kunhan täyttää työehtosopimusehdot,hänen mielestään työehtosopimukset ovat vain rasitteita eikä niitä tarvita.Huomautin että sovitaan mitä sovitaan kun sopimukset täyttävät työehtosopimuksen säännöt.Työn antaja kommentoi tylysti että älkää lukeko sitä raamattua. Nyttemmin kun en ole kyseisen työnantajan palveluksessa eikä siellä ole luottamusmiestä ,työnantaja on palkanlaskennan ulkoistuessa ja siitä aiheutuvat kustannukset siirtänyt työntekijöiden maksettavaksi niin että työntekijän uraksata vähennetään kymmenen prosenttia palkanlaskenta kuluihin. Tämä kyseinen yrittäjä on suomen SKKL liiton jäsen ja liiton tehtäviä hoitava henkilö.elikkä viimeisen tapin takaa juili tyyppi. Elikkä tarkoitan suomeksi etten missään muotoa luota paikalliseen sopimiseen,se on tuhontie.Sitä paitsi suomi on sopimusyhteiskunta ja mitä liitot sopii kummaltakin puolen niin normeja ja lakeja on noudatettava. Työehto sopimus rikot tulee aina työnantajan leiristä se on fakta. Jis sovitaan jotain niin menee hetki kun työnantajan puolelta aletaan tulkitsemaan saatua sopimusta omalla erikoisella tavalla..