Siis SAVOLA JA KESKIRUOKANEN VAINOAVAT TOISIAAN

Radiosta kuulin. - Tarkistakaa nyt ensi alkuun kummankin tukijoukot. Ei ne kaksistaan tappele.--Voisin mukavaa korvausta vastaan tutustua tyyppehin ja vainotilanteeseen.-On vankka kokemus asiasta jo työelämän ajoilta, monesta näkökulmasta :auttajana, vierestä seuraajana, kohteena. -Nykyisin alan olla kokemusasiantuntija oikein rankan luokan vainoissa.
1755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Ihmisen vainoaminen tunnetaan rikoksissakin, älä sekaannu kaikkeen.

Äänestä
  • Eipä siitä ole hyötyä gang stalking vainon uhreille. --Ihan hyvä, jos viedään käräjille. Tulen seuraamaan tarkkana.-Tuolla Laki ja rikos -palstalla on avaamani ketju: Rikoslaki ja gang stalking .Käypä lukemassa.--En" sekaannu" kaikkeen, vain sellaiseen, joka osuu kohdalle, niin kuin vainoaminen.-Lääkkeillä aivojen ja terveyden tuhoaminen.Jne.--Ehkä olisi taloudellisinta toimia maan tavan mukaan. Eli toinen leimataan yhteistyökyvyttömäksi ja annetaan loparit.

    Äänestä

  • Kannattaisi muistaa ,että on tosi tavallinen tilanne Suomenmaassa. Ryhmäpsykologiset jutut selittävät enemmän kuin se minkälaisia tyypejä ihan yksilöinä ovat.

    Äänestä

Eikö tällainen asia kuulu kaupunginhallituksen ratkaistaviin asioihin, jos kaupungin johdossa, siis kaupunginjohtajan ja hallintojohtajan välillä on ongelmia. Onko kaupunginhallituksesta tällaisen ongelman ratkaisemiseen? Mielestäni kaupunginhallituksen pitäisi osoittaa johtajuutta, jos jo radiossa puhutaan kaupungin hallinnon johtavien virkamiesten keskinäisistä ongelmista ja työilmapiiristä. Jokainen työelämässä ollut ja oleva tietää, että työnteko sujuu jouhevasti, jos ihmissuhteet ja ilmapiiri ovat kunnossa.

Mutta, mutta, onko kaupunginhallituksesta tällaisen ongelman ratkaisemiseen? Epäilen vahvasti.

Äänestä
  • Niinpä ja Radio Hämeen nuorekkaan tyylin mukaisesti asialle naureskeltiin. (Muuten, sen enempää menneitä muistelematta, ihan helkutisti tein töitä ihan sairaassa organisaatiossa.)

    Äänestä

  • Se nuorekas toimittaja jäi odottelemaan sitä, että kyllä vielä ennen kevättä yhteenotto tulee.

    Äänestä

lund

Äänestä
  • Eiköhän kaiken takana ole kaupungin johtamiskulttuuri sekä Keskiruokanen ja Savola. Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että Keskiruokasen kaupunginjohtajana pitäisi pystyä ratkaisemaan ongelma vaikkapa kaupunginhallituksen avulla. Voivathan he käyttää ulkopuolisia asiantuntijoita apunaan: on työnpsykologeja, organisaation kehittäjiä, terapeutteja. Ilmeisesti johtotasolla olisi ollut tarpeen myös sisäinen koulutus, esim. työnohjaus, jossa ongelmia olisi voitu käsitellä.

    Taitaa johtotason työilmapiiri kaupungintalolla olla todella huono, kun asioista on jo päädytty radioon, työpaikan ulkopuolelle julkisuuteen. Näin ei missään tapauksessa olisi saanut käydä. On erittäin negatiivista mainosta Riihimäen kaupungille. Miten tällaisessa työilmapiirissä voidaan työskennellä nykyajan vaatimusten mukaan tehokkaasti? Ei mitenkään!

    Äänestä

Ihan selitykseksi. En tiedä kyseisistä henkilöistä mitään enkä kaupungintalon ilmapiiristä, enimmäkseen oli oma lehmä ojassa, kun asiaan tartuin. -Riksussa on vallalla käytäntö, että kun valittaa vainostaan, alkaa mielisairaaksi huutelu.Seuraavan kerran, kun tämä tapahtuu, voin kysyä: ai, onko sama tauti kuin niillä kaupungin johtohepuilla.
Olen kyllä ikuinen auttajakin, kuuluu varmaan persoonallisuushäiriööni. Halusin vähän laajentaa raameja: ei ole kyse kahden tyypin hiekkalaatikkotappelusta. Selitys ei löydy yksilöiden syyllistämisellä.

Äänestä
  • Mitä tuosta jauhamaan, selvitetystä asiasta.
    Eipä silti kyllä kettu on vuosikaudet vainonnut Keskiruokaista, se on viekas eläin tuo kettu, sotkee se isommankin ympyrän asiat. Luulee niin vahvasti olevansa oikeassa että saa muutkin uskomaan itseensä, sitten virnuilee puun takaaa.

    Äänestä

  • Missä asia tai pikemminkin ongelma on selvitetty? Tarkoitatko, että enää ei ole ongelmia kaupungintalon johtoportaassa? Jos näin on, hieno juttu. Ikävä kyllä, ei uskottava, sillä ollaanhan Hämeessä.

    Äänestä

  • ollaanHämeessä kirjoitti:

    Missä asia tai pikemminkin ongelma on selvitetty? Tarkoitatko, että enää ei ole ongelmia kaupungintalon johtoportaassa? Jos näin on, hieno juttu. Ikävä kyllä, ei uskottava, sillä ollaanhan Hämeessä.

    AP:stä lukaisin että välit uuden käsittelyn jälkeen ovat neutraalit.

    Äänestä

  • Siis kaikki mitä lehteen on painettu, on totta, vai mitä? Haloo, kaivataan medianlukutaitoa ja hiukan kritiikkiä.

    Äänestä

Kun seuraa noiden poikien kinastelua, tulee mieleen hiekkalaatikolla leikkivät pojat jotka hehkuvat, että kyllä mun isä sun isän voittaa. Yhteenveto: Tällä tasolla näyttää olevan Riihimäen päättäjät, eikä toivoa ole paremmasta.

Äänestä
  • Mitenkähän kaupungin asiat tulee hoidettua, kun uutiskynnyksenkin ylittää johdon kinastelu?

    Äänestä

  • Kyllä tähän on syyssä miltei kaikki kuntalaiset. Asiat sujuisivat jouhevasti ja ilman erimielisyyksiä, jos saisimme äänestettyä sinne vain yhden puolueen edustajia (kannatan kommunisteja samaan malliin kuin Neuvostoliitossa). Ja jos jättäisimme vielä nais valtuutetut pois listoilta, niin kyllä olisi kunnassa säyseää. Seuraus tästä olisi seesteinen ilmapiiri ja asioita hoidettaisiin laulellen, ainakin Vappuna.

    Äänestä

  • Siellä, missä on enemmän kuin kaksi ihmistä, saattaa syntyä jo kahden hengen ryhmä ja yksi jää ulkopuolelle. Jokaisessa puolueessa on omia klikkejään ja ryhmiä. Sellaista on ryhmädynamiikka ja ihmisluonto

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


voisin.kouluttaakin kirjoitti:

Radiosta kuulin. - Tarkistakaa nyt ensi alkuun kummankin tukijoukot. Ei ne kaksistaan tappele.--Voisin mukavaa korvausta vastaan tutustua tyyppehin ja vainotilanteeseen.-On vankka kokemus asiasta jo työelämän ajoilta, monesta näkökulmasta :auttajana, vierestä seuraajana, kohteena. -Nykyisin alan olla kokemusasiantuntija oikein rankan luokan vainoissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu