"Suomalaiset ovat omasta mielestään ahkeria työntekijöitä. Kansainvälisten työaikavertailujen mukaan näin ei kuitenkaan ole."
Voipi olla tai sitten ei, ihminen joka tekee suoritetyötä eli urakkatyötä täytyy olla ahkera jotta palkka tulee ansaittua.
Meillä on luisuttu siihen, että ahkeruutta ei juurikaan palkita palkassa, vaan palkka maksetaan papereiden perusteella, vaikka tulosta ei tulisikaan.
Julkinen ala on hyvä esimerkki siitä, että tuottavuus on jatkuvasti heikentynyt ja se vaikuttaa koko suomen kilpailukykyyn, työpaikat jaetaan paperipätevyyden perusteella.
Poliittiset päättäjät, eli kansalaisten edunvalvojat ovat myöskin surkeita, koska niihin "töihin" pitää olla jonkin puolueen jäsenkirja.
Ylikoulutetuilta ei vaadita tulosta vaan akateemista koulutusta, jolla voidaan tärkeillä työaikana vaikka somessa.
Voipi olla tai sitten ei, ihminen joka tekee suoritetyötä eli urakkatyötä täytyy olla ahkera jotta palkka tulee ansaittua.
Meillä on luisuttu siihen, että ahkeruutta ei juurikaan palkita palkassa, vaan palkka maksetaan papereiden perusteella, vaikka tulosta ei tulisikaan.
Julkinen ala on hyvä esimerkki siitä, että tuottavuus on jatkuvasti heikentynyt ja se vaikuttaa koko suomen kilpailukykyyn, työpaikat jaetaan paperipätevyyden perusteella.
Poliittiset päättäjät, eli kansalaisten edunvalvojat ovat myöskin surkeita, koska niihin "töihin" pitää olla jonkin puolueen jäsenkirja.
Ylikoulutetuilta ei vaadita tulosta vaan akateemista koulutusta, jolla voidaan tärkeillä työaikana vaikka somessa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tämä herra liikkui ja viihtyi julkisen alan piireissä ja on vienyt näkemystään maailmalle.
Yhdysvaltain entinen Suomen-suurlähettiläs Bruce Oreck pohtii, että suomalaisten runsas vapaa-aika jarruttaa kilpailukykyä.
Suomalaisten vuosilomat ja EU-maiden lyhin työviikko saattavat herättää lyhyiden lomien Yhdysvalloissa kateutta. Bruce Oreckin mukaan suomalaisen työelämän leppoisuus näkyy kuitenkin myös kilpailukyvyssä: tilastojen valossa amerikkalaisten malli on tuottavampi kuin Suomen runsaamman vapaa-ajan malli.
"Oreckin mielestä suomalaiset eivät ole laiskoja, mutta kannustimista on puutetta. Hän epäilee, että sosiaaliturvan taso ja tuloeroja pienentävä verotus eivät kannusta ihmisiä yrittämään parastaan."
Kyseenalaistan Oreckin mielipiteen, koska vain eliitti vaatii optioita ja muita kannustin palkkioita, suoriteportaassa tehdään töitä eliitin vaatimusten mukaan, eli meillä taitaa olla vain ahneet ja surkeat johtajat.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1453193107902.html
Onkos se joku ihanne että tuhotaan oma perhe, terveys ja elämä olemalla maailman ahkerin yrittäjä tai työntekijä?
Pykäliä, sääntöjä, valvontaa ja virkamiehiä lisätään tekemisen kustannuksiin. Täytyyhän veljenpojallekin joku eläkevirka kehittää, tyhjästä.
Kilpailun lopputulos on kuitenkin: mikään ei kannata.