Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymys Winssille

    Wins kommentoi toisessa ketjussa havainnoistaan, jonka mukaan suomalaisilla suuryrityksillä menee huonosti, koska ne takavuosina pöllivät työntekijöiden ideat itselleen tai maksoivat niistä törkeän vähän. Nyt sitten jokainen, jolla on ideoita, pitää ne itsellään ja kuittaa rahat pois jos pystyy.

    Tämä on ihan mielenkiintoinen näkökulma.

    Mutta onko Winssin mielestä muualla asiat paremmin? Missä maassa työntekijä palkitaan ideastaan, sen sijaan että idean esittelee omanaan joku väliportaan pomo ja kuittaa palkkion itselleen? Missä tällainen onnela on?

    Sinänsä tämä aihe on tuttua niin kovin monille meistä, että varmasti olisi tutkimisen paikka.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Suomalaista kaytantoa tassa. Ekstra kuukausipalkkakin voi olla tiukassa palkkiona patentista:

    http://www.tekniikkatalous.fi/innovaatiot/2009-05-15/Harva-keksijä-rikastuu-patenttipelissä-3273323.html

    Tassa tuomioistuimien maaraamia korvauksia firmoilta tyontekijoille ja kaytantoja eri maissa;

    http://sunsteinlaw.com/compensation-for-employee-inventions-a-novel-twist-in-the-uk/

    Nokian miljardiluokan rojaltit Applelta:

    http://www.theguardian.com/technology/2011/jun/14/apple-nokia-patent-case

    Varsinainen kehittaja ja heidan pulmansa. Tuossa on nyt Suomen nykylaman perussyy esitettyna selkeasti, eli Nokian loiston paivien ylimielisyys, Applen haikailemattomyys ja suomalaisen tuotekehityksen huono rahoituspohja yhdistettyna johonkin, ehkapa sinisilmaisyyteen:

    http://www.kaleva.fi/teemat/digi/reportaasi-alypuhelimen-keksija/665172/

    Ilman tuota virhetta Nokia olisi kuin Apple nykyaan, Suomi olisi edelleen vauras maa ja jokaisen teidankin tulevaisuus nykyista turvatumpi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ok-piispa kirjoitti:

    Wins kommentoi toisessa ketjussa havainnoistaan, jonka mukaan suomalaisilla suuryrityksillä menee huonosti, koska ne takavuosina pöllivät työntekijöiden ideat itselleen tai maksoivat niistä törkeän vähän. Nyt sitten jokainen, jolla on ideoita, pitää ne itsellään ja kuittaa rahat pois jos pystyy.

    Tämä on ihan mielenkiintoinen näkökulma.

    Mutta onko Winssin mielestä muualla asiat paremmin? Missä maassa työntekijä palkitaan ideastaan, sen sijaan että idean esittelee omanaan joku väliportaan pomo ja kuittaa palkkion itselleen? Missä tällainen onnela on?

    Sinänsä tämä aihe on tuttua niin kovin monille meistä, että varmasti olisi tutkimisen paikka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu