Osa-aikaisen työntekijän oikeus opintovapaaseen

En löydä mistään tietoa tästä.

Tiedän, että jos työntekijän päätoiminen palvelusuhde samaan työnantajan kanssa on kestänyt yli vuoden (pätkät lasketaan mukaan) on oikeutettu opintovapaaseen.

Ei vain käsitä tuota miten "päätoiminen" tässä tapauksessa määritellään.

Itse olen ollut saman työnantajan palveluksessa n 3 vuotta tehden töitä keskimäärin 80% täydestä työajasta kk- kohden siten, että työsopimuksen määrittää minimitunneikseni 50% kokoaiaisen työstä.

Olenko oikeutettu opintovapaaseen?
051
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Pohdiskelija-Peikko kirjoitti:

En löydä mistään tietoa tästä.

Tiedän, että jos työntekijän päätoiminen palvelusuhde samaan työnantajan kanssa on kestänyt yli vuoden (pätkät lasketaan mukaan) on oikeutettu opintovapaaseen.

Ei vain käsitä tuota miten "päätoiminen" tässä tapauksessa määritellään.

Itse olen ollut saman työnantajan palveluksessa n 3 vuotta tehden töitä keskimäärin 80% täydestä työajasta kk- kohden siten, että työsopimuksen määrittää minimitunneikseni 50% kokoaiaisen työstä.

Olenko oikeutettu opintovapaaseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu