Älkää seotko isännöitsijät!

Tähän vuodenaikaan kannattaa pitää mielessä se, mikä on normaalia ja mikä on epänormaalia. Ei tehdä epänormaalista normaalia. Tasapainoiseen ja kestävälle pohjalle rakennettuun elämään kuuluu asioita eri elämän osa-alueilta. Elämä on kuin ruokaympyrä. Terveellistä on syödä kohtuullisesti kaikkea. Ei ole terveellistä, jos elät hiilihydraateilla, vaikka siihen ei heti parin ensimmäisen vuoden aikana kuolekaan. Se vaan ei pideämmän päälle ole terveellistä! Ei ole terveellisä tehdä vain työtä: 12 tunnin työpäivää, 6 päivää viikossa. Ei normaalia, eikä terveellistä.

Suomessa normaalia on tehdä 40 tunnin työviikkoa.
Normaalia on pitää vuosilomalain mukaiset lomat (5 viikkoa vuodessa).
Normaalia on, että työviikossa on keskimäärin kaksi vapaapäivää. Vapaapäivä ei tarkoita sitä, että silloin tehdään töitä. Eihän sellainen ole vapaapäivä!

Eikö provosoimatta voi todeta, että jos 8 tunnin työpäivä ja 40 viikkotuntia ei riitä työtehtävien hoitamiseen (noin keskimäärin), niin jossain on vika?

Pitkäaikainen altistuminen stressille eli haitalliselle työkuormitukselle ilman riittävää palautumista saattaa aiheuttaa työntekijälle ja yhtä lailla yrittäjälle itselleen terveysongelmia.

Yksilöllä haitallisen stressi voi johtaa työuupumisen ja jopa masennukseen ja ajaa ihmisiä pois työelämästä. Työuupumus ilmenee voimakkaana kokonaisvaltaisena väsymyksenä, kyynisyytenä ja vähentyneenä henkilökohtaisena sitoutumisena työhön. Joka toinen työuupunut masentuu. Masennus ilmenee vakavana ja pitkäkestoisena mielialan laskuna, mielenkiinnottomuutena, voimakkaana väsymyksenä, aiheettomina syyllisyydentunteina, ruokahalun muutoksina, uniongelmina ja itsetuhoisina ajatuksina.

Isännöitsijälle luopuminen on päivän sana. Kiireettömyyden ja vapauden tunnelmaa ei saavuteta tekemällä asioita entistä enemmän. Saavutat kiirettömyyden vain siten, että elämässäsi on vähemmän huomiota vaativia asioita. Toisin sanoen luopumalla.


http://transformationone.com/wp/wp-content/uploads/2012/05/TO_LBW-680x680.png

Tuossa tasapainoisen elämän "ruokaympyrä". On helppo huomata, että TYÖ on vähättelemättä vain 10 % elämästä, eikä se sen enempää voi ollakaan. Muutoin se alkaa varastaa tilaa muilta yhtä tärkeiltä asioilta.

Onhan kaikilla isännöitsijöillä kirkkaana mielessä se, että TYÖ on tosiaan vain 10 % tasapainoisesta elämänpyörästä? Kaikille tapaamilleni isännöitsijöille asia ei vaikuta ihan selvältä.
475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ammatinvalitakysymys. Mikäli haluat elämässäsi tehdä muutakin kuin töitä, ja pitää fyysisen ja henkisen hyvinvointisi kunnossa. Älä ryhdy isännöitsijäksi.

Äänestä
  • Samaa mieltä, sivusta seuranneena ei ole tervettä touhua isännöitsijän työ nykyisellään. Ongelmana on, että 70% isännöitsijän työkuormasta osuu muutamalle kevätkuukaudelle ja nykyisillä talomäärillä (20 ja yli) asioita ei pysty hoitamaan, niin että ajanhallinta olisi järkevää varsinkaan perheelliselle, työkuormaa pitäisi jakaa tasaisemmin. Ehdotan keväälle kausiapulaisten palkkaamista kaupanalan tapaan.

    Äänestä

  • Sanotaanko rehellisesti, että minua ei haittaa tehdä pitkää työpäivää. Mutta se haittaa, kun siitä ei jää kunnolla rahaa käteen.

    Alan ongelmahan on siinä, että kun työaika (työpäivän pituus) suhteutetaan palkkatasoon, niin isännöitsijän työ muistuttaa lähinnä harrastusta. Yrittäjänä saattaa jotain jäädä käteen, mutta palkkaorjana tienaat 12 tuntista päivää puskemalla sen, mitä pitäisi tienata 8 tunnin työpäivää tekemällä!

    Äänestä

tuubaa pukkaa. menkää töihin niin on järkevää tekemistä päivät pitkät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ITSn_mietteitä kirjoitti:

Tähän vuodenaikaan kannattaa pitää mielessä se, mikä on normaalia ja mikä on epänormaalia. Ei tehdä epänormaalista normaalia. Tasapainoiseen ja kestävälle pohjalle rakennettuun elämään kuuluu asioita eri elämän osa-alueilta. Elämä on kuin ruokaympyrä. Terveellistä on syödä kohtuullisesti kaikkea. Ei ole terveellistä, jos elät hiilihydraateilla, vaikka siihen ei heti parin ensimmäisen vuoden aikana kuolekaan. Se vaan ei pideämmän päälle ole terveellistä! Ei ole terveellisä tehdä vain työtä: 12 tunnin työpäivää, 6 päivää viikossa. Ei normaalia, eikä terveellistä.

Suomessa normaalia on tehdä 40 tunnin työviikkoa.
Normaalia on pitää vuosilomalain mukaiset lomat (5 viikkoa vuodessa).
Normaalia on, että työviikossa on keskimäärin kaksi vapaapäivää. Vapaapäivä ei tarkoita sitä, että silloin tehdään töitä. Eihän sellainen ole vapaapäivä!

Eikö provosoimatta voi todeta, että jos 8 tunnin työpäivä ja 40 viikkotuntia ei riitä työtehtävien hoitamiseen (noin keskimäärin), niin jossain on vika?

Pitkäaikainen altistuminen stressille eli haitalliselle työkuormitukselle ilman riittävää palautumista saattaa aiheuttaa työntekijälle ja yhtä lailla yrittäjälle itselleen terveysongelmia.

Yksilöllä haitallisen stressi voi johtaa työuupumisen ja jopa masennukseen ja ajaa ihmisiä pois työelämästä. Työuupumus ilmenee voimakkaana kokonaisvaltaisena väsymyksenä, kyynisyytenä ja vähentyneenä henkilökohtaisena sitoutumisena työhön. Joka toinen työuupunut masentuu. Masennus ilmenee vakavana ja pitkäkestoisena mielialan laskuna, mielenkiinnottomuutena, voimakkaana väsymyksenä, aiheettomina syyllisyydentunteina, ruokahalun muutoksina, uniongelmina ja itsetuhoisina ajatuksina.

Isännöitsijälle luopuminen on päivän sana. Kiireettömyyden ja vapauden tunnelmaa ei saavuteta tekemällä asioita entistä enemmän. Saavutat kiirettömyyden vain siten, että elämässäsi on vähemmän huomiota vaativia asioita. Toisin sanoen luopumalla.


http://transformationone.com/wp/wp-content/uploads/2012/05/TO_LBW-680x680.png

Tuossa tasapainoisen elämän "ruokaympyrä". On helppo huomata, että TYÖ on vähättelemättä vain 10 % elämästä, eikä se sen enempää voi ollakaan. Muutoin se alkaa varastaa tilaa muilta yhtä tärkeiltä asioilta.

Onhan kaikilla isännöitsijöillä kirkkaana mielessä se, että TYÖ on tosiaan vain 10 % tasapainoisesta elämänpyörästä? Kaikille tapaamilleni isännöitsijöille asia ei vaikuta ihan selvältä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu