Mitäs nytten?

Juu, elikkäs meikä on kuntouttavassa työtoiminnassa 4 päivää viikossa 7 tuntia. Nyt asiat kuitenkin yllättäen muuttuvat silleen, että aina torstaisin mulla on eräs pakollinen meno, jonka vuoksi torstaisin olen vain 4 tuntia kuntouttavassa työtoiminnassa, kun muina päivinä olen normaalit 7 tuntia. Kysyin asiaa Kelasta ja sanoivat että työkkärin pitäis laittaa Kelaan uus lausunto, jossa sanottaisiin, että torstaisin vain 4 tuntia, ja muina kolmena päivänä normaalit 7 tuntia. Soitin asiasta työkkäriin, mutta sanoivat, ettei Kela tarvitse lausuntoa asiasta, ja jos tarvitsevat, niin Kela pyytää selvitystä työkkäriltä. Onkohan asia todella näin? Työkkäri ohjeisti myös kirjoittamaan Kelan netissä täytettävään lappuun että torstaisin 4 tuntia, ja muina päivinä 7 tuntia. Kelalla tällä hetkellä olevan lausunnon mukaan mun pitäisi osallistua työtoimintaan 4 päivää viikossa 7 tuntia. Uskallanko laittaa torstain kohdalle että 4 tuntia, vaikka siitä ei Kelalla olekaan työkkärin lausuntoa?
8<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Vähimmäistuntimäärä eli 4 tuntia päivässä riitää. Laita selityskohtaan, että sopimusta on muutettu, ja työkkäri antaa lisätietoja. Voi viivästyttää maksua hieman, mutta parempi näin kuin, että jäävät ihmettelemään mistä on kyse.

Äänestä

4 tuntia yhtenä päivänä riittää lain mukaan.

Äänestä

Niin mutta olen saanut nyt vähän ristiriitaista tietoa eri viranomaisilta, kun Kelan mukaan työkkärin pitäis laittaa heille lausunto, kun taas työkkärin mukaan Kela ei tarvitsisi lausuntoa heiltä, vaan pelkkä oma ilmoitus riittäisi siitä, että torstaisin vain 4 tuntia???!!!

Äänestä
  • He voivat selvittää asiansa keskenään, koska sinun saamaasi rahaan asialla ei tule olemaan merkitystä. Pidät itse huolen omasta osuudestasi, että annat tarpeeksi infoa asiasta.

    Äänestä

  • Laitappa kirjallisesti pyyntö kelaan, että laittavat uuden lausunnon kelaan työajoista. Voit laittaa siihen vielä tiedoksi, että kelasta sitä ovat pyytäneet toimittamaan. On ainakin kirjallista dokumenttia siitä, että olet ilmoittanut työkkäriin asiasta jos myöhemmin tulee ongelmaa. Eli laita sieltä netin kautta työkkärin sivuilta oma asiointi sivun kautta. Sieltä kohdasta kaikki palvelut ja aivan alhaalta yhteydenottopyyntö, jonne voit kirjoittaa että kelasta pyysivät uutta lausuntoa asiasta ja voisko sen laittaa.

    Äänestä

  • VarmistaisinAsian kirjoitti:

    Laitappa kirjallisesti pyyntö kelaan, että laittavat uuden lausunnon kelaan työajoista. Voit laittaa siihen vielä tiedoksi, että kelasta sitä ovat pyytäneet toimittamaan. On ainakin kirjallista dokumenttia siitä, että olet ilmoittanut työkkäriin asiasta jos myöhemmin tulee ongelmaa. Eli laita sieltä netin kautta työkkärin sivuilta oma asiointi sivun kautta. Sieltä kohdasta kaikki palvelut ja aivan alhaalta yhteydenottopyyntö, jonne voit kirjoittaa että kelasta pyysivät uutta lausuntoa asiasta ja voisko sen laittaa.

    Siis laita kirjallisesti pyyntö työkkäriin tietysti :)

    Äänestä

4 tuntia yhtenä päivänä viikossa riittää lain mukaan kuntouttavassa työtoiminnassa sekä työkokeilussa. Yhtään enempää ei kannata tehdä. Jos haluaa maksimoida 9€ kulukorvauksen tekee 5 päivänä joka päivä vain 4 tuntia.

Äänestä
  • Tuossa jo todettiinkin, että jos haluaa maksimoida kulukorvauksen niin 5 päivää, 4 tuntia päivässä riittää maksimointiin. Jos ei halua maksimoida kulukorvauksia niin älkää ihmiset missään nimessä veivatko nimeänne paperiin jossa on enemmän kuin lain velvoittama minimi 1pvä/4h. Tilanne voi olla painostava työkkärinilkin hiillostaessa ja sossuämmän kytätessä vierellä, mutta teillä on laki puolellanne ja sille nilkit eivät mitään voi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hmmhhhh kirjoitti:

Juu, elikkäs meikä on kuntouttavassa työtoiminnassa 4 päivää viikossa 7 tuntia. Nyt asiat kuitenkin yllättäen muuttuvat silleen, että aina torstaisin mulla on eräs pakollinen meno, jonka vuoksi torstaisin olen vain 4 tuntia kuntouttavassa työtoiminnassa, kun muina päivinä olen normaalit 7 tuntia. Kysyin asiaa Kelasta ja sanoivat että työkkärin pitäis laittaa Kelaan uus lausunto, jossa sanottaisiin, että torstaisin vain 4 tuntia, ja muina kolmena päivänä normaalit 7 tuntia. Soitin asiasta työkkäriin, mutta sanoivat, ettei Kela tarvitse lausuntoa asiasta, ja jos tarvitsevat, niin Kela pyytää selvitystä työkkäriltä. Onkohan asia todella näin? Työkkäri ohjeisti myös kirjoittamaan Kelan netissä täytettävään lappuun että torstaisin 4 tuntia, ja muina päivinä 7 tuntia. Kelalla tällä hetkellä olevan lausunnon mukaan mun pitäisi osallistua työtoimintaan 4 päivää viikossa 7 tuntia. Uskallanko laittaa torstain kohdalle että 4 tuntia, vaikka siitä ei Kelalla olekaan työkkärin lausuntoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu