0 -työsopimuksen mainitseminen työilmoituksessa

Hei,

osaatteko kertoa onko kuinka yleistä, että työpaikkailmoituksessa ei ole mainintaa työsopimuksesta ns. 0- sopimuksella. Eli työsopimus tehdään 0-37,5 tuntia ja takuuta ei ole että töitä tarjotaan ollenkaan.

Itselle tuli vastaan, että vuokrafirma otti minut "reserviin" ja tähän tiettyyn työpaikkaan tarjoavat tallennustyötä, jos tarve vaatii. Eli vaikka olen reservissä ei ole työsopimusta kuin vasta sitten jos tarjoavat töitä juuri tähän tiettyyn työpaikkaan ja otan vastaan. Silloin tehdään siis määräaikainen sopimus 0 -tuntisopimuksena.
099
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kride1976 kirjoitti:

Hei,

osaatteko kertoa onko kuinka yleistä, että työpaikkailmoituksessa ei ole mainintaa työsopimuksesta ns. 0- sopimuksella. Eli työsopimus tehdään 0-37,5 tuntia ja takuuta ei ole että töitä tarjotaan ollenkaan.

Itselle tuli vastaan, että vuokrafirma otti minut "reserviin" ja tähän tiettyyn työpaikkaan tarjoavat tallennustyötä, jos tarve vaatii. Eli vaikka olen reservissä ei ole työsopimusta kuin vasta sitten jos tarjoavat töitä juuri tähän tiettyyn työpaikkaan ja otan vastaan. Silloin tehdään siis määräaikainen sopimus 0 -tuntisopimuksena.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu