TyöNÄYTE tulee!

Hallituksen esitys: Työttömät töihin ilman työsuhdetta

No haloo, onhan nytkin sellaisia vaikka kuinka paljon.

Tuo työnäyte on vastaava kun työkokeilu. Mikä siinä edes muuttuu?

Vuosittain n. 30.000 työtöntä on "kuntouttavassa" sossun pakkoORJAtyöpalvelussa ILMAN TYÖSUHDETTA!

Miksei media ole tästä huolissaan?

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001156997.html

Työnäytteen antaminen ilmaiseksi työnantajalle EI ole PAKOLLISTA.

Toisin kuin DEMAREIDEN luoma "kuntouttava" pakkoORJAtyöpalvelu tai työkokeilu.

Lisäksi työnäyte on vain lyhyt aikainen, toisin kuin SDPn työministereiden luoma "kuntouttava" sossun pakkoORJAtyöpalvelu, jota voidaan ketjuttaa jopa VUOSIKYMMENIÄ!

"Kuntoutettavana" orjana on ollut ihmisiä jo 2001 vuodesta saakka!

Luulisi että siinä ajassa on kuntoutunut jos on kuntoutuakseen?

Voiko mistä vain työstä mennä mihin vain ja mitä vain NÄYTETTÄ antamaan?

Ja sitten sille näytteen antajalle tuupataan ne työt mitä vakkarit eivät halua tehdä kuten siivoustyöt, aivan samaa kuin työharjoittelussakin.

Firma kierrättää vain aputyövoimaa. Näytteen antaja pääsee ikkunoita pesemään, siivoon, kahvia keittään yms,

Minä en varmasti lähde mitään näytettä antamaan jos ei paperiin kirjata tarkkaan mitä töitä se näytteen antaminen sisältää. Ei kiinnosta mennä jos pitää sen firman siivooja korvata siellä.

Yrityksiin on perustettava uusia näytteenottajan toimia ja alalle saatava tutkinto.

Suomennettuna: koeaika ilman palkkaa.

Mutta eihän työkokeilukaan estä palkkaamasta vakituiseksi.

Kun joku menee orjaksi eli ilmaiseksi työntekijäksi esim. rakennusalalle,kuka hommaa työvaatteet,kypärät,kuulosuolaimet,suojalasit,turvakengät,tulityökortit,työturvakortit ja alkaako orjantyö lakisääteisellä työterveystarkastuksella ilman näitä ei saa olla töissä monella muullakaan alalla ja jos ei niin mitä tapahtuu mahdollisen työtapaturman sattuessa.voi jäädä invalidiksi koko loppuelämäksi,oikeustieteenlaborantti feikkiministeri Lindströmkös se maksaa loppuelämän kulut kun toi taas tällaisen persu kusetuksen esiin.

kätevää jos jollakin on esim. välillä tarvettta saada muutamaksi päiväksi varastoon "lisätyövoimaa" niin hoitaa homman jatkossa ilman kustannuksia työnäyte tekijöillä

Työttömille tulee pitkä ja helvetillinen jakso seuraaviin vaaleihin asti, onnittelut vain persuja äänestäneille, kepu ja kokkareet jakavat verohelpotuksina ja navettarahana kannattajilleen työttömien karenseina saadut rahat, mutta tämähän oli tiedossa kun paratiisiministeri lista julkaistiin vuosisitten. Seuraavana on tulossa anssin tason ja keston pudotus et silleen. No meneehän osa säästöistä kansanedustajien omien palkkojenkorotuksiin.

Nyt pitäisi vihdoin saada vähän tasapuolisuutta. Tähän saakka työtön on pakotettu karenssin uhalla hommiin, jotka ei mitenkään vastaa koulutusta ja osaamista. Tämä työnäyttö pitäisikin saada tasapuoliseksi siten, että työtön voi vapaasti marssia näyttämään osaamistaan mille tahansa työpaikalle. Itse menen heti työministeriöön näyttämään taitoni työministerin hommassa. Työhönhän ei vaadita mitään pätevyyttä eikä osaamista, kuten voidaan nykyisestä ministeristä havaita. Itselläni on paljon hyviä ideoita ja tykkään kokoustella, jos vain tarjoamiset on kohdillaan, edustusmatkat ulkomaille sopisivat hyvin ja virka-autokin kelpaa. Eli voin ihan hyvin näytellä ministeriä ilman palkkaakin, kun luontaisedut on kohdillaan.

Minä ryhdyn kohtapuoleen tekemään työnäyttetttä itselle tuhoamalla 4 tölkkiä III-olutta. Että näin työtönkin saa tehdä työtä ilman työkkärin painostusta ja lupaa.

Hehe, pistetäänkö humanisti kirjoittamaan sitten essee.

Työtön voisi työnäytteessä vapaaehtoisesti osoittaa työnantajalle kykyjään ”lyhytkestoisesti”.

Nykyään työntekijä voi suorittaa työkokeilun, jonka ajalta maksetaan työttömyyskorvausta ja yhdeksän euron kulukorvausta.

Ei ole vielä tietoa, miten työnäyte tästä poikkeaisi.

Joka tapauksessa siitä ei tehtäisi työnantajaa sitovaa työsopimusta.

Selvitysmies Maria-Kaisa Aulan mukaan työtön tekisi yrityksessä töitä usean kuukauden ajan ilman palkkaa.

Hän saisi työajalta työttömän päivärahaa.

Hänelle ei kertyisi työajalta lomaa tai eläkettä.

Myöskään työterveyspalvelut eivät olisi työnäytettä antavan työntekijän käytettävissä.

Työntekijän vakuutuksen toteuttaminen on Aulan mukaan vielä selvityksen alla.

Työ- ja oikeusministeri Jari Lindström selitti että työnäyte on eri asia kuin nykyisin käytössä oleva työkokeilu.

Lindström arvioi työkokeilun pituudeksi ”ehkä kolme, neljä kuukautta”.

tuomitaan antamaan työnäyte pituus 4kk 15pv.
saakohan tuosta hovioikeudessa lievennystä, perusteluna kohtuuttomuus, koska useasta vakavammasta rikoksesta, kuin työttömyys, selviää sakoilla tai ehdonalaisella tai voiko onnekas työnantaja hakea pidennystä em. paikasta perusteluna yllättäen tullut uusientilausten määrä.
Mitenkä minun pieni järkeni ( ei laporatoriokoulutusta) antaa ymmärtää minulle, että tässä ei ole järjen hiventäkään vai onko tämä vain painajaisuni, josta herään ja olen tyytyväinen etteihän sentään oikeusministeri tälläistä....?,, Suomessa 2000-luvulla vapaaehtoisesti esitä.

Tulisikohan vapaaehtoisuudesta sitten pakkoa kun on mennyt antamaan suostumuksensa työnäytteeseen. Muutoinhan voisi viikon kokeilun jälkeen lähteä pois. Eli oikea kokeilu olisi sitä, että voisi lähteä vaikka heti litomaan paikasta jos näyttää siltä, että asiat eivät ole kunnossa. Mutta tuo on haavekuva.

Mä arvaan...Tulevaisuudessa työkkäristä lähetetään osoitus, että meneppäs tonne antamaan työnäyte. Työtön yrittää sitten selittää, että senhän piti olla vapaaehtoista. Vapaaehtoista kiss my ass. Taas keksitään vaan uusi tapa pakottaa ilmaiseen työhön, ja uusi tapa millä saadaan jaella karensseja.

Jos se työnäyte on vain sellainen testi, kannattaako työntekijää ottaa työkokeiluun puoleksi vuodeksi! Parhaimmat työntekijät sitten valkataan sen näytteen ansiosta ilmaisiin töihin!

Toihan nyt on vaan uusi hieno nimi jo käytössä olevalle työkokeilulle. Tuskin mikään muuttuu. Korkeintaan poistuu se 9 euron lisäosa per päivä. Eli vielä halvemmalla ollaan orjina.

Haiskahtaa tuollainen työkokeilu joltain muulta mitä on julkisuudessa annettu ymmärtää. Jollakin tavalla vapaaehtoisuus sitten vesittyy ja tuostakin tulee karenssiautomaatti. Mutta keskeisessä asemassa on itse työkkäri kuinka se ryhtyy näitä asioita tulkitsemaan. Eli taas jälleen kerran kyseessä on uusi laki minkä tulkintaa työkkäri ei ole vielä julkistanut - tosin laki ei ole vielä voimassa. Mutta kuten aina ennenkin , työkkäri tulee tavalla tai toisella jakamaan karensseja oman tulkinta mukaan. Siis koskaan työkkäri ei ole tulkinnut lakia työttömän hyväksi vaan ihan selkeästi pahimmalla tavalla työtöntä kohtaan. Mutta tuntuu kyllä siltä, että ei tuollaista lakia voi tulla, että voidaan tehdä työtä palkatta. Kyllä tuo rikkoo niin montaa olemassa olevaa lakia, että mahdottomaksi ilmainen työ esitetyllä tavalla käy.

Se mikä työnäytteessä MUUTTUU on se ettEI TYÖKKÄRI VOI ESTÄÄ työnäytettä!

Työkkärin ämmien vallan murtaminen on SYYNÄ työnäytteen käyttöön ottoon!

On paljon tapauksia joissa työtön olis halunnut mennä johonkin tiettyyn yritykseen työharjotteluun/kokeiluun mutta työkkärin ämmällä tuli pikkukommari kohtaus josta syystä se ihan kiusallaan kielsi työn teon!

Sitra: Työnäyte parantaisi työttömän asemaa työnhakijana!

Työnäyte on Sitran ehdotus.

Työnäyte on työn hakemisen muoto, ei työn tekemisen muoto.

Näytön paikkoja tulisi olla tarjolla kaikille halukkaille.

Piilotöihin päästään useimmiten työelämän sisältä, työpaikkaa vaihtamalla.

Työnäyte olisi täysin vapaaehtoinen!!!!!!!

Työtön voisi itse päättää, haluaako hän tarttua tällaiseen tilaisuuteen vai ei.

Tarkoitus on, että työvoimaviranomaisella ei olisi roolia tässä päätöksessä eikä mahdollisuutta myöskään asettaa uhkaa työttömyysetuuden leikkaamisesta.

Työnäytteen tekemiseen ei myöskään ohjattaisi TE-toimistosta käsin.

EIkä työkkäri voi KIELTÄÄ MENEMÄSTÄ työnäytteeseen!

Täyttä asiaa Sakulta.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2016/04/13/vapaaehtoisesti-pakolla/

Oikeus- ja Työministeri Jari Linström julkaisi keskiviikkona julkistetun työnäyte kokeilun loppuraportin lausunnon antajia oli yhteensä 100 mukana mm EK, Kepu Kok, PS Te-palvelu Nordea Sitra Esko Aho ja 1-työtön. Ammattiliitot kieltäytyivät lausunnon annosta resussipulaan vedoten.

Työnäyte kokeiluun pyydetyistä lausunnonanajista 90% suhtautuu positiivisesti kokeiluun ja suosittaa sen viemistä osaksi työttömyysturva lainsäädäntöä samalla suositellaan, että tämä tulisi osaksi te-palveluiden normaalia työnvälitys palvelua ja samalla työnäyte kirjattaisiin vapaaehtoisesti annetuksi jokaisen työttömän omasuunnitelman osaksi, näin päästäisiin heti työttömyysjakson alussa katkaisemaan mahdollinen tuleva pitkäaikaistyöttömyys. Erityisesti kiitellään sitä että, vanhaan kuntouttavaan työtoimintaan ja Mopa-palveluun verrattuna työnäytevelvollisuus voidaan laajentaa koskemaan kaikkia työttömiä heti työttömyyden alettua ja työttömän ei tarvitse odottaa ansiosidonnaisen työttömyyspäiväraha jakson loppumista päästäkseen työnäyte palveluun.
Lausunnonantajista 10% suhtautui kielteisesti kokeiluun koska työnäyte velvollisia ei ollut te-palvelussa kysyntään nähden tarpeeksi saatavilla ja näin ollen pitivät jatkossa ensisijaisen tärkeänä, että yritykset voisivat jatkossa suoraan siirtää työntekijät työnäytteen antajaksi ilman kallista ja hidasta yt-menettelyä irtisanomis aikoineen lisäksi edellytettiin valtiovallan osallistuvan siirrosta ja uusista laite- ja toimitilainvestoinneista yrityksille aiheutuviin kustannuksiin 90%n osuudella näytteenantajaa kohden.

Työnäyte asia voisi mennä samalla tavalla kuten kuntakokeilussakin, että työkkäri määrää työttömän menemään uusimaan työnhakunsa työnäytepaikkaan ja vasta työnäytteen jälkeen uusitaan työnhaku. Tuollla tavalla työkkärit ovat ennenkin venkoilleet.

Tässä on myös sellainen kulma että jos työtön tekee pimeää työtä pimeällä palkalla, niin jos joku jotain epäilee ja kyselee niin sanoo vain että työnäytettä, työnäytettä tässä vain..

Monenlaista kulmaa on positiivista ja negatiivista. Koska ihminen on aika "konna" (Porsaanreiät hakee niin työnantajat kuin duunarit) niin väärinkäytösten takia ei lähde pitempään lentoon tämä. Aika näyttää

Onhan tästä työnäyte-kokeilusta tehty jo elokuvakin - Pekka ja Pätkä puistotäteinä (v 1955).

Loistava uudistus. Nyt voin sitten tehdä pimeitä hommia ihan laillisesti sillä tekee vain sopparin että on muka työnäytekokeilussa palkatta vaikka saakin palkan pimeästi myöhemmin. Ei tarvitse edes noita tarkastajia pelätä, kuten nykyisin kun pimeitä tekee. HIENO UUDISTUS!!

Kyetä näkemään,fundeerata työt ,toimet toisten huomioonottaminen sovittaa yhteen
ajatusmaailma unelma-ammatin toteuttamisohjelman hylkäämiseen toisten ammattisuoja ,jättää varjoonsa työpaikan.
Hyväksyä ottaa vastaan,kelpuuttaa ja suvaita näyte työnantajalle työn osaaminen,näyttää tehtäväkenttä sisäinen koulutusohjelma auttaa sada työtä.

Tärkein on vastuullisuus omatoiminen elämä ihmisarvo ja kunnioitus itsellensä
,sosialisaatio joka ei ole lain,eikä moraalin sanelema.

Tehostaa nykyaikaistaa oma-aika ,syrjäyttää perinnäisyys ,työharjoittelu työskennellä
työttömyyskorvaus vastike,näyttää toteen motivoida työnantaja sada työpaikka ja
suhtautua ymmärtävästi osallisuus omalla vastuulla,työpanos on
saavutettavan helppopääsyinen omanarvontunto tarkistaa korjailla työharjoittelulla
ammattitaito.

Toimia työyhteisössä,tehdä vaikutus herättää kunnioitusta uudelleenkäynnistää
ihmisarvoinen toimeentulo,kokeilla Suomen Hallituksen koulutusohjelman
harjoittelu on tervetullut kokeilu.

Työnantajat piilevä työtehtävien esillepano yrityksen kehittämiseksi
on Suomelle ja yrittäjille suotuisa asia,pöhinää kokeilulle.

Oikeat yritykset eivät hanki nurkkiinsa työnäytteiden antajia sillä oikeissa yrityksissä osataan palkata oikeat henkilöt oikeille työpaikoille. Nuo Lindströmin rutinat työllistämisestä on kohdistettu kolmannelle sektorille jossa ei osata oikeastaan yhtään mitään muuta kuin ottaa vastaan palkkatuet.

Loistava kirjotus työkkäriltä:

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/2669268/Kuka haluaa ilmaiseksi toihin

Kumpa päättäjät olisivat samaa mieltä?

Orjatyöhön nälkäkuoleman uhalla määrättyjen kannattaa ehkä kertoa orajtyönantajalle ja työkkärin mielivaltavirkailijalle heti alkuun, että ottaa orjatyön projektina: kerää materiaalia, nimiä, yksityiskohtia, ja kirjoittaa artikkeleita, blogeja, nettikirjoituksia, kirjaa tästä orjuutussysteemistä. Jos orjuuttajien mielestä systeemi on niin mainio, toki he ilahtuvat, että siihen 'päässyt' tiedottaa asiasta muillekin oman kokemuksensa avulla. Epäilen kyllä, että niin työkkäri kuin orjatyönantajakin käyttäytyvät kuin nurkkaan ajetut rikolliset. Orjatyöpaikka ei enää olekaan sinulle avoinna, ja työkkäri antaa karenssia. Siitäkin voi sitten kirjoittaa. Muistakaa nimet ja päivämäärät. Äänittäkää keskusteluja.

tässä linkissä, oikeus ja työtieteiden laborantille realismia nykykäytännöstä.

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/2669268/Kuka haluaa ilmaiseksi toihin

Mutta jotain osallistavaa on luvassa:

http://www.kela.fi/perustulokokeilu

http://stm.fi/perustulokokeilu

Työnäyte taitaa jäädä sellaisenaan tulemati .PRO tyrmäsi sen:

http://www.proliitto.fi/uutiset/jarjestopro/pro-sai-puolet-sopimuksistaan-maaliin-maaraajassa

Työtä joko tehdään tai sitä ei tehdä.Sitä ei tarvitse kokeilla,meillä on koeajat.Työtä kun teetetään sitä teetetään palkkaa vastaa ,josta kertyy eläkkeet ja piste. Nuo kaikenkarvaiset puliveivaukset saa loppua,joilla työtä anastetaan ihmisiltä alle työmarkkinatason palkkojen.