Tänään lehdessä oli mielenkiintoinen juttu henkilöbrändäyksestä.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2016042921475835_tb.shtml
IT-alallakin kannattaa muistaa, että itse työnteon ja vapaa-ajalla tapahtuvan uusien tekniikoiden opiskelun lisäksi pitäisi panostaa vielä henkilöbrändäykseen (vapaa-ajalla tietty). Voi esim. ottaa edustavia kuvia itsestään isntagramiin joilla antaa itsestään dynaamisen ja menestyneen kuvan, kirjoittaa twitteriin kommentteja uusien tekniikoiden ominaisuuksista ja vaikkapa kirjoittaa blogia joissa vertailee uusien tekniikoiden ominaisuuksia ja niiden sovellusmahdollisuuksia. Unohtamatta tietenkään Facebookia. Kun nämä blogit ja muut mediat saavat riittävästi näkyvyyttä ja seuraajia, voi ehkä säilyttää työpaikkansakin.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2016042921475835_tb.shtml
IT-alallakin kannattaa muistaa, että itse työnteon ja vapaa-ajalla tapahtuvan uusien tekniikoiden opiskelun lisäksi pitäisi panostaa vielä henkilöbrändäykseen (vapaa-ajalla tietty). Voi esim. ottaa edustavia kuvia itsestään isntagramiin joilla antaa itsestään dynaamisen ja menestyneen kuvan, kirjoittaa twitteriin kommentteja uusien tekniikoiden ominaisuuksista ja vaikkapa kirjoittaa blogia joissa vertailee uusien tekniikoiden ominaisuuksia ja niiden sovellusmahdollisuuksia. Unohtamatta tietenkään Facebookia. Kun nämä blogit ja muut mediat saavat riittävästi näkyvyyttä ja seuraajia, voi ehkä säilyttää työpaikkansakin.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.