Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Muutovapaa?

    Saako muutolla vapaata töistä?
    51592
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    kysy pomolta. Yleensä saa jos esim. muuttopäivää osuu viikolle.

    Äänestä

    • Kansallisessa energiajätissämme..

      Äänestä

    • Jocuko kirjoitti:

      Kansallisessa energiajätissämme..

      Sain elokuussa pitää muutovapaan mutta kun olen taas muuttamassa niin en tiedä kuinka usein sellaisen voi saada ja kuinka usein sellaisen viitsii pyytää ;)

      Äänestä

    • krisofeerus kirjoitti:

      Sain elokuussa pitää muutovapaan mutta kun olen taas muuttamassa niin en tiedä kuinka usein sellaisen voi saada ja kuinka usein sellaisen viitsii pyytää ;)

      Muuttovapaa taitaa olla näitä työehtosopimuksessa sovittuja palkallisia vapaita. Aika yleinen käytäntö on, että palkallisen muuttovapaan (1 pv) saa kerran kalenterivuodessa ja siitä pitää sopia esimiehen kanssa.

      Äänestä

    Muuttovapaa on palkallinen vapaapäivä, muuttaa saat vaikka viikottain. Ei työnantaja voi päättää milloin ja minne muutat.

    Jos kateelliset työkaverit alkavat urputtamaan niin käske pistämään firman osakkeet pöytään näytille...

    Aika moni nimittäin kyttää työkavereiden tekemisiä omistajan elkein!

    Kohta nämä työnantajien persuksiennuolijat alkavat varmaan väittämään että äitiysloman saa kerran kymmeneen vuoteen....

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    xcrider kirjoitti:

    Saako muutolla vapaata töistä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu