Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osakkaiden yhdenvertaisuus

    Miten voisi saada, käräjöimättä, enemmistöosakkaan johtamaan yhtiötä lakien ja asetusten mukaisesti eli olla ottamatta oikeudettomia ja nansiottomia etuuksia jotka loukkaavat osakkaitten yhdenvertaisuutta?

    Onko kenelläkään hyviä neuvoja tai omakohtaisia kokemuksia asiasta?
    5227
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Ota yhteys tilintarkastajaan.
    Vaadi kokouspöytäkirjaan merkintä, että et hyväksy kyseistä toimintaa.

    Äänestä

    • Äänitä kokous ja jankkaa asiasta niin kauan että puheenjohtaja selvästi sanoo mitä hän on päättämässä! Jos on aihetta niin moiti käräjäoikeudessa päätöstä joka ei vastaa kokouksen kulkua!

      Äänestä

    Kun yhtiön johto tekee oyl:n vastaisia toimia enemmistöosakkaan eduksi ja yhtiön sekä vähemmistöosakkaitten vahingoksi ainoa tapa millä saa oikeutta on viedä asia oikeuteen!
    Yhtiön johto luottaa siihen ettei vähemmistö uskalla/jaksa/osaa käräjöidä.

    Äänestä

    Itse olen lomaillut hotellissa. Eipä ole liiemmin tarvinnut miettiä joutavia. Suosittelen.

    Äänestä

    Nyt alkaa yhtiökokousruljanssi taas!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oikeuteenko kirjoitti:

    Miten voisi saada, käräjöimättä, enemmistöosakkaan johtamaan yhtiötä lakien ja asetusten mukaisesti eli olla ottamatta oikeudettomia ja nansiottomia etuuksia jotka loukkaavat osakkaitten yhdenvertaisuutta?

    Onko kenelläkään hyviä neuvoja tai omakohtaisia kokemuksia asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu