Olen kyllä huomenna soittamassa liittoon, mutta kartoitetaan jo nyt tilannetta mielenrauhan takia. Mulla loppu työsopimus 31.5. Olin sairaslomalla viime kuussa 5 päivää (13.5., 18.5., 22.5, 25.5. ja 27.5.). Lisäksi jo listan alussa kerroin etten voi tehdä työvuoroja 28.-29.5. (yöt) ja asia oli sillä kunnossa työnantajan puolesta kun niin ajoissa (kolme viikkoa ennen) ilmoitin. Lista vaihtui 30.5. alkaen eikä minulle oltu laitettu mitään vuoroja 30.5. ja 31.5. Toimitin sairaslomatodistukset 28.5. kyllä työpaikalle mutta laitoin ne väärään lokeroon joten ei mennyt sisäiseen postiin vaan seisoo varmaan edelleen siellä väärässä lokerossa. Perjantaina 3.6. tuli kirje jossa työnantaja ilmoitti että päivät ovat palkattomia koska en ole sairaslomatodistuksia toimittanut ja kirje päivätty 1.6. Kirjeessä oli mainittu etten ole toimittanut sairaslomatodistuksia 28.-31.5. jolloin minulla ei ole ollut edes sopimuksen mukaan työvuoroja. Minulla on kuukausi palkka joka maksettu jo 31.5. ja siitä oli miinustettu 2 työpäivää joiden ajattelin olevan ne 28.-29.5. niinkuin oli sovittu ne palkattomiksi. Lisät ja lomarahat ovat vielä tulossa joten voiko ne niistä ottaa nuo palkattomat päivät vai onko minulla mitään oikeuksia enää tässä asiassa?
Sairasloma todistukset ja palkattomat päivät
Liidah
167
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lisään että työnantajana on kunta ja että minulla on yksi todistaja että olen todistukset sinne 28.5. toimittanut, mutta väärään lokeroon.