Uusi sovellus työnantajille/ tekijöille streamer

Taitaa olla nimeltään Treamer. TV:ssä haastattelussa ei ymmärtänyt edes määräaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen eroa. Kertoi heillä olevan molempia eli tarkensi, että on lyhyissä työsuhteissa muutamia tunteja 4-8 h muistaakseni ja sitten pidemmissä työsuhteissa jotain kuukauden, muutaman viikon tai kahden kuukauden. Nuohan ovat tyypilllisiä määräaikaisten työsuhteiden pituuksia kaikki, ei taida tietää työlaista mitään saatikka eri alojen työlaista ja minimipalkoista.

Kannattais valtion perustaa digitaalinen alusta niin nämä uudet välistä ottavat yrittäjättuotot tulis valtiolle ja saataisiin paremmin rahaa työttömyyskorvauksiin.

Itse ihmettelen usein mistä saadaan tarkkaa tietoa avoimista työpaikkojen määristä. Samat työpaikat on avoinna useissa kohteissa. Onkohan Sipilän hallitus laskenut oikeiden työpaikkojen määrän vai onko uudet työpaikat tulleet paperinpyöritykseen tutkimaan aktiivisuuden täyttymistä, jotta hallituksen toimet saadaan näyttään paremmilta. 18 h aktiivimallin myötä tilastot näyttää valoa.

Ei kannattaisi palkata TE-toimistoon lisää väkeä, vaan raha tulisi ohjata suoraan palkkatukiin. TE-toimisto ei palvele ketään, sinne on maksullinen puhelinkin kaikkein köyhemmälle kansalle, sama myös kelassa. Niihin ei pysty soittaan tai jää ruuatta.

Suurin osa työpaikoista on tullut joistakin välistä veto yrityksistä, kun TE-toimisto ostaa kaiken maailman uravalmennuksia yksityisistä yrityksistä. Yksityisten yritysten uravalmentajat ei osaa kuitenkaan neuvoa työsuunnitelmien teossa, kun eivät tunne tukiasioita riittävästi. Vanhat pätevät TE-virkailijat osaavat sentään neuvoa edes jotakin.

Olen kyllä sitä mieltä, jos yritys tarvitsee työntekijän, on yrityksellä aikaa tehdä muutama haastattelukin. Kuka vartioi minimipalkkojakaan ym. lakeja digitaalisten maailmojen verkossa. Nää on selvästi tarkoitettu alipalkatuille miltei nollatuntisopimuksille tai äkillisiin sijaistustarpeisiin, ei mitään oikeita toistaiseksi voimassa olevia oikeita työsuhteita.

Voi ostaa talon avaimet käteen, silloin ei ole työnantaja.
Voi tehdä urakan talonrakennuksesta yrityksen kanssa, silloin ei ole työnantaja.

Voi tehdä talonrakennusurakan rakennusmiehen kanssa, jolloin on työnantaja (sotumaksut, vakuutukset, verot ym)
Voi teettää talon tuntityönä, jolloin on työnantaja (maksettava alan minimipalkkaa, sotumaksut, vakuutukset, verot ym)

Eikös tähänkin synny välistävetäjä, joka väkisinkin nostaa hintaa tai alentaa palkkaa, tätähän Treamer tekee vai ymmärsinköhän väärin.

En oikein ymmärrä, mitenkäs myydään työtä, vielä vähemmän ymmärrän ulkomaille myytävää työtä ?

Jos työntekijä on Kiinasta ja työnantaja Suomesta, mistä määräytyy minimipalkat tai sotut ?
Jos työntekijä on Suomesta ja työnantaja Kiinasta, mistä määräytyy minimipalkat tai sotut tai esim. tuleva eläkemaksu tai työaika ?