Ulosotto ja sovinnainen ansiosidonnainen?

Mitenhän menee, kun on ansiosidonnaisella ja ulosotto alkaa. Tulee siis säännöllisen epäsäännöllisesti käytyä "kutsutaan tarvittaessa" -periaatteella toistaiseksi olevalla sopimuksella. Onkohan ulosotto kiinnostunut kauheasti noista satunnaisista tuloista, vai pääsääntöisesti ulosotetaan ansiosidonnaisen mukaan? Mahtaako vouti edes tarkistaa muuta mikäli vaan kertoo olevansa ansiosidonnaisella tällä hetkellä?
192
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

"Mahtaako vouti edes tarkistaa muuta mikäli vaan kertoo olevansa ansiosidonnaisella tällä hetkellä?"

Vouti tarkistaa tulot verotiedoista ja sinne ei palkkatulot näy kun parin kuukauden viiveellä. Hyvällä tuurilla vouti ei koskaan tajua tarkistaa tilannetta kun ei niillä ole aikaa päivystää jokaista ulosotossa olevaa kokoajan taitavat tehdä tarkistukset vain silloin kun joku velkovista laittaa perinnän vireille.

Tosin jossain vaiheessa voitu laittaa työnantajallesi maksukiellon jossa määrätään paljonko työnantajan on pakko tilittää nettopalkastasi voudille tai muuten puuttuva raha peritään työnantajasi tileiltä. Satunnaisissa tuloissa voudille tilitettävä osuus on aina 1/3 netto palkasta. Eikä suojaosuutta oteta huomioon. Vuoti vain laittaa maksukieltä määräyksen työnantajallesi jossa sanotaa, että kaikesta mitä sinulle maksetaan nettoa on maksettava 1/3 voudille.

Sen parikuukautta pystyy kikkailemaan hyvällä tuurilla kauemmin. Varsinkaan jos ei säilytä rahojaan pankissa vaan nostaa ne aina käteiseksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Arveluttaa kirjoitti:

Mitenhän menee, kun on ansiosidonnaisella ja ulosotto alkaa. Tulee siis säännöllisen epäsäännöllisesti käytyä "kutsutaan tarvittaessa" -periaatteella toistaiseksi olevalla sopimuksella. Onkohan ulosotto kiinnostunut kauheasti noista satunnaisista tuloista, vai pääsääntöisesti ulosotetaan ansiosidonnaisen mukaan? Mahtaako vouti edes tarkistaa muuta mikäli vaan kertoo olevansa ansiosidonnaisella tällä hetkellä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu