Pätevätkö samat lait molempiin suuntiin

vai onko vastuu aina yksilöllä eikä koneistolla?

Tapaus 1.

Menetin päivärahani määräajaksi ja työkkärin perustelu oli seuraavanlainen:

"Hakija kertoo, ettei ole saanut kutsua sekä toimittanut postin selvityksen. Hakijan esittämä syy ei ole
työttömyysturvalain mukainen pätevä syy. Hakijalla on lähetetty kirje hakijan
antamaan osoitteeseen."


Tapaus 2.

Menetin valitusmahdollisuuteni hallinto-oikeuteen, koska valitustani ei löytynyt heidän lokitiedoistaan ja piste. Sähköpostiyritykseni kuitenkin on tarkistanut omista lokitiedoistaan että sähköposti on lähetetty onnistuneesti.
5119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos yksilö ei osaa ilmoittaa omaa osoitettaan koneistolle, niin kyllä se on yksilön vika eikä koneiston.

Se että hoitaa viralliset asiat sähköpostilla koneiston kanssa on vain omaa tyhmyyttä, ei koneiston vika. Jos haluaa jättää virallisen valituksen niin se kannattaa aina tehdä virallisesti paperisena ja hankkia siihen tarvittavat leimat eikä vain kaljapäissään yöllä sähköposteja lähetellä jonnekin viraston sivuilta löytyvään osoitteeseen.

Äänestä
  • Älä projisoi omaa juoppouttasi toisten niskaan... :)

    Juuri näin se asia ei ole vaan aion valittaa, valittaa ja valittaa. Kaikki oikeusasteet läpi.
    Tottakai hyväksyn sen, että postinkulku on epäonnistunut, mutta kyllä se voi epäonnistua molempiin suuntiin eikä vain yhteen suuntaan. :o

    Äänestä

Kutsu löytyy varmasti omista tiedoistasi netistä, jotka olet velovillinen työttömänä säännöllisesti tarkistamaan.

Samoin työttömyysturvalain mukaan jos kirje on sinulle lähetetty, niin valitus ei mene läpi-

Mitään valitusta ei koskaan saa lähettää pelkästään s-postilla, vaan ihan paperilla kirjallisesti.
Joten valita vaan, mutta valituksillasi ei ole mitään lakiin perustuvaa syytä menestyä.

Hallinto-oikeus muuten perii päätöksestä 250€, joten älä kovin montaa kertaa valita.

Äänestä
  • Kutsua ei ole te-sivuille merkattu. Osaan kyllä lukea.

    Äänestä

Kun lähetät sähköpostia, laita siihen sellainen kuittausasetus, että kun sähköpostin saaja lukee sähköpostin saat kuittauksen. Ota myös print screenillä itsellesi kuva kirjoittamastasi sähköpostista, sen lähetyksestä ennen ja jälkeen sekä kuittauksesta kun vastaanottaja on lukenut sen. Tallenna tämä tietokoneellesi ja tulosta se. Eli tulosta se itsellesi ja laita erittäin varmaan paikkaan säilytykseen. Tulosta varmuuden vuoksi useampi kappale.

Etanapostin voivat käydä valtion korruptoituneet ihmiset tahalleen pöllimässä tai sitten joku postimies, mahdollista on myös, että oikeasti vahingossa kirjeesi hukkuu, kastuu, tuhoutuu tms.

Työtarjous siis käytännössä edelleen työhönosoitus on oltava kirjallinen, koska muutenhan kuka tahansa voi vaikkapa esiintyä te-keskusvirkamiehenä tai väittää, että ovat saaneet kehoituksen te-keskuksesta soittaa sinulle. Kannattaa myös kysyä, että mistä sait puhelinnumeroni. Puhelinnumero kannattaa pitää salaisena. Eli kuka tahansa rikollinenkin voi kusettaa näin sinua. Valtio taas voi kusettaa pöllimällä postin tai väittämällä jotain perätöntä.

Valitus kannattaa tosiaan tehdä virallisesti leimojen kanssa ja ottaa siitä vaikka sitä ennen itselleen jokin todiste (kuva, skannaus) tms. ja sitten ihan kirjattuna kirjeenä, eiks vaan?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


randevu kirjoitti:

vai onko vastuu aina yksilöllä eikä koneistolla?

Tapaus 1.

Menetin päivärahani määräajaksi ja työkkärin perustelu oli seuraavanlainen:

"Hakija kertoo, ettei ole saanut kutsua sekä toimittanut postin selvityksen. Hakijan esittämä syy ei ole
työttömyysturvalain mukainen pätevä syy. Hakijalla on lähetetty kirje hakijan
antamaan osoitteeseen."


Tapaus 2.

Menetin valitusmahdollisuuteni hallinto-oikeuteen, koska valitustani ei löytynyt heidän lokitiedoistaan ja piste. Sähköpostiyritykseni kuitenkin on tarkistanut omista lokitiedoistaan että sähköposti on lähetetty onnistuneesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu