Hakuaika päättyy: 16.7.2016 klo 15:00.
"Nyt etsimme reippaita pysäkkipromoottoreita Kampin terminaaliin
Tehtävänkuvaan kuuluu laukkujen pakkaaminen autoon ja purkaminen autosta rullakoihin ja rullakoiden vieminen odotusaulan puolelle asiakkaille. Asiakkaita mahtuu kaksikerrosbussiimme 89 henkilöä, joten kasseja riittää. Työ on fyysistä laukkujen nostelua ja asiakkaiden palvelemista hymy huulilla. Olemme palkittuja asiakaspalvelustamme ja sama hieno taso halutaan ylläpitää, joten asiakaspalvelualttius on tärkeä ominaisuus tässä työssä.
Työ on koko- tai osa-aikainen, sopimamme mukaan. Olethan täysi-ikäinen!"
http://tinyurl.com/pys-kkipromoottoreita-Kampin-t
"Nyt etsimme reippaita pysäkkipromoottoreita Kampin terminaaliin
Tehtävänkuvaan kuuluu laukkujen pakkaaminen autoon ja purkaminen autosta rullakoihin ja rullakoiden vieminen odotusaulan puolelle asiakkaille. Asiakkaita mahtuu kaksikerrosbussiimme 89 henkilöä, joten kasseja riittää. Työ on fyysistä laukkujen nostelua ja asiakkaiden palvelemista hymy huulilla. Olemme palkittuja asiakaspalvelustamme ja sama hieno taso halutaan ylläpitää, joten asiakaspalvelualttius on tärkeä ominaisuus tässä työssä.
Työ on koko- tai osa-aikainen, sopimamme mukaan. Olethan täysi-ikäinen!"
http://tinyurl.com/pys-kkipromoottoreita-Kampin-t
Vastaukset 6
Vanhimmat
Todennäköisesti palkka on vähäinen (tai sitä ei makseta ollenkaan) kun siitä ei ole työpaikkailmoituksessa mitään mainintaan.
Työsopimuslaki 1:1§ 2 mom
"Tätä lakia on sovellettava, vaikka vastikkeesta ei ole sovittu, jos tosiseikoista käy ilmi, että työtä ei ole tarkoitettu tehtäväksi vastikkeetta."
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Työsopimus voi olla myös suullinen joten haastattelu ja mahdolliset muut neuvottelut ja keskustelut kannattaa äänittä.
Tämä koskee kaikkia työnanatajia.
Palkka on ihan hyvä, mutta työ ei tule kiinnostamaan kantaväestöä. Sama koskee kuskien hommia, aika moni uusi HSL kuski on muulta kotoisin. Liian hyvä sosiaaliturva ja juoppous ovat syynä tähän.
Palkan hyvyydestä ei ole tietoa mutta kun sitä ei ole kerrottu työpaikkailmoituksessa niin ei se kovin hääppöinen varmaan ole sillä hyä palkka kyllä kerrotaan aina työpaikkailmoituksessa. Voi olla niinkin ettei palkkaa edes ole kuten nimim. "Palkatta_ei_elä" epäili.
Muistakaan työehdoista ei ole kerrottu, olennaisistakaan asioista kuten työaika. On mahdollista että työaika sijoittuu saman päivän aikana välille 6-23 ja on 30 min kerrallaan 1-> vaikka kuinka monessa pätkässä, tuollainen ei oikein houkuttele mutta se kerrotaan mahdollisimman myöhään eli välttämättä etukäteen ollenkaan. Tuollaiseksi on työelämä mennyt ja työnanatajat kitsevät kun eivä saa työvoimaa mutta eivät nuo saatanan tollot tajua millaisia työehtoja tarjoavat. Työn on oltava aina kannattavaa myös tekijälle, nykyehdoilla se ei aivan liian usein sitä ole.
Euroopan neuvostossa toimiva Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitea pitää sosiaaliturvaetuuksien vähimmäistasoa Suomessa riittämättömänä.
Sosiaaliturvan taso on jatkuvasti huonontunut suhteessa hintoihin, tosin palkkojen polkeminen ja laiton alipalkkaus kaventvat palkan ja sosiaaliturvan eroa. Tuo palkkojen polkeminen ja laiton alipalkkaus on johtanut siihen että yhä useampi työssä käyvä saa myös toimeentulotukea, heitä on kymmeniä tuhansia ellei jo sata tuhatta ole ylittynyt kun eivät enää uskalla julkaista tietoja.
Juoppoja on ollut aina joka paikassa, myös siellä "muualla", samoin raittiita ja asiansa hoitavia on työttömänä runsaasti siellä, täällä ja muualla.
No onhan ilmoituksessa sittenkin tuosta työajasta sen verran että: "Työ on koko- tai osa-aikainen, sopimamme mukaan. "
Tuossa voisi olla busineksen tynkää jollekin porukalle että ottaisivat vastuulleen laukkujen jaon esim. vitosen maksusta ja sitten maksun jälkeen laukut luovuttaisivat haltijalleen.