Jos kesälomani alkaa 25.7. ja samoin myös äitiysrahakauteni alkaa tuolloin, niin menetänkö rahaa kun nuo "alkavat päällekkäin"? Kesälomaa on kertynyt 10päivää sillä, aloitin syksyllä uudessa osa-aikaisessa 12h/vko työpaikassa...
kiitos jos etukäteen vastauksista, olen ihan pihalla Kela-asioiden kanssa ja tuntuu ettei heiltä saa SELVÄLLÄ SUOMEN KIELELLÄ neuvontaa vaan heillä on ihan oma kelan byrokratia-kieli käytössä;(
kesäloma ja äitiysraha
helpkiitos
3
154
Vastaukset
- helpolehyvä
Siirrä kesälomasi pidettäväksi myöhemmin sovittavana ajankohtana. Työnantajasi yrittää ilmeisesti saada sinut pitämään vuosilomasi päällekkäin äitiyslomasi kanssa, jolloin se säästäisi vuosiloma-ajan palkan, jos se maksaa sinulle jo palkkaa äitiysloman ajalta. Ethän ole samaan aikaan vuosilomalla ja äitiysvapaalla vaan vain jommallakummalla.
P.S. Työpaikan luottamusmieheltä tai liitosta saat apua. - helpkiitos
Kiitos vastauksesta. Työnantaja ei maksa palkkaa äitiysloman ajalta minulle, ainakin niin minulle pomo sanoi aikaisemmin....=( olen itse sopinut tuon ajankohdan kun luulin et äitiysloman ajankohdan voi itse päättää, mut ilmeisesti sitä ei voi aloittaa myöhemmin kuin mitä kela määrää, vain aikaistuksessa on joustovaraa....helvetti että ärsyttää=(
- Petu_
Taitaa kysyjän tapauksessa olla parasta pyrkiä saamaan lomakorvaus.
"Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka
Muun kuin viikko- tai kuukausipalkalla työskentelevän sellaisen työntekijän vuosilomapalkka, joka sopimuksen mukaan työskentelee vähintään 14 päivänä kalenterikuukaudessa, lasketaan kertomalla hänen keskipäiväpalkkansa lomapäivien määrän perusteella määräytyvällä kertoimella:"
"Lomakorvaus työsuhteen aikana
Edellä 8 §:n 1 momentissa tarkoitetulla työntekijällä on oikeus saada lomakorvauksena 9 prosenttia tai, jos työsuhde on jatkunut lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden, 11,5 prosenttia hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä tai lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta. Jos työntekijä on ollut estynyt tekemästä työtä äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan vuoksi, lomakorvauksen perusteena olevaan palkkaan lisätään poissaolon ajalta saamatta jäänyt palkka siten kuin 12 §:n 2 momentissa säädetään."
http://www.satakunta.net
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Poliisitehtävä alkuviikosta Maisan kotona
Iltasanomat: Helsingin poliisilaitos vahvistaa, että Vantaalla on ollut poliisitehtävä kyseisenä ajankohtana. Poliisin972300Tämä on sinulle vaikka kaikki lukee
Vaikka kuinka olet viisas ja kaikin puolin velho, niin et tiedä tilanteestani. Senkin takia menetät mielenkiinnon. Eikä111902Ensitreffit Matti joutuu "ulkoruokintaan" - Väärinymmärrysten suossa Taina-vaimon kanssa: "Oli..."
No nyt on kyllä väärinymmärrystä kerrakseen… Mitä luulet, pysyykö Taina ja Matti yhdessä vai onko tulevaisuudessa ero ed31203- 1021192
Lulu selvityttää Elokapinan lakkautusta
Persukannattajien mielistely otti Lulu Ranteella aika tavalla runtua, kun hän aikoo selvityttää mahdollisuuksia Elokapin3591176Harmi, kun sillä nousi
kaikki huomio päähän. Vaikutti aluksi niin mukavalta ja vaatimattomalta 😔57942Täytyy sanoa
Että olit kyllä mielenkiintoisin ja omaperäisin nainen mitä olen koskaan tavannut. Aivan kuin joku olisi tiputtanut sinu21869Miten saisin
Hurmattua sinut uudelleen,? Pissin omiin muroihini ensinmäisellä kerralla koska olin tyhmä ja liiaksi kiinni menneess31847Persu Meri Valkama kadehtii Sanna Marinin menestystä
Taas yksi persu tuli nolaamaan itsensä kadehtiessaan menestynyttä Suomen kansan supertähteä Sanna Marinia. https://demo239765Raamatun tärkein lause
Ja Mooses tuli alas vuorilta missä jumala oli, Mooseksen mukaan, ilmoittanut hänelle, että hän ja koko juutalainen väki,369757