Hei! Olen aivan toisen alan ihminen, mutta nyt tulin tehneeksi 11 tunnin työpäivän sunnuntaina ravintola-alalla.
Työnantaja teeskentelee tietämätöntä, antaa ymmärtää, että heillä painetaan pitkää päivää tunneista ja viikonpäivistä riippumatta jne.
Kysymykseni siis:
Olen tehnyt työtä sunnuntaina aamukahdeksasta iltaseitsemään. Työnantaja on vältellyt vastaamasta mitään palkkaukseen liittyvää, vaan vierittänyt vastuuta milloin vuorovastaavalle, miloin jopa kirjanpitäjälleen...
Tarkoitus oli, että tämä olisi koepäivä, ja sitten siitä eteenpäin olisi harjoittelupäiviä, siksi en itsekään aluksi pitänyt kiirettä minkäänlaisen sopimuksen tekoon.
En kuulu PAM:iin.
Ennakkoonkaan en saanut mitään tietoa palkan perusteista.
Eikös minulle kuitenkin kuuluisi:
- osaamisen ja pätevyyden perusteella normaali tuntipalkka
- sunnuntaityön vuoksi 100% lisää
- korvausta kolmesta ylityötunnista
- korvaus klo 18 jälkeisestä työnteosta
Työnantaja teeskentelee tietämätöntä, antaa ymmärtää, että heillä painetaan pitkää päivää tunneista ja viikonpäivistä riippumatta jne.
Kysymykseni siis:
Olen tehnyt työtä sunnuntaina aamukahdeksasta iltaseitsemään. Työnantaja on vältellyt vastaamasta mitään palkkaukseen liittyvää, vaan vierittänyt vastuuta milloin vuorovastaavalle, miloin jopa kirjanpitäjälleen...
Tarkoitus oli, että tämä olisi koepäivä, ja sitten siitä eteenpäin olisi harjoittelupäiviä, siksi en itsekään aluksi pitänyt kiirettä minkäänlaisen sopimuksen tekoon.
En kuulu PAM:iin.
Ennakkoonkaan en saanut mitään tietoa palkan perusteista.
Eikös minulle kuitenkin kuuluisi:
- osaamisen ja pätevyyden perusteella normaali tuntipalkka
- sunnuntaityön vuoksi 100% lisää
- korvausta kolmesta ylityötunnista
- korvaus klo 18 jälkeisestä työnteosta
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.