Hei! Purimme työsuhteen työnantajan kanssa koeajalla, syynä se että työ ei sovi terveydellisistä syistä minulle. Minulla on potilasasiakirjoissa teksti, jossa lääkärin suositus kevyempään työhön, ei kuitenkaan virallinen todistus. Nyt työkkäristä tuli selvityspyyntö, koska työsuhde purettiin omasta pyynnöstäni (työnantajan mukaan). Tarvitsen ilmeisesti lääkärintodistuksen sairaslomatodistusten lisäksi? B-lausunto vai jokin muu todistus? Voihan se olla etten silti karenssilta pelastu...
Karenssi ja lääkärintodistus
Lusmuko
6874
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Et ole lusmu vaan tyhmä jota työnantaja vei 6-0. Karenssi tulee sinulle ja työnantaja pääsi eroon tuottamattomasta työntekijästä.
En tiedä voisiko liitto auttaa enää. Omasta pyynnöstä ei pidä erota vaan sairastietä olis pitännyt mennä.
Olet pelannut työnantajan pussiin eroamalla itse, joten karenssi tulee.
Toki sossu voi sitten korjata karenssista aiheutuneet kulut sinulle sentilleen, jos olet sossuun muutenkin oikeutettu.
Koska olet itse purkanut työsuhteen, niin karenssi on 100-varma. Jälkikäteen hankittu lääkärintodistus ei vaikuta mitään.
Sinun olisi pitänyt mennä lääkäriin silloin, kun olit vielä töissä, ja antaa työnantajan yksipuolisesti purkaa työsopimus.
Olet purkanut työsuhteen omasta tahdostasi. Karenssi tulee varmasti.
Jälkiselittelyt eivät auta, lääkärintodistus tulee liian myöhään. Mistä nyt vasta heräsitkin siihen, että työ oli sinulle liian raskas?
Kävin jo ensimmäisen viikon jälkeen lääkärissä, sairalomalla olin yhteensä melkein puolet työsuhteen kestosta. Keskustelin lääkärin kanssa, jonka mielestä kevyempi työ ainut vaihtoehto. Olisi kai pitänyt vaan olla sairaslomalla koko loppuaika...
Virhe oli siinä, että sovit työnantajan kanssa työsopimuksen purkamisesta.
Sen takia et välty karenssilta.