Henkilörekisterin pitäminen

Kyseisen asian kirjeenvaihdossa yhdistyksen edustaja ohittaa sumeilematta. Joten uskottava on, että tosiaan, siellä ei tiedetä mistään rekisteriselosteista, kaikkea puuhastellaan, ikään kuin leikitään kivaa yhdistystä, tietämättä yhtään mistään toiminnan perusteista mitään! Tuli tässä mieleen sekin, että eipä taida olla tietoa myöskään mistään arkistointisuunnitelmista näihin rekisteröityihin tietoihin liittyen.

Tämä yhdistys liittyy toiminnassaan työnantajatahon edustaja Helsingin kaupunkiin. Siitä, millaiste se touhu näitten kahden välillä on, kertonee sekin, että kaupunki tässä eräässä vaiheessa oli ottamassa koko henkilöstönsä osalta käyttöön menettelyn, jossa työtodistukseen merkitään henkilön sairauslomat! Sopii miettiä, kuinka paljon on tietoa laeista Helsingin kaupungilla. Pyydetään työtodistus, ja käteen tulee paperi jossa on lainvastaisia tietoja!

Näin siis on tietoa näissä yhdistyksissä! Mikähään lienee tosiaan arkistosuunnitelma, miten asioita arkistoidaan ja kuinka pitkäksi aikaa, mitä tietoja kerätään ja mihin tarkoitukseen, kerätäänkö jotain millä ei edes ole mitään perustetta keräämiseen.

Mitä nämä yhdistykset ovat? Ryhmiä joissa tätit ja setät puuhastelevat, ovat olevinaan tärkeitä ja siis mukamas osaavia ja asiansa hallitsevia! Taitaa olla ihan sama juttu sitten sen varsinaisen työtehtävänkin puolesta, että ollaan olevinaan ja ollaan jossakin asemassa jonka perusteella sitten muitten pitäisi heitä pitää pätevinä ja osaavina, luotettavina! Eivät nämä yhdistykset ole kuin puuhastelukerhoja, sosiaalisia ryhmiä joitten turvissa hoidetaan ihan vaan sitä ryhmän oman porukan asiaa.

Pitäisiköhän ottaa yhteyttä ihan sinne pääjärjestöön asti ja kysellä miten nämä asiat yhdistystasolla oikein ovat!

heillä_on_kivaa kirjoitti:

Kyseisen asian kirjeenvaihdossa yhdistyksen edustaja ohittaa sumeilematta. Joten uskottava on, että tosiaan, siellä ei tiedetä mistään rekisteriselosteista, kaikkea puuhastellaan, ikään kuin leikitään kivaa yhdistystä, tietämättä yhtään mistään toiminnan perusteista mitään! Tuli tässä mieleen sekin, että eipä taida olla tietoa myöskään mistään arkistointisuunnitelmista näihin rekisteröityihin tietoihin liittyen.

Tämä yhdistys liittyy toiminnassaan työnantajatahon edustaja Helsingin kaupunkiin. Siitä, millaiste se touhu näitten kahden välillä on, kertonee sekin, että kaupunki tässä eräässä vaiheessa oli ottamassa koko henkilöstönsä osalta käyttöön menettelyn, jossa työtodistukseen merkitään henkilön sairauslomat! Sopii miettiä, kuinka paljon on tietoa laeista Helsingin kaupungilla. Pyydetään työtodistus, ja käteen tulee paperi jossa on lainvastaisia tietoja!

Näin siis on tietoa näissä yhdistyksissä! Mikähään lienee tosiaan arkistosuunnitelma, miten asioita arkistoidaan ja kuinka pitkäksi aikaa, mitä tietoja kerätään ja mihin tarkoitukseen, kerätäänkö jotain millä ei edes ole mitään perustetta keräämiseen.

Mitä nämä yhdistykset ovat? Ryhmiä joissa tätit ja setät puuhastelevat, ovat olevinaan tärkeitä ja siis mukamas osaavia ja asiansa hallitsevia! Taitaa olla ihan sama juttu sitten sen varsinaisen työtehtävänkin puolesta, että ollaan olevinaan ja ollaan jossakin asemassa jonka perusteella sitten muitten pitäisi heitä pitää pätevinä ja osaavina, luotettavina! Eivät nämä yhdistykset ole kuin puuhastelukerhoja, sosiaalisia ryhmiä joitten turvissa hoidetaan ihan vaan sitä ryhmän oman porukan asiaa.

Pitäisiköhän ottaa yhteyttä ihan sinne pääjärjestöön asti ja kysellä miten nämä asiat yhdistystasolla oikein ovat!

Lue lisää

"kertonee sekin, että kaupunki tässä eräässä vaiheessa oli ottamassa koko henkilöstönsä osalta käyttöön menettelyn, jossa työtodistukseen merkitään henkilön sairauslomat!"

Eppäillä soppii. Ehkä jotain viitettä laitat tähän juttuun?
Eivähköhän ne Suomen suurimmassa kuntatyönantajassa tiedä mitä työsopimuslain 6:7 sanoo työtodistuksen sisällöstä...
Mutta miten tämä nyt liittyi siihen ammattiyhdistykseen, vai mentiinkö noin aiheesta viidenteentoista?


"Tuli tässä mieleen sekin, että eipä taida olla tietoa myöskään mistään arkistointisuunnitelmista näihin rekisteröityihin tietoihin liittyen.
...
"Mikähään lienee tosiaan arkistosuunnitelma, miten asioita arkistoidaan ja kuinka pitkäksi aikaa, mitä tietoja kerätään ja mihin tarkoitukseen, kerätäänkö jotain millä ei edes ole mitään perustetta keräämiseen."

Selvitähän nyt itsellesi mikä on arkistonmuodostussuunitelma ja kenen sellainen tulee tehdä. Ei mistään ammattiyhdistyksen jäsentiedoista mitään arkistoa muodosteta.

Autan sinua:

"Tämä laki koskee seuraavia arkistonmuodostajia:

1) valtion virastoja, laitoksia, tuomioistuimia ja muita lainkäyttöelimiä sekä muita valtion viranomaisia;

2) kunnallisia viranomaisia ja toimielimiä;

3) Suomen Pankkia, Kansaneläkelaitosta, muita itsenäisiä julkisoikeudellisia laitoksia ja yliopistolaissa (558/2009) tarkoitettuja säätiöyliopistoja. (24.7.2009/561)

4) valtion ja kunnan liikelaitoksia;

5) ortodoksista kirkkokuntaa ja sen seurakuntia; sekä

6) muita yhteisöjä, toimielimiä ja henkilöitä niiden suorittaessa julkista tehtävää lain tai asetuksen taikka lain tai asetuksen nojalla annetun säännöksen tai määräyksen perusteella siltä osin kuin niille tämän tehtävän johdosta kertyy viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetussa laissa (621/1999) tarkoitettuja asiakirjoja. (21.5.1999/689)

Eduskuntaan, eduskunnan oikeusasiamiehen kansliaan, valtiontalouden tarkastusvirastoon ja kansainvälisten suhteiden ja Euroopan unionin asioiden tutkimuslaitokseen sovelletaan kuitenkin vain 6 ja 7 §:ää sekä 8 §:n 1 ja 2 momenttia. (23.11.2007/1067)

Tasavallan presidentin arkistoista säädetään erikseen.

Valtioneuvosto ja ministeriöt ovat yksi arkistonmuodostaja. (19.12.2014/1138)
2 §

Evankelis-luterilaisen kirkon arkistoihin sovelletaan, mitä kirkkolaissa säädetään.

Ahvenanmaan maakunnassa toimiviin viranomaisiin sovelletaan, mitä maakuntalaeissa säädetään taikka niiden nojalla säädetään tai määrätään. Tätä lakia sovelletaan kuitenkin Ahvenanmaan maakunnassa toimiviin valtion viranomaisiin Ahvenanmaan itsehallintolain (1144/91) 30 §:n 17 kohdassa säädetyin rajoituksin."

Ja lait ovat silti voimassa, vaikka vapaaehtoisesti yhdistykseen liittyykin. Lue yhdistyslaki, niin moni asia valkenee sinullekin.