Koulutuslisä

Pätevyydestä eli osaamisesta ei makseta. Kyllä Suomessa monilla aloilla maksetaan pelkän pärstäkertoimen mukaan.
Tavallisesti nätit ja hoikat ihmiset saavat parempaa palkkaa kuin rumat ja paksut.
Useimmin käy niin, että ruma ja paksu ei saa palkkaa ollenkaan eli ei saa mitään työpaikkaa.
Suomalaisilla työpaikoilla näkyy olevan paljon eriasteista pärstäkerroin syrjintää.

Tasa-arvo ja osaamispuheet työssä ovat vain niitä juhlapuheita joita välillä kerrotaan automaattisesti tarkoittamatta yhtään mitään. Todellisuus tulee eteen kun niitä irtisanomislistoja ruvetaan tekemään pärstäkertoimien mukaan.

Minunkaan pärstäkerroin ei riittänyt työpaikan säilyttämiseen. Se oli niin armoton potku kun ei edes kysytty minulta omista työhaluista lainkaan. Itse olisin halunnut jatkaa työssä jonka hallitsin täysin vaikka eläkeikään asti.
Mutta, se pärstäkerroin ei vaan riittänyt jatkoon.

Nytkin työkkärin väki katsoo minua kuin olisin työtävieroksuva kurjin loinen vaikka minulta ei missään vaiheessa edes kysytty halusinko jatkaa työn tekoa.

Kyllä tämä irtisanomisjärjestelmä on raakaa ja kovaa touhua, ei siinä yt-neuvottelijat kysy keltään työhaluista mitään. Potku on armoton kun se tehdään tuotannollis-taloudellisin keinotekoisin syin, ei siinä ole kyse kenenkään työhaluista eikä työn osaamisesta vaan pelkästä pärstäkertoimesta.

Olisiko jo aika sanoa ensin irti nuo yt-neuvottelijat ? Mitä arvoa niillä on kun eivät huomioi kenenkään muun työhaluja eikä työn osaamista? Mitä hyötyä yritystalous saa kun osaavimmat potkitaan pois pärstäkertoimen mukaan ?

Itse olen läski ja ruma. Silti saan peräti 3% koulutuslisän (eli peräti enemmän kuin tuo aloittajan mainitsema 2%). Olenkin laitoshuoltaja ja saan laitoshuotajan ammattitutkinnon siivittämänä 3% lisän. Viittä vaille valmis siihen, että saan 5% lisän (siivoustyönohjaajan erikoisammattitutkinto).