Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toimeentulotuki

    Elikkä ensimmäisistä kertaa laitan toimeentuen-jatkohakemuksen ! Elikkä ensi kuulle haen, mutta koska voin jättää sen ? Lokakuussa vasta kun haen sille kuukaudelle vai voinko jo esim huomenna mennä viemään sen, vaikka kuukaus ei vaihtunut ?
    554
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    jos olet töissä niin tarvitset lokakuun hakemukseen liitteeksi syyskuun palkkalaskelman, muussa tapauksessa voit jättää lokakuun hakemuksen heti kun olet saanut heinä-elokuun tiliotteet

    Äänestä

    • Mut siihen tarvii nyt vaan kuukauden tiliotteen, siis syyskuun nii pitääkö olla koko syyskuu? Eli voinko hakee vasta lokakuussa

      Äänestä

    • Tuijassssi kirjoitti:

      Mut siihen tarvii nyt vaan kuukauden tiliotteen, siis syyskuun nii pitääkö olla koko syyskuu? Eli voinko hakee vasta lokakuussa

      jos olet hakemassa toimeentulotukea ensimmäistä kertaa niin tarvitset hakemuksen liitteeksi kahden täyden kalenterikuukauden tiliotteet, eli heinä- ja elokuun.

      Äänestä

    • Tossa hän sano et hakee jatkohakemuksella eli on jo kerran hakenut, silloin tarvi 3 kalenteri kuukautta..

      Äänestä

    Nyt, jos et lopeta ton "elikkä"-jutun sanomista, ne ei anna sulle mitään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tuijassi kirjoitti:

    Elikkä ensimmäisistä kertaa laitan toimeentuen-jatkohakemuksen ! Elikkä ensi kuulle haen, mutta koska voin jättää sen ? Lokakuussa vasta kun haen sille kuukaudelle vai voinko jo esim huomenna mennä viemään sen, vaikka kuukaus ei vaihtunut ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu