Se on nyt työvoimapula IT-alalla
olenporsaspaviaani
1586
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ulkomaalaisille... kantasuomalainen työtön koodari, olet ku$essa.
Kannattaa varmaan mennä kauppaan, osta sieltä vahva köysi ja etsiä sitten sopiva mänty, jonka oksaan sen köyden ja sen jälkeen itsesi ripustat.
Jospa nimimerkki auringonlaskunala hakisi itse vaan köyden ja kiikkuisi siinä jonkin ajan. Loppuisi tuo jatkuva itkeminen tällä palstalla.
Kai nyt jokain terve ihminen tajuaa että Kauppalehden kirjoitelma on täyttä paskaa.
Orjia on aina hakusessa taloustilanteesta riippumatta.
Miksi koodareitten pitää olla ulkomaalaisia? Eikö suomalaiset kelpaa?
Startup tarvitsee nopeasti jonkun ihmeiden tekijän? Firmaan sijoitetut ja rahoittajilta saadut kassavarat hupenee koko ajan,,,, äkkiä saatava jotain myyntiin.
Miten ne saa näitä sijoittajia?, suomessa on vielä niin vaikeat sijoitus lait. Minäkin haluan sijoittajia paska projekteiinni
Miten ne saa sijoittajia, ja mistä??
Noita startup tyyppejä liikkuu esim Mol:n sivustoilla hakemassa uhreja tekemään heille softat halvalla. Eivät tiedä tekniikasta mitään vaan visioivat ja yrittävät saada muut tekemään ohjelmat. Poistin cv:ni sieltä nopsaan kun alko tulla mitä ihmeellisempiä ehdotuksia. Muutenkin se sivusto on onneton työpaikkojen hakemisen kannalta.
Jos plankkaan naamani mustaksi niin onko sitten varma työpaikka tiedossa. 2.999 kaverianikin voisi tehdä saman.
Juu, tonnilla kuussa palkkaan heti sata. Mutta DI paperit pitää olla ja viimeisimmät teknologiat hallussa.
Ennemminkin vuosikausia jatkunut, kuin "nyt".... kokoaikatyötä sovelluskehityksen parissa ollut tarjolla, mutta tarjokkaat ovat maakunnan ulkopuolelta. Paikkakunnan muutto tuntuu olevan korkea kynnys.
Pula ei oikeasti liene kovinkaan kova. Jos olisi, yritykset menisivät sinne missä osaajia on. Oli ne sitten maakunnissa tai ulkomailla.
Kehä 1 sisällä lienee kova pula rahasta maksaa kelvollista palkkaa, jolla saa saman elintason kuin paljon pienemmällä summalla kehä 3 ulkopuolella.
Ei ole pulaa kehittäjistä silloin, jos maakuntaan vedetty 100 gigabitin piuha ei riitä takaamaan töitä - nimittäin etänä. Nimittäin työvoimapulan vallitessa työnantaja antaisi kyllä tehdä etänä, koska muuten ei saisi ketään tekemään mitään.
ADHD http://www.kauppalehti.fi/uutiset/keraa-monipuolinen-tiimi---alkuvaiheen-yritys-ei-kesta-huonoa-rekrytointia/RcD52zDn
suorahaksu
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/rekrytoinnin-ihmeita-tuntematon-voi-haluta-sinut-toihin-6586584
... salassapito, ei saa kertoa kaverille että kysytään töihin :_)
en usko koko tuohon headhunteriin, Suomessa ei todellakaan etsitä talenteja vaan yritetään pitää raha pienissä piireissä, jos on jotain headhuntereita niin se on tapa piilottaa hyväpalkainen duuni paikka yleisestä tiedosta, varmaan näin hankitaan jotain iso palkaisia johtajia, kaveri sukulais piiristä niin että se ei näytä ulos päin niin pahalta, ,posti, ei muuta tietokone taitoa kuin vähän käytää exeliä rahaa palaa paskaan ja lama jatkuu, maailmalla tietenkin asia on toinen
On sitä minunkin paikkaan paikkoja auki keski/senior-tason koodareille ilman managerointitehtäviä, mutta kun suurin osa haastatteluihin kutsutuista suomalaisista ei yksinkertaisesti osaa koodata sillä tasolla tai pyytää ihan posketonta palkkaa: tarjolla 4k - 5k, mutta pyytävät tyyliin 6k - 7k (PK-seutu). Sitten on pakko tyytyä siihen ulkomaalaiseen, joka myös saa tuon tarjotun palkan.