Ilmailuliitto hakee tiedottajaa

Mihin ne sitä tarvtsee? Onhan niillä Tähti.

Onko rekrytointi
a) kyvykästä
b) linjan mukaista

En tiedä, onko se tuleva tiedottaja ainoa kirjoitustaitoinen Liitossa kun Facebook-sivuillakin viimeisin julkaisu on 24.11.2016. Ei tämmöisellä meiningillä jäseniä hommata! Omassakin kerhossa tuli mahdolliseksi olla kerhon jäsen ilman Liiton pakkojäsenyyttä ja mahdollisuutta on käytetty runsaasti.

Meidän kerhoon ei pääse jäseneksi jos aikoo liittyä SILLIIN.

Tähi kirkas suuri riittää liiton tiedottamiseen.

Kovin on hiljaista Liiton sivuilla? Ihan aikuisten oikeesti, näinkö Liitto tekee itseään tykö? Näinkö muka saadaan lisää jäseniä? Toiminnajohtajakin on itsestään ilmoittanut viimeksi kuukausia sitten. Kovasti ihmetyttää. Mistä hänkin palkkansa ansaitee? Kepukepu?

Ei, en ole enää Liiton jäsen, syynä juuri sinä Peter. Sinä luulet että aatteellista yhdistystä johdetaan kuten yritystä, siinä olet totaalisen uudelleenharkinnan äärellä. Liityin Liittoon vuonna -63, erosin jokunen vuosi sitten kun tulit mukaan kuin norsu posliinikauppaan. Mulle kaikkihetinyt, minätiedän kaiken. Mätäpesäkkeitä siellä oli, niiden puhdistamisesta sinulle kaikki kiitos. Minulla on hyvä olla näin, toivottavasti sinullakin. Mutta sydämeni sykkii edelleen Liitolle, ei sille mitään voi.

Hyvä LiitonMies,

Kiitän suorasta palautteesta.

On ikävä kuulla, että persoonani on karkottanut sinut liitosta pois.

Miten saisimme sinut takaisin?

Liitto tataa olla sekä sinulle että minulle tärkeä. Ellei olisi, tuskinpa itsekään olisin jaksanut jo viidettä vuotta käyttää aikaani ja kykyjäni tähän vapaaehtoistyöhön sekä liitossa että sen omistamassa opistossa.

Pahoittelen jos toimintani on muistuttanut norsua posliinikaupassa. Eräisiin ilmiöihin tarvittiin ja tarvitaan ripeitä toimia.

Jotta voisin parhaalla tavalla ymmärtää ja vastaanottaa kritiikkisi, pyydän sinua ystävällisesti täsmentämään pari viestissäsi olevaa ilmaisuasi:

1. "Mullehetinyt": Mitä tarkoitat?
2. "Minä tiedän kaiken": Voi kunpa tietäisinkin. Minkä asian tietäminen tai tietämisen luuleminen on ylittänyt sinun ärsytyskynnyksesi ?
3. Miten aatteellista yhdistystä johdetaan oikealla tavalla? Mikä johtamisessani on epäonnistunut ?

Kiitos vastauksestasi Peter. Enhän minä ala täysiaikaista miestä neuvomaan miten toimia, hän tekee kuten parhaaksi näkee. Näin minä vaan koin tilanteen, ja niinhän on sanottu että asiat ovat sellaisia miltä näyttävät.

Tuohon aatteellisen yhdistyksen johtamiseen voisin kuitenkin ottaa kantaa. Yrityksessä on varsinkin nykyään tärkeää että jokainen toiminto yrityksen sisällä on kannattavaa. Yhdistyksessä riittää että kokonaiskannattavuus on plussalla, sen sisällä voi olla joitain osa-alueita jotka tuottvat jäsenistölle lisäarvoa vaikka eivät taloudellisesti olisikaan kannattavia.

Kaikesta huolimatta jaksamista työssäsi, harvoin silläkään vakanssilla kehuja saa.

Vapaaehtoistyö ja asiansa osaavien ihmisten panos on erittäin tärkeää, innokkaat ja ennenkaikkea kyvykkäät joilla on halua, ovat ratkaisevassa asemassa.

Jos norsu sitten riehuu posliinikaupassa niin eihän sinne kukaan täysipäinen uskalla sisälle ennenkuin norsu on poistunut.

Kyllä tämä norsu on paljon hyvääkin saanut aikaan, pahimmat hyvävelipurjelentomafiosot on saatu ojennukseen, eli ulos. Hitto, minähän alan kääntämään takkiani?

Kepulainen disponibiliteetissa ja posliinikaupan norsu.

Siinä oivan työyhteisön tunnusmerkit.

Aiemmin liisattiin kopiokoneita ja ostettiin palveluita omalta yritykseltä.

Nyt homma on saanut vaikutteita kepulaiselta politiikalta.

Eikä ketään kiinnosta. Leikki jatkukoon.