joustava hoitoraha/vuosiloma

Olen jäämässä joustavalle hoitovapaalle siten että teen 80% normaalista työajasta. Käytännössä siten että 4 kpl 8 tunnin työpäiviä ja yksi vapaapäivä viikossa. Sovimme työnantajan kanssa että se on aina maanantai.

Käsittääkseni vuosilomia kertyy normaaliin tapaan koska joka kuukausi on vähintään 14 työpäivää. Pitääkö tämä paikkansa?

Kun käytän vuosilomia niin esim. 4 viikon lomaan kuluu vain 16 lomapäivää. Joka viikolta vain 4 päivää koska 1 päivä viikossa on hoitovapaata. Onko asia näin?
12547
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Miksi täällä kyselet, eikös se kuulu työnantajan nämä selvittää sinulle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomaherra kirjoitti:

Olen jäämässä joustavalle hoitovapaalle siten että teen 80% normaalista työajasta. Käytännössä siten että 4 kpl 8 tunnin työpäiviä ja yksi vapaapäivä viikossa. Sovimme työnantajan kanssa että se on aina maanantai.

Käsittääkseni vuosilomia kertyy normaaliin tapaan koska joka kuukausi on vähintään 14 työpäivää. Pitääkö tämä paikkansa?

Kun käytän vuosilomia niin esim. 4 viikon lomaan kuluu vain 16 lomapäivää. Joka viikolta vain 4 päivää koska 1 päivä viikossa on hoitovapaata. Onko asia näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu