Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LOVIISAN KAUPUNGIN VIRKOJEN VALINTAPROSESSIT

    ONKO VIRKAVALINTOJEN VALINTA JA ESITTELYPROSESSI PUUTTEELLISTA ?

    NÄIN HALLINTO-OIKEUS
    - Sivistyslautakunta ei ole esittänyt haastattelupöytäkirjaa, valintapisteytyksiä tai muita valintakriteereitä, joten jää epäselväksi, miten haastattelun eri osa-alueiden sisältöjä on painotettu, vertailtu ja pisteytetty eri hakijoiden kesken, todetaan hallinto-oikeuden päätöksessä. -

    Hallinto-oikeus huomauttaa, että vielä tästä kaupungin antamasta lausunnostakaan ei käy yksiselitteisesti ilmi, miten hakijoiden ansioita on tosiasiassa vertailtu haastattelurungon eri osa-alueiden suhteen ja millä perusteella virkaan valitun on katsottu olevan soveltuvin virkaan.
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Sinulle minulle, ja muista sitten minua!
    Ei kun porukka vaihtoon!

    Äänestä

    Siinä sitä ollaan äkkiä törmäyskurssilla lakipykälien kanssa, kun valitaan sopiva eikä pätevä. Ihan vaan esimerkkinä, joka ei liity ko. keissiin.

    Näin on aina toimittu poliittisten virkanimitysten kohdalla. Koko koulu- toimi pitäisi olla valtiolla, kuten asian laita oli menneinä vuosikymmeninä. Nyt etenkin kielipolitrukit vehtaavat koulutoimen kimpussa. Toimen tirehtöörikin on ärkoopeeläinen ja se näkyy asenteissa ja toiminnassa. Ts. koulutoimi on kielipolitisoitunut ja suomenkieliset eivät voi luottaa toiminnan puolueettomuuten!

    Äänestä

    Käytännössä kaikki johtavat viranhaltijat ovat ärkoopelaisia tai vähintään kielipoliittisesti "oikein" asennoituneita. Koska tärkein valintaperuste on kielipoliittinen, niin pätevämmät hakijat saattavat karsiutua.

    Äänestä

    • Niinpä niin, katsokaa virkamiesjohdon nimilistaa ja cveitä. Toisaalta kannattaisi tutkia saman joukon "uusiutumista", ilmeisesti loviisalaisten käteen jää ja on jämähtänyt aina vain musta-pekka.

      Äänestä

    • Valitettavasti se on näin. Keväällä uutta porukkaa kehiin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KAIVATAANOHJEISTUKSIA kirjoitti:

    ONKO VIRKAVALINTOJEN VALINTA JA ESITTELYPROSESSI PUUTTEELLISTA ?

    NÄIN HALLINTO-OIKEUS
    - Sivistyslautakunta ei ole esittänyt haastattelupöytäkirjaa, valintapisteytyksiä tai muita valintakriteereitä, joten jää epäselväksi, miten haastattelun eri osa-alueiden sisältöjä on painotettu, vertailtu ja pisteytetty eri hakijoiden kesken, todetaan hallinto-oikeuden päätöksessä. -

    Hallinto-oikeus huomauttaa, että vielä tästä kaupungin antamasta lausunnostakaan ei käy yksiselitteisesti ilmi, miten hakijoiden ansioita on tosiasiassa vertailtu haastattelurungon eri osa-alueiden suhteen ja millä perusteella virkaan valitun on katsottu olevan soveltuvin virkaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu