IT-ala on yksi terveydelle vaarallisimmista aloist

Brother-

Krooninen stressi, loputon työtaakka, huonosti johdetut työt ja tietysti jatkuva istuminen ja selkäkivut. tämä kombinaatio on murhaava. Ensin tulee satunnaiset rytmihäiriöt, sitten kroonen ja 10v päästä sydänkohtaus. Harva it-alalla selviää eläkkeelle asti. Ja jos selviää on niin nuppi niin täynnä teknistä diipadaapaa ettei itsään pysty ihmiseksi tunnistamaan.

31

1446

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • poiersdf

      Jos menee siis kakskymppisenä IT-alalle niin 30-kymppisenä on sydänkohtaus?

      Auttaisiko sähköpöytä... tai -tuoli?

      • Pacemaker

        Ei vaan kehoon asennettu sydämmen tahdistin.


    • 9797979797987979

      Eläkeiästä jonka hallitus juuri nosti eli menee jo 60-luvun puolivälissä syntyneillä 65-vuoteen vähimmillään ja sen jälkeen syntyneillä - mihin ihmeen ikään asti??? Koko ajan vain ylös päin.

      Fyysisten sairauksien lisäksi it-alalla uhkaa henkisen puolen sairaudet jotka lienevät vielä pahempia ja aihettavat fyysisiä sairauksia: pitkäainen unettomuus, masennus, kroonin väsymys, ahdistus, paniikkihäiriöt, sydämmen rytmihäiriöt jne. Näistä sitten sikiää myös fyysiset sairaudet jotka tappavat ihmisen ennen aikojaan.

      Tuo lienee sellainen oireilu joka tulee eteen yhdellä jos toisella it-alalla työskentelevälle tulevaisuudessa.

      Eli vaikka kuinka tykkäisit ja haluaisit tehdä it-alan töitä niin töiden ympärille kertyvät edellä mainitut negatiiviset olosuhteet saavat työn tuntumaan tuskalta pidemmän päälle. Ja siitä seuraa usein pitkä vuosia kestävä kierre.

      • kekdkekekdjs

        Ei toi eläkeikä mikään ongelma ole. Viimeistään 2030 kaikki eläkevarat on syöty rahastoista ja kaikkien eläkkeiden maksu loppuu kokonaan. Siinä vaiheessa ei ole eläkeiällä merkitystä. Eutanasia toki mahdollistetaan, perilliset saavat bonuksen aikaisesta eutanasiasta sekä lapsettomuudesta maksetaan extraa.


      • Anonyymi
        kekdkekekdjs kirjoitti:

        Ei toi eläkeikä mikään ongelma ole. Viimeistään 2030 kaikki eläkevarat on syöty rahastoista ja kaikkien eläkkeiden maksu loppuu kokonaan. Siinä vaiheessa ei ole eläkeiällä merkitystä. Eutanasia toki mahdollistetaan, perilliset saavat bonuksen aikaisesta eutanasiasta sekä lapsettomuudesta maksetaan extraa.

        Tuskimpa näin tulee käymään.


    • Verenpaine

      It-ala on niin syvältä perseestä isoissa firmoissa henkisen ja fyysisen terveyden kannalta, että en keksi kuin kaivostyöläisen pölyssä maan alla, joka voi ehkä olla huonompi, tai henkisesti sekin on varmasti parempi. Pienemmät firmat ovat kuitenkin kuulemma parempia?

      Stressi, kiire, paskat määrittelyt, vitutus, surkeat painostavat päälliköt, ja istuminen vuodesta toiseen ovat oikeasti tappava yhdistelmä.

      • Vitutus.tappaa

        Näin on. Googlesta kun hakee sivuja sanoilla: voiko vitutukseen kuolla tai vastaavaa niin kyllä sieltä löytyy ihan asiallista vastausta joka on kyllä.


      • elakettaodotellessa

        Ennen wanhaan (olen vanha parta ja ura on alkanut vuonna 1994 ja vielä olen alalla mukana 100%) oli kyllä kiire (välillä - ei aina), stressiäkin (välillä - ei aina), vitutusta kun piti tehdä vanhojen ylläpitoa eikä päässyt uusiin juttuihin niin nopeasti kuin olisi halunnut, paskat määrittelyt - näitä on ollut aina - tosin tuntuu siltä että viimeisin 5 vuoden aikana määrittelyjen taso on mennyt koko ajan paskemmaksi - istuminen: kävelen välillä toimistolla ympäriinsä - hoidan asioita puhelimella tai suunnittelen koodia/pohdin jotain probleemaa. Taitavat muut pitää kahelina tai luulla että lusmuaa kun hengailee välillä käytävällä


      • kuulostaako.tutulta

        Kiire, pitäisi olla nopeasti valmista tai jonkun ison kihon laatima ja tekijöiltä, "jees miehiä" lukuunottamatta, mitään kysymättä laatima projektin aikataulu kusee.

        Projektipäällikkö, joka itsekin on burn outin partaalla ja pelkää ylempiään, hoputtaa projektin jäseniä monta kertaa päivässä.

        Tiimin jäsenet yrittävät ymmärtää jotain tolkuttoman epäselvistä määrittelystä, joissa on toisaalta aivan liikaa turhaa tekstiä ja löysää selittämistä, mutta sitten oleelliset ja tärkeät kohdat, joiden perusteella ohjelmat pitää rakentaa, ovat täysin puutteellisia.

        Tekstissä on esim. monta vaihtoehtoista muuttujaa tai etenemissuuntaa yms., mutta ei ole selvitetty niiden välistä suhdetta mitenkään tai sitä, että millä ehdoilla mihinkin suuntaan halutaan kussakin tapauksessa lähteä. Sanoja on vain heitelty dokumenttiin nopeasti peräkkäin. Määrittelyt täytyy sitten tehdä tärkeiden kohtien osalta uudestaan.

        Tässä oravanpyörässä sitten pyöritään vuodesta toiseen ja moni alkaa alkuvuosien jälkeen ajatella, että prakaakohan joku päivä verisuoni päässä vai aortassa.


      • fldkzkedkd
        kuulostaako.tutulta kirjoitti:

        Kiire, pitäisi olla nopeasti valmista tai jonkun ison kihon laatima ja tekijöiltä, "jees miehiä" lukuunottamatta, mitään kysymättä laatima projektin aikataulu kusee.

        Projektipäällikkö, joka itsekin on burn outin partaalla ja pelkää ylempiään, hoputtaa projektin jäseniä monta kertaa päivässä.

        Tiimin jäsenet yrittävät ymmärtää jotain tolkuttoman epäselvistä määrittelystä, joissa on toisaalta aivan liikaa turhaa tekstiä ja löysää selittämistä, mutta sitten oleelliset ja tärkeät kohdat, joiden perusteella ohjelmat pitää rakentaa, ovat täysin puutteellisia.

        Tekstissä on esim. monta vaihtoehtoista muuttujaa tai etenemissuuntaa yms., mutta ei ole selvitetty niiden välistä suhdetta mitenkään tai sitä, että millä ehdoilla mihinkin suuntaan halutaan kussakin tapauksessa lähteä. Sanoja on vain heitelty dokumenttiin nopeasti peräkkäin. Määrittelyt täytyy sitten tehdä tärkeiden kohtien osalta uudestaan.

        Tässä oravanpyörässä sitten pyöritään vuodesta toiseen ja moni alkaa alkuvuosien jälkeen ajatella, että prakaakohan joku päivä verisuoni päässä vai aortassa.

        Jaa, teillä siis tehdään edelleen ns. ketterillä menetelmillä. Sehän oli vuosisadan huijaus, konsultit nauraa partaansa....


      • Anonyymi
        fldkzkedkd kirjoitti:

        Jaa, teillä siis tehdään edelleen ns. ketterillä menetelmillä. Sehän oli vuosisadan huijaus, konsultit nauraa partaansa....

        Eikös ketterä ohjelmankehitys ole juuri sitä, mitä ei ole oikeasti olemassakaan. Sehän on vanhojen mallien mukaan erittäin huono työtapa, sopii ehkä pieniin räpellyksiin. Asioita ei kunnolla suunnitella etukäteen, vaan tehdään jokin hätäpaskan proton tapainen nyt alkuun.

        Se olisi sopinut todella huonosti esim. IBM-keskuskonejärjestelmien tekemiseen.
        Speksien jatkuva muuttelu olisi ollut katastrofi.
        Järjestelmä, joissa on tietokantoja vähemmän ja suuri osa asioista pyöritetään peräkkäistiedostojen vatkaamisella ym. nykyammattilaiselle oudoilla tavoilla, tekee järjestelmän ylläpidon ja testauksen vaikeammaksi, jos kymmeniä vuosia ominaisuuksia lisätään sovellusohjelmistoihin.

        historian_mies


    • eroaon

      Ei tuo IT-alan stressi ole siitä pahimmasta päästä. Monella muulla alalla kovempi kiire ja ihmisille tärkeämmän asiat pelissä.

      • bfjdndkdj

        Ei niin. Kannattaa ymmärtää että näillä IT alan olmeilla ei ole muita ystäviä kuin sininen valo ja oma käsi. Siinä se näkökulma kapenee ja oma stressi tuntuu stressiltä, vaikka muualla se on normaalipäivä


      • bhnhhk

        Sehän juuri tekee siitä stressistä vielä kovemman. Joku painostaa tekemään nopeasti, ikään kuin maailman loppu olisi tulossa, jos ei joku suuremmassa mittakaavassa ajateltuna oleva detaljiseikka ole halutulla tavalla.


      • XCK2222BE
        bhnhhk kirjoitti:

        Sehän juuri tekee siitä stressistä vielä kovemman. Joku painostaa tekemään nopeasti, ikään kuin maailman loppu olisi tulossa, jos ei joku suuremmassa mittakaavassa ajateltuna oleva detaljiseikka ole halutulla tavalla.

        Joo se tohottaminen panee välillä eniten vituttamaan. Taivas putoaa niskaan, jos projekti ei pysy epärealistisessa aikataulussa. Vitututus on ehkä oikeampi sana, kuin stressi.


      • sopparisakari

        money money ... aikataulun ylitys tietää sanktioita (rahan menoa)


      • kdkdksnksksks

        Pitäis ulottaa sanktiot työntekijöihin asti! Jos projekti myöhästyy niin palkka pois, jos myöhästyy paljon niin perintään. Ja jos valmistuu etukäteen, niin bonuksia.


      • piiska.käyttöön
        kdkdksnksksks kirjoitti:

        Pitäis ulottaa sanktiot työntekijöihin asti! Jos projekti myöhästyy niin palkka pois, jos myöhästyy paljon niin perintään. Ja jos valmistuu etukäteen, niin bonuksia.

        Kyllä!

        Ja on huomioitava sekin, että aikataulut ovat varmaankin it-alalla liian löysiä, kunnon kiristys aikatauluihin, niin saadaan tehot irti!

        Jos ei joku kestä rasitusta, niin sehän on vain luonnollista yritystoimintaan kuuluvaa vaihtuvuutta ja kortistoon voi aina mennä laiskana makaamaan.

        Suorastaan höyhenen keveä toimistotyö ei voi mitenkään olla liian rasittavaa;-)


      • fuck.cto.asshole
        XCK2222BE kirjoitti:

        Joo se tohottaminen panee välillä eniten vituttamaan. Taivas putoaa niskaan, jos projekti ei pysy epärealistisessa aikataulussa. Vitututus on ehkä oikeampi sana, kuin stressi.

        Jestes ne "touhot ja cto:t - vittu miten hieno kirjainyhdistelmä" saavat sähellyksellään koko firman it-osaston kaaokseen.

        Missä on se tuottava työnteko ilman paskanjauhamista????


      • patria.pw

        On se, koska kaikki on aina akuuttia ja on tulipaloja.


      • Anonyymi
        kdkdksnksksks kirjoitti:

        Pitäis ulottaa sanktiot työntekijöihin asti! Jos projekti myöhästyy niin palkka pois, jos myöhästyy paljon niin perintään. Ja jos valmistuu etukäteen, niin bonuksia.

        Sinun kannattaa mennä töihin Intiaan. Tosin Tata Consultancy Services on toiminut jo Suomessakin ainakin jo vuodesta 2013 ja juuri kuvaamillasi intialaisten työntekijöiden kohtelulla.

        https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/tcs-may-sack-nearly-300-employees-at-finland-office/article20620949.ece1

        https://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/3704404/Intialaisia liki orjina Suomessa yhden itsemurhan vaitetaan liittyvan aiheeseen

        Googleen kannattaa yrityksen nimen lisäksi ottaa mukaan myös sana Nokia!


    • Selkeesti

      IT-alan työ on kevyttä toimistotyötä ja eläkeikää tullaan nostamaan juuri tälläisissä töissä tulevaisuudessa tuntuvasti.

      • kyllä.onnistuu

        Sehän olisi hieno asia!

        Moni työnantaja tulee vielä suorastaan verissäpäin kilpailemaan yli 70-vuotiaista devaajista.

        Kyllä siten saadaan Suomi nousuun!


      • kdkdkznksksks

        Kyllä kyllä, osaavat 2060-luvulla reliikkitekniikkaa 2020-luvulta.


      • Kädeton.pikku.takki.mgr
        kdkdkznksksks kirjoitti:

        Kyllä kyllä, osaavat 2060-luvulla reliikkitekniikkaa 2020-luvulta.

        No mitäs tehdään niille "pikku takki" managereille jota eiväat osaa koodata riviäkään?

        Tietty jankuttava joku robo-softa korvaa heidätkin.


      • rkkekskkwks
        Kädeton.pikku.takki.mgr kirjoitti:

        No mitäs tehdään niille "pikku takki" managereille jota eiväat osaa koodata riviäkään?

        Tietty jankuttava joku robo-softa korvaa heidätkin.

        Ei toki, tarpeettoman projektipäällikön korvaaminen algoritmilla ei tule onnistumaan ihmisaivoilla, vasta singulariteetin jälkeen.

        Lähes kaikki koodarit voidaan toki korvata ennen sitä, paljon ennen...


    • VitsitVähissä

      Et edes maininnut aasian markkinoista. Voi kaukaa tehdä niin ne tekevät insinöörintyöt 2000€/vuosi palkalla. Tosin taso on sen mukaista. Intiasta otetaan suomesta työy 200€/vuosi... Yritä kilpailla siinä.

    • KeikkaPalkalla

      Ainoo onkkelma lienee alalla se ,että kun saat hommat toimiin, sinua ei enää tarvita.
      Että satunnais duuniks varmaan iha jees.

    • kuusneljä_ja_risat

      Henkistä työtä johon sitoudut sitä enemmän mitä kauemmin olet firmassa.Joten kannattaa vaihdella työtä viiden vuoden välein jos ei firmaa niin firman sisällä. Toimeentulo on epävarmaa.Ei kannata ottaa liiemmin velkaa.

    • Anonyymi

      Nämä viestit ovat edelleen ajankohtaisia nyt vuonna 2019. Hullummaksi nämä IT-alan työt menevät koko ajan...

    • Anonyymi

      Kiire ja uupumus iskevät vain, jos tekee orjallisesti 8 tunnin päiviä. Ideahan on, että koodattaisiin myös työpäivän jälkeen ja viikonloppuisin niin, ettei viikolla olisi niin tulenpalava kiire. Eivätkö kaikki vielääkän tätä ole ymmärtäneet? Ei ne pomot ja rekrytädit turhaan harrastuneisuutta painota.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu

      Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)
      Sinkut
      110
      8416
    2. Olet sä kyllä

      ihme nainen. Mikä on tuo sun viehätysvoiman salaisuus?
      Ikävä
      40
      2565
    3. Teuvo Hakkaraisesta tulee eurovaalien ääniharava

      Persuissa harmitellaan omaa tyhmyyttä
      Maailman menoa
      122
      2287
    4. Hiljaiset hyvästit?

      Vai mikä on :( oonko sanonut jotain vai mitä?
      Ikävä
      23
      1946
    5. Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?

      Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais
      Särkynyt sydän
      15
      1684
    6. Turha mun on yrittää saada yhteyttä

      Oot mikä oot ja se siitä
      Suhteet
      11
      1509
    7. Kyllä poisto toimii

      Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa
      80 plus
      16
      1462
    8. "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..

      "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla
      Yhteiskunta
      14
      1409
    9. Näkymätöntä porukkaa vai ei

      Mon asuu yksin. Mitas mieltä ootte ?
      Ikävä
      15
      1282
    10. Kristityt "pyhät"

      Painukaa helvettiin, mä tulen sinne kans. Luetaan sitten raamattua niin Saatanallisesti. Ehkä Piru osaa opetta?!.
      Kristinusko
      12
      1183
    Aihe