K-PKS

Minkälaisia kokemuksia Keski-Pohjanmaan keskussairaalasta työpaikkana?
152791
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Itse yritän päästä tuosta kissahiiri leikistä eroon.
Ei mukavaa tehdä tosi lyhyitä sopimuksia parin päivän varoitusajalla. Viikko viikon/kuukausi kuukauden jälkeen. Kunnon sopimukset hyville työntekijöille ja huonoille näytetään heti ovea eikä leikitellä noiden sopimusten kanssa.
Ei pysty suunnittelemaan mitään etukäteen.
Mitähän sairaalakin hyötyy moisesta käytännöstä?
Työntekijöiden vaihtuvuuskin on ihan omaa luokkaansa ja tottahan se rasittaa vakituisia kun koko ajan saa olla ohjaamassa tai neuvomassa miten asiat on tehty suunnilleen 30 vuotta talossa.
Ei tosiaan motivoi ketään tuollainen.
Saisi johto alkaa miettimään vähän työntekijöitten hyvinvointia pikku hiljaa ja alkaa antamaan myös positiivista palautettakin.
Työntekijät sinällään ovat ihan mukavia mitä nyt olen heidän kanssaan ollut tekemisissä, mutta tuo varpaillaan oleminen noiden sopimusten kanssa on erittäin kurjaa.

Äänestä
  • Nooh...viiden vuoden sijaisuuden jälkeen sain toimen. Kolmen kuukauden jälkeen otin vuoden virkavapaata ja lähin muualle töihin. Että arvatkaapas siitä päätellen mitä tykkään! No työkaverit olivat kivoja (samassa kusessa oltiin ;) )

    Äänestä

Samat sanat edellisten kanssa! Pätkätyöt hoitopuolella rassaavat, mutta kiva työporukka pitää mielen virkeänä :-)Lääkäreille varmaan ois töitä ihan riittävästi. Mille puolelle olisit tulossa, vai kyseletkö muuten vain?

Äänestä

Mitenkäs nuo kielitaitovaatimukset siellä teidän sairaalassa? Eikös kokkola ole kaksikielinen kaupunki? Kuinka suuri osa potilaista on ruotsinkielisiä?

Äänestä
  • Sekä suomen- että ruotsinkielisiä potilaita löytyy, Kokkolan lisäksi maakuntakin on pullollaan kaksikielisiä. Vaikka kouluruotsin taitaakin, voi ymmärryspuolella tulla ongelmia kun eri pitäjissä murteet on kaukana ruotsinkielestä. Virallisista vaatimuksista en ole tietoinen, joka tapauksessa auttaa paljon, jos ja kun ruotsin taitaa. Itse olen kouluruotsilla ja huumorilla :-) pärjännyt hyvin.

    Äänestä

Teknisellä puolella homma ihan hanurista! Uskovaisten mafia hoitaa hommat......

Äänestä
  • Onks niillä paikkoja auki vai onko ulkoistaminen käynnissä jo sielläkin? Vakipaikkaa metästelisin.

    Äänestä

  • Pitääkö paikkansa,että osastoilla aamutoimet aloitetaan hartaus hetkellä?

    Äänestä

  • kysyin kirjoitti:

    Pitääkö paikkansa,että osastoilla aamutoimet aloitetaan hartaus hetkellä?

    Kyllä se on suoraan täyttä pyöritystä kahvituntiin asti,jos kerkeää sitäkään pitämään.

    Äänestä

  • kysyin kirjoitti:

    Pitääkö paikkansa,että osastoilla aamutoimet aloitetaan hartaus hetkellä?

    Onpa hauska juoru! Enpä kyllä ole moisesta kuullutkaan, ja monilla osastoilla olen töissä ollut.

    Äänestä

  • Enpäs ole moiseen ko. talossa törmännyt. Kai meillä hoidetaan työt ennenkaikkea? Tai mistä sen tietää mitä kenenkin yksityiselämässä tapahtuu. Mutta sepä ei sitten muille kuulu.

    Äänestä

Jatkuvasti samana toistuva työ tai liian vähän vaihtelua sisältävä työ aiheuttaa kyllästymistä ja työmotivaation laskua. Haitallisia vaikutuksia voidaan ehkäistä taukojen ja työn monipuolistamisen avulla.
Työsuhteiden määräaikaisuus, pätkätyöt, muutokset työsuhteissa tai uhka työsuhteen loppumisesta voidaan kokea kuormittavina.

Äänestä

Olen ollut potilaana kaksi kertaa pitempiä ajanjaksoja ja luulisin, että työpaikkana täytyy olla aika hyvä, koska saamani hoito on ollut todella hyvää ja ystävällistä. Tosin varmaan nuo pätkähommat rasittaa, mutta ilmapiiri on ainakin sivusta seurattuna ollut ihan ok.

Äänestä
  • Kuka on mahtanut kertoa, että jotain aamuhartauksia pidetään? Vai onko tämä jotain provoa? Onhan siellä toki kappeli minne voi mennä rukoilemaan, jos kiinnostaa, mutta niinhän on kaikissa sairaaloissa.Ja myös papin voi tilata sängyn viereen ilman erilliskorvausta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


JKV kirjoitti:

Minkälaisia kokemuksia Keski-Pohjanmaan keskussairaalasta työpaikkana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu